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惩防体系建设工作情况汇报 2016年,我镇惩防体系建设工作按照县委、县纪委的安排部署,认真贯彻执行相关工作会议精神,扎实推进我镇惩治和预防腐败体系建设工作。现将今年来本系统惩防建设工作情况汇报如下:一、强化责任意识,认真落实党风廉政建设责任制1、切实加强组织领导,年初召开了党风廉政建设工作会议,制定党风廉政建设工作计划和落实措施,充实调整党风廉政建设领导小组,制定了党政班子成员的岗位职责。2、认真做好任务分解工作。把党风廉政建设和反腐败工作任务分解到主管领导、主要责任人和主要责任部门,明确工作职责。3、严格落实党风廉政建设责任制。一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来,把解决党员干部的思想作风、学习、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题,列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查,抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。在此基础上重点抓责任制的检查和汇报工作。并在7月份召开了落实责任制汇报会。三是严格责任追究,凡职责范围内发生严重违反廉政建设责任制有关规定的行为,都将给予组织处理或党纪处分,以维护党风廉政建设责任制的严肃性。二、强化廉政教育,牢固树立理想信念和宗旨观念1、强化廉政教育。为加强领导干部党性、党风、党纪教育,镇党委制定并坚持了党委理论中心组学习制度,结合8月份“自查自纠”活动,镇党委、纪委进一步加强干部队伍的管理和作风建设,完善了各项规章制度,从制度上规范了党员干部和公务人员的行政行为。形成用制度管人的监督约束机制,树立了良好的政治风气。切实转变了干部作风,激发了广大干部干事业的热情。2、召开专题民主生活会。会议由镇党委书记亲自主持召开,党政班子成员认真分析个人存在的问题与不足,广泛征求意见,深刻剖析产生问题的根源,通过批评与自我批评查找自身在生活、工作作风和学习等方面存在的不足之处,时时为自己敲打反腐倡廉的警钟。3、认真开展警示教育。利用开展主题教育活动的契机,镇教育活动办公室利用镇村干部大会和学习例会,积极组织全体镇村党员干部观看警示教育片,认真开展警示教育,促进干部队伍思想素质提高。三、强化制度建设,促进党员干部廉洁自律1、进一步完善各项规章制度,从制度上规范党员干部和公务人员的行政行为。以贯彻两个实施纲要为主题,在公务接待活动中,严格执行接待标准,制定招待费管理制度、财务管理制度、人事制度、物资采购制度、公车管理制度等,并严格执行。2、认真落实党内监督制度,要求全镇科级以上领导干部每年进行两次(每半年各一次)述职述廉和领导干部报告个人重大事项。以抓落实、办实事为切入点,建立镇干部考勤考核制度、值班制度、督查工作纪律、救灾款物管理使用工作纪律,明确责任,镇督查组加大工作督查力度,严格督查,有效遏制乡镇干部走读现象。3、以改革的精神和发展的思路,不断加大对干部的教育、监督、管理力度。建立和完善干部监督、财务管理、社会保障等制度,逐步健全农村基层党风廉政建设的制度体系。四、强化监督检查,切实加强农村党风廉政建设1、建立镇、村领导班子成员和基层站所负责人党风廉政建设责任制,切实抓好任务分解,认真履行“一岗双责”,切实发挥职能作用,深入开展反腐倡廉教育,努力提高农村基层党员干部队伍整体素质。2、以公开、公平、公正为目标,深入推进“阳光村务工程”建设。大力推进镇党务政务公开、政务信息网络公开、村务公开、基层站所办事公开,全面加强党务公开,切实促进农村基层干部正确行使权力。3、充分发挥村务监督委员会的监督职能作用。镇党委、镇纪委切实加强对村务监督委员会的领导,增强其监督能力,建立村务监督委员会工作运转机制,使农村党风廉政建设工作走向制度化、规范化的轨道。在村务公开、政务公开、党务公开等方面进行监督,使各村开展的工作在阳光下操作,充分发挥村务监督委员会“防火墙”、“情报站”作用,实现“五个定位”:一是发挥“防护墙”作用,减少违纪问题发生;二是发挥“情报站”作用,拓宽信息反馈渠道;三是发挥“预备队”作用,协助查办违纪案件;四是发挥“连心桥”作用,密切党群干群关系;五是发挥“广播台”作用,夯实舆论宣传阵地。五、强化案件查处,不断加大反腐倡廉的力度坚持从严执纪,严肃查处以权谋私等损害群众切身利益的行为。今年以来,共接到群众来信来访2件次,主要原因
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