




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
组织与人力资源管理一、单选题(共 14 小题,每题 5 分)1、OJT是员工教育培训的哪种形式 ?()A、半脱产教育培训B、脱产学习C、在岗教育培训D、自我启发型教育2、能力结构要求排名第一的是()。A、技术能力B、人事能力C、认识、析、解决问题能力D、规划决策能力3、学习性组织有几项修炼?()A、1项B、3项C、5项D、10项4、绩效评价与管理中()要全方位满足财务目标,顾客目标,业务目标和员工学习和成长目标。A、关键指标法B、EVAC、360度反馈法D、综合平衡记分卡5、( )就是通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现企业目标的过程。A、企业组织管理B、企业人力资源管理C、企业财务管理D、企业运作管理6、越是高层的管理层次,技术能力要求越,规划决策能力越。()A、高,高B、高,低C、低,高D、低,低7、()是指导学习型组织的基础理论和方法。A、系统思考B、心智模式C、团队学习D、自我超越 8、员工教育培训的主要形式有()。A、2大类B、4大类C、10大类D、11大类9、人本管理的核心是( )。A、人力资本B、以人为本C、企业文化D、劳动管理10、决策制订分为几类?()A、4类B、7类C、10类D、13类11、()是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。A、合作型组织B、创新型组织C、学习型组织D、复合型组织12、物是属于以下哪种管理?()A、组织管理B、人力资源管理C、财物管理D、运作管理13、组织结构目标分为几类?()A、4类B、8类C、15类D、20类14、()组织结构有促进深层次技能提高的优势。A、矩阵制B、直线职能制C、事业部型D、曲线职能制二、多选题(共 2 小题,每题 7 分)1、以下哪个是企业管理中的核心分支管理?()A、战略管理 B、组织管理 C、人力资源管理D、运作管理 2、企业运行的基本逻辑是()。A、使命决定战略B、战略决定组织C、组织运行决定企业效率D、效率决定使命的实现三、判断题(共 4 小题,每题 4 分)1、人力资源管理与传统人事管理的区别是传统人事管理是以物为中心而人力资源管理以人为中心。()对错2、矩阵式组织优势不能实现人力资源的弹
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 试验因素效应课件
- 增值税专用发票合同
- 企业文化发展方案分析和规划总结
- 12月初级消防设施操作员习题库含参考答案
- 3月食品安全试题及答案
- 焊锡岗位培训知识
- 2025及未来5年中国管型裸端子市场调查、数据监测研究报告
- 2025及未来5年中国万历计算器尺市场调查、数据监测研究报告
- 2025及未来5年中国二苯胍氢溴酸盐市场调查、数据监测研究报告
- 2025及未来5年中国脚皮锉市场调查、数据监测研究报告
- 人教版初中道德与法治七年级上册期中综合检测试卷及答案
- 姬松茸的课件
- 2025年物流行业审核合规性提升方案
- 台球厅吸引人活动方案
- 免疫系统趣味讲解
- 2025-2026学年湘科版(2024)小学科学三年级上册(全册)教学设计(附目录P208)
- 2025年产业规模预测新能源产业发展趋势深度分析方案
- 银行监控中心保密协议书
- 架空输电线路线路检测质量缺陷及预控措施
- 静脉输液药物外渗应急快速处理指南
- 2025年药品及制药行业当前市场规模及未来五到十年发展趋势报告
评论
0/150
提交评论