




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
区政府访民生、知民情、解民事集中走访活动实施方案为认真贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的要求,更好地凝聚全区人民的力量和智慧,加快推进转型跨越发展,根据市委办公厅、市政府办公厅关于开展领导干部“访民生、知民情、解民事”集中走访活动的实施方案文件精神,区委、区政府决定开展领导干部“访民生、知民情、解民事”集中走访活动。现制定如下实施方案。一、总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“领导干部转作风,基层群众得实惠”为目标,组织区级四大班子领导干部深入基层、深入群众,掌握情况、解决问题。区级四大班子领导干部要认真贯彻落实党的十八大精神、践行党的宗旨、坚持群众路线,做到加强党性修养、强化群众观念、改进工作作风;要身体力行、主动朴实地访民生、察民情、理民事、解民忧、帮民困,做到面对面、心贴心地与基层干部群众拉家常、增感情,讲政策、谋发展;要密切联系群众,问政于民、问需于民、问计于民,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,做好新形势下群众工作,为全区建设“四大城区”提供坚强的组织基础和群众基础。二、活动内容人员范围。区级四大班子领导干部以及法院院长、检察院检察长。时间安排。集中走访活动要在2月4月中旬完成。2月5日前为安排部署阶段,2月4月为深入基层、集中走访阶段,4月下旬为总结提升阶段。工作重点。集中走访活动要紧紧围绕“九个一”组织开展。1、开展一次十八大精神集中宣讲活动。结合所走访街道、社区的实际和街道、社区干部群众思想工作实际,进行一次十八大精神集中宣讲活动,深入宣传党的十八大精神以及省、市、区委有关政策,真正做到宣讲入脑入心。2、开展一次集中入户走访活动。做到进社区入户,重点走访社区的党员代表、居民代表、低保户及驻地单位、企业,开展谈心谈话,深入了解基层干部群众对党的大政方针知晓情况以及市委、市政府,区委、区政府各项民生政策落实情况,通过走访,找准制约社区发展的突出问题和矛盾。3、组织开好一个征求意见座谈会。组织社区党员群众代表围绕推进“四大城区”、经济社会发展、建设和谐社会等重点内容开展大讨论,听取街道、社区干部群众对街道、社区推动科学发展、促进社会和谐和加强基层组织建设等方面的意见建议,汲取群众破解难题、化解矛盾的智慧和办法。对集中走访和座谈会上收集到的意见建议,进行认真整理汇总。4、指导一次领导班子民主生活会。参加所联系街道、社区领导班子民主生活会,切实加强指导,提高生活会质量,促进街道、社区领导班子提高依靠自身力量解决问题的能力。同时,督促其制定和落实好整改方案。5、组织一次集中性指导点评。以加强社区基础设施建设、社区网格化管理、组团式服务、扁平化试点和服务型党组织创建为主要内容,帮助街道、社区理清发展思路,并结合实际,在一定范围内给予全面点评。6、帮助制定一个切合实际的发展规划。紧密结合街道、社区实际,深入研讨,科学论证,帮助社区制定一个发展规划,做到有效整合辖区资源,彰显区域特色,切实促进特色型社区发展水平的提升。7、帮助解决一批群众关注的实际问题。通过贴近群众,了解社区群众在生活中遇到的困难,了解社区群众急盼解决的热点、难点问题,帮助办一批看得见、摸得着的实事好事。8、积极开展一次慰问活动。要结合春节慰问送温暖活动,开展一次慰问老党员、困难党员、困难群众活动,送去党和政府的温暖和关怀。对弱势群体包括孤寡老人、残疾儿童、因病致贫的特殊困难户要进行有针对性的帮扶,切实为他们办好一件实事、解决一件困难、奉献一片爱心。9、形成一个高质量的调研报告。集中走访活动结束后,每位领导干部都要亲自撰写一个思路新、措施实的高质量调研报告。区级领导调研报告要上报市委。三、活动要求做好表率。领导干部要真走实访,切实解决问题,让人民群众感受到党和政府的温暖,感受到各级领导干部为民务实清廉的新作风和新变化。要认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和我省三个实施办法,轻车简从,不搞层层陪同、迎来送往,不要求基层干部陪同,不增加基层和群众负担,为全区干部群众作出表率。营造氛围。区委充分运用报刊、广播、电视等新闻媒体,搞好对集中走访活动的宣传,对领导重视、组织到位、效果显著的先进事迹要大力宣传,以此推动活动的深入开展。建立机制。要以此次活动为契机,进一步建立健全领导干部深入基层开展走访的具体意见及办法,形成转变干部作风、服务基层群众的长效机制。要建立督促检查制度,区委要成立督查组,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版家居装饰一件代发及设计服务合同
- 二零二五年度财务顾问咨询及财务信息系统集成服务协议
- 二零二五年度大理石路沿石石材行业创新研发与技术转移合同
- 二零二五年度马术俱乐部场地租赁及培训服务协议
- 二零二五版商业地产转让合同范本
- 2025版货车车辆买卖与绿色驾驶培训课程合同
- 二零二五年度防腐木地板安装工程承包合同范本
- 二零二五年度废旧电子产品回收与公司买卖合作协议
- 二零二五年度房地产广告代理及推广服务合同范本
- 2025版地产开发项目佣金结算及支付合同
- 广东省开平市人民法院执行款收取账户确认书【模板】
- 医院医德医风考试试题及答案
- 教练技术中核心的四大步骤
- 静脉输液法并发症的预防及处理课件
- 宇通客车企业介绍PPT模板
- 14、食堂清洁消毒制度
- 联想超融合云数据中心解决方案
- 中铁十六局集团有限公司简介
- 完整版10kV配电线路运行维护规程
- 2011年广州东山领汇广场商业经营方案(30页ppt课件
- 项目部安全管理组织机构网络图GDAQ20102
评论
0/150
提交评论