免费预览已结束,剩余17页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一章第二节 化学计量在实验中的应用 1 物质的量浓度 含义 单位体积溶液里所含溶质B的物质的量 称为B的物质的量浓度 符号CB单位mol L 表达式 CB nB V 注意 溶质物质的量V 溶液的体积 判断下列说法是否正确 1 将1gNaCl溶于水制成1L溶液 则c 1mol L 1 2 将1molNaCl溶于1L水中 则c 1mol L 1 3 若从1L1mol L 1的NaOH溶液中取出20mL 则取出的NaOH溶液c 1mol L 1 4 同体积 同物质的量浓度的不同溶液中 含溶质的物质的量相等 练一练 说明 1 B表示各种溶质 2 溶剂体积 溶质体积 溶液体积 3 从某溶液取出任意的溶液 其物质的量浓度都相同 但所含溶质的物质的量因体积不同而不同 溶液是均一 稳定的 例题1 将4gNaOH溶于水配成500mL溶液 其物质的量浓度为多少 已知 m NaOH 4g Vaq 0 5L M NaOH 40g mol 求C NaOH n NaOH m NaOH M NaOH 4g 40g mol 0 1mol C NaOH n NaOH Vaq 0 5L 0 1mol 0 2mol L 解 答 40克氢氧化钠溶于水配成500mL溶液 物质的量浓度为0 2mol L 有关物质的量浓度的简单计算 1 1LNaOH溶液里含有O 5molNaOH 则氢氧化钠溶液的物质的量浓度为 2 2mol L的NaCl溶液1000ml 含溶质NaCl的质量为 0 5mol L 117g 实验仪器 容量瓶 烧杯 玻璃棒 胶头滴管 托盘天平 药匙 量筒 线 二 配制一定物质的量浓度的溶液 1配制溶液的试验仪器 3 使用范围 用来配制一定体积浓度准确的溶液 容量瓶是量器不是容器 使用前要检查是否漏水 溶解或稀释的操作不能在容量瓶中进行 不能长期存放溶液或进行化学反应 4 注意事项 2配制溶液的步骤 配制500mL0 1mol LNaOH溶液 1 计算 2 称量 用托盘天平称量 1 使用前要调零 2 两个托盘上各放一张大小相同的称量纸 小烧杯 3 称量时遵循左物右码的原则 4 用镊子夹取砝码应按照从大到小的顺序 5 称量完毕应将砝码放回盒中 游码归零 3 溶解 注意事项 应在烧杯中溶解 不能在容量瓶中溶解 思考 溶解时除了烧杯外还需要哪些仪器 使用中应注意什么 答 还需要玻璃棒 应当注意搅拌时沿着一定的方向 玻璃棒不要碰烧杯底和烧杯壁 不要把玻璃棒放在实验台上 以免引入其他杂质 思考 若浓硫酸需要稀释 应如何操作才是正确的 4 转移 注意事项 由于容量瓶瓶颈较细 为避免液体洒在外面 应用玻璃棒引流 思考 将烧杯中的氢氧化钠溶液转移到容量瓶中 此时溶质是否完全被转移到容量瓶中 应如何处理 答 还有残留在烧杯壁和玻璃棒上未被转移 因此要用蒸馏水洗涤用过的烧杯和玻璃棒 5 洗涤 用少量蒸馏水洗涤烧杯2 3次 洗涤液要全部转移到容量瓶中 6 定容 向容量瓶中加入蒸馏水 在距离刻度1 2cm时 改用胶头滴管滴加蒸馏水至刻度线 思考 若定容时不小心液面超过了刻度线 能用胶头滴管把多余的液体取出吗 答 必须重新配制 7 摇匀 将容量瓶盖好塞子 如图示 把容量瓶倒转和摇动多次 使得溶液混合均匀 思考 摇匀后发现液面低于刻线 能否补充水 答 不能 液面低于刻线是因为还有水挂壁 当静置后就会恢复原状 8 装瓶贴签 容量瓶中不能存放溶液 因此要把配制好的溶液转移到试剂瓶中 贴好标签 注明溶液的名称和浓度 配制一定物质的量浓度溶液的步骤 计算 1 容量瓶上标有 温度 浓度 容量 压强 刻度线 酸式或碱式六项中的 A B C D 2 用已准确称量Na2CO3固体配制0 100mol L 1Na2CO3溶液90mL 所需要的仪器为 A 100mL容量瓶烧杯量筒玻璃棒胶头滴管 课堂练习一 讨论 在配制溶液中哪些操作可能引起溶液浓度的误差 可能影响溶液浓度的操作 固体药品的称量与液体药品的量取是否准确 把溶液向容量瓶中转移 溶液洒了 未洗涤烧杯和玻璃棒或洗涤了量筒 定容时水加多了或加少了 定容时未平视刻度线 4 误差分析 溶液稀释的计算 例1 要配制500mL0 6mol L的NaOH溶液 需6mol L的NaOH溶液多少毫升 6mol L V 0 6m
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国家公务员考试《申论》考点预测试题及答案
- 2025年新版市政实务真题及答案
- 苏教版五年级上册语文第六单元测试题及答案
- 85普法考试试题及答案
- 2025年安全员B证考试试题一含答案详解(培优)
- 招商银行服务营销策略研究
- 怎样戒酒又快又有效的相关研究
- 2025工学考研机械原理专项训练模拟试卷及答案
- 基于系统生物学的生命科学数据中心架构:构建与资源整合
- 基于系统动力学的光伏电站财务分析:模型构建与应用洞察
- 2025年松原市总工会公开招聘工会社会工作者(10人)笔试考试参考试题附答案解析
- 2022浪潮信创服务器CS5260H2技术白皮书
- 中药煎煮方法-课件
- 医院服务器存储设计方案
- 糖尿病者运动处方
- HAPSITEER高级操作培训
- SB/T 10437-2007美容美发行业经营管理技术规范
- GB/T 20985.1-2017信息技术安全技术信息安全事件管理第1部分:事件管理原理
- 北京市建设工程质量检测收费指导价
- 吊车施工专项施工方案
- 8D改善措施报告范本
评论
0/150
提交评论