招聘主管的岗位职责简述

招聘主管的岗位职责简述招聘主管的岗位职责简述 招聘主管需要根据招聘计划 独立开展招聘工作 与各部 门保持密切沟通 在规定时间内完成招聘任务 下面是小编为 您精心整理的招聘主管的岗位职责简述 招聘主管的岗位职责简述招聘主管的岗位职责简述 1 职责 1 根据公司发展需要 制定招聘计划 完善公司招聘流程 和招聘相关制度 2 拓展和优化招聘渠道 保证招聘渠道与公司需求的匹配 度 确保招聘任务完成 3 开发优质的校招资源 独立进行校园招聘工作 4 随时关注新员工的思想动态 员工关系的维护 进行离 职面谈 5 完成领导交代的其他事项 岗位要求 1 能进行岗位分析 会人才画像的编写 2 了解半导体及光伏行业的人才分布 3 能进行人才报告的撰写及照片数据分析 4 熟练运用结构化面试及行为面试法 5 有制造业猎头经验或有光伏及半导体行业经验优先 招聘主管的岗位职责简述招聘主管的岗位职责简述 2 职责 1 修改人事管理制度 流程 并负责执行 2 推进绩效 培训 薪酬 劳动关系等工作 并提出建议 3 完成各岗位招聘工作 涉及生产岗位 非上海区域部分 岗位 4 管理员工档案库 储备人才 定期维护整理 5 负责考勤 社保 员工活动组织等日常工作 任职要求 1 35 岁以下 大专及以上学历 管理专业或持人力资源 相关证书 2 熟练使用相关办公软件 excel ppt 具备基本的网络 知识 3 3 年以上人事管理经验 有电商企业经验优先 4 热情开朗 积极踏实 责任心强 具备良好的人际交往 能力 组织协调能力 招聘主管的岗位职责简述招聘主管的岗位职责简述 3 职责 1 根据公司业务发展需求 协调 统计各部门的招聘需求 编制年度 月度及周人员招聘计划 2 完善公司的招聘流程和招聘体系 优化招聘流程 提高 招聘效率 3 熟悉利用各种招聘渠道 拓展新的招聘渠道 满足公司 的人才需求 4 充分了解和掌握各岗位人员编制情况 在编人员情况 缺编情况 5 执行人才的招聘 甄选 面试 选择 安置工作 6 建立和维护人才库 对公司岗位职责库定期梳理和完善 7 负责新员工入职培训和日常培训工作 8 负责公司员工关系模块 任职要求 1 全日制大学本科及以上学历 2 人力资源 工商管理 自动化 计算机等相关专业 3 5 年以上人力资源招聘模块相关工作经验 熟悉各种招 聘渠道 招聘流程及面试方法 4 性格开朗 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 以结果导向 抗压能力强 招聘主管的岗位职责简述招聘主管的岗位职责简述 4 职责 1 根据公司业务发展需要 制定有效的招聘计划 并监督 执行 2 负责招聘团队的管理 统筹招聘及面试的全流程 3 负责招聘渠道的拓展与维护 确保招聘任务的达成 4 与各个项目保持良好沟通与交流 协助项目降低员工流 失率 任职要求 1 大专及以上学历 人力资源管理或相关专业 2 有 2 年以上招聘实务经验 有批量招聘管理经验者优先 3 逻辑思维能力强 以目标为导向工作 执行力强 4 有较强的抗压能力 招聘主管的岗位职责简述招聘主管的岗位职责简述 5 职责 1 根据公司业务发展 设置相应的岗位编制 撰写岗位说 明书 2 全面负责公司招聘工作 把控人才甄选标准 按要求完 成招聘任务 3 制定培训计划及组织开展定期培训工作 4 完善公司绩效考核方案 5 完善公司薪酬体系建设 6 配合人事行政经理监督制度的落地执行 7 组织开展公司团建活动 8 人事行政经理交办的其他事项