“520(我爱廉)宣传教育活动”总结

“520(我爱廉)宣传教育活动”总结太仓市供销合作总社纪委2011年6月根据太仓市纪委相关通知精神，今年以来太仓市供销合作总社结合“锐意创新求突破，务实奋进争一流”思想再解放大讨论活动，在全系统深入开展“520（我爱廉）宣传教育活动”。通过活动，提升了反腐倡廉宣传教育的针对性、互动性和实效性，进一步增强了广大干部职工的廉政从政意识，收到了较好的教育效果。现将宣传教育活动情况总结如下：一、加强领导，高度重视在太仓市纪委关于开展“520（我爱廉）宣传教育活动”通知下发后，总社领导高度重视，要求将此次宣传活动同“锐意创新求突破，务实奋进争一流”思想再解放大讨论活动、同机关作风效能建设、同干部队伍建设结合起来，坚持做到“三个结合”。总社纪委在第一时间就“520（我爱廉）宣传教育活动”内容、形式进行了讨论研究，并成立了以党委书记董英明同志为组长，纪委书记杨敏同志为副组长的勤廉宣传教育活动领导小组。领导小组的成立为我社今年的勤廉宣传教育活动顺利开展奠定了基础。二、制定计划，明确目标根据活动要求，结合我社工作实际，我社勤廉宣传教育领导小组把党的十七届五中全会、市委十一届十一次全会和市纪委十一届六次全会精神作为宣传活动的重点，制定了太仓市供销合作总社“520（我爱廉）宣传教育活动”实施方案，印发到各科室、各基层单位。在方案中把“520（我爱廉）活动”期间的各项活动任务、活动时间、活动方式和责任人进行了明确。要求广大党员干部要认真按照太仓市供销合作总社“520（我爱廉）宣传教育活动”实施方案做到统筹兼顾、周密计划，保证了“520（我爱廉）宣传教育活动”的质量。三、精心组织，抓好落实1、积极参与各项比赛。通过积极参与市纪委组织的征文、楹联创作、摄影比赛等活动，切实增强党员干部的党性观念、纪律意识和以人为本、执政为民意识，夯实党员干部廉洁从政思想道德基础，筑牢拒腐防变思想道德防线。在市纪委组织的活动中，征文获得了三等奖，摄影获得了优秀奖。2、聆听一堂知识讲座。4月20日，市社邀请市委党校副校长、市社科联副主席徐卫岗同志作关于太仓“十二五”发展规划若干重要问题的形势政策宣传教育讲座，进一步教育引导系统党员干部正确认识和应对当前复杂多变的国际经济形势，牢牢把握发展主动权，加快经济发展，同时为深入推进我社学习型机关建设，更为全面了解我市“十二五”发展规划打下了坚实基础。3、举办一场知识竞赛。5月16日下午，总社党委在太仓市委党校教室举办了“庆祝建党九十周年党的知识竞赛”活动，系统所属各基层党组织负责人、党员、入党积极分子等42人参加了竞赛活动，进一步加深了广大党员对党的90年辉煌历史的认识和了解，增强了广大党员的爱党爱国情怀与社会责任感。4、定期开展“微型勤廉党课”授课活动 。总社党委书记亲自带头制作课件进行勤廉授课，其他党员也积极参与，通过微型勤廉党课活动，既使党员进行自我教育，又带动其他党员共勉，从过去的“要我学”转变为“跟我学”，使全体党员干部职工进一步统一了思想，增强了工作的主动性和主人翁意识，为供销事业的健康发展奠定了良好的思想基础，提供了有力的政治保证。5、完善廉政建设责任制配套制度。按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好责任分解，明确责任目标。将全年党风廉政建设主要工作任务分解到各科室和基层各单位，并与各科室、基层各单位签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。对照供销总社“三定”方案，结合自身职能实际，坚持“以人为本、执政为民”原则，按照“四个凡事”（凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有人考评）的要求，从责、权、利的源头进行制度创新，着力建立健全一套系统科学、严密完备、有序管用的制度。目前正在编印机关基本规章制度等手册。四、联系实际，增强效果1、深入开展“锐意创新求突破，务实奋进争一流”思想再解放大讨论活动，发放征求意见表120多份，征求有关单位对供销社工作的意见和建议。同时开展学习讨论活动，机关各科室围绕供销社工作如何更好地贯彻落实科学发展观、党员领导干部在党性党风党纪方面存在的突出问题、推进供销社跨越发展等方面，畅所欲言，并及时搜集上报讨论意见和建议。2、着力创新勤廉宣传教育工作机制。进一步拓宽勤廉教育方式方法，在增强教育感染力和影响力上下功夫，抓好载体、搭建平台促廉。积极探索网上互动交流新模式，以市供销合作总社网站为依托，搭建网上互动交流平台，建立总社机关工作QQ群，让机关干部员工和基层工作人员提措施、讲心得、谈成效，使干部员工在互动交流中既接受廉政教育，又提升道德修养、文化品位。3、不断拓展勤廉宣传教育内容范围。构建勤廉宣传教育网络化模式，实施勤廉文化进机关、进岗位、进基层，上版面、上墙面、上网络的 “三进三上”工程，实现 “勤廉文化”、“勤廉教育”、“勤廉制度”对基层单位的全覆盖。进一步丰富计算机廉政屏保内容，用浓郁的人文关怀和人性化的格言警句增强干部职工的勤廉意识，使勤廉文化渗透到各个单位、各个部位、各个岗位、各个环节，在潜移默化中起到润物