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文档简介

1/4财经办上半年工作总结及下半年工作打算(3000字)财经办工作总结财经办在镇党委、政府的正确领导下,在区财政局、审计局的精心指导下,以项目建设、民生建设、效能建设为抓手,紧紧围绕“稳增长、调结构、抓创新、惠民生”这一主线。把绩效财政、精细化管理作为工作的突破口,经过全体人员共同努力,上半年取得可喜的成绩,现将有关工作汇报如下:一、咬定目标,积极组织创收。一是科学决策、合理分解收入任务。年初我们与国地税分局对本镇企业进行全面调研和分析,并对企业今年纳税情况进行了科学预测。在此基础上对各税务分局下达了全年的收入任务。同时根据实际对镇综合治税办公室下达了收入考核指标。二是积极搭建平台广招税源。上半年在全区协税引税难度加大的情况下,我镇通过搭建纳税平台,广招税源,共吸引外地税源2300万元,总量比去年增加1000万元,增长44%。三是抓大不放小,做到应收尽收。在随时把握规模企业生产、销售、纳税的同时,按照区政府要求加大了社会综合治税力度,确保了个体工商户税收及时足额入库。上半年全镇个体工商共纳税150多万元。2/4到6月底地方一般预算收入实现4163万元,实现了“双过半”的目标,完成时序进度在全区列前十位。二、规范理财,确保政府正常运转。针对我镇财政收支矛盾异常突出,资金调度非常困难的实际情况,我们坚持以法理财,压缩公用经费开支,确保人员工资发放,稳定社会、惠及民生的财政政策的落实。上半年较好地完成人代会各项支出预算。三、积极参与民生工程建设。在涉及的农路、桥梁、一事一议财政奖补项目、自来水管网改造等民生工程项目以及江海大道拓宽改建、临海大道新建、污水管网铺设等工程项目招投标过程中财经办都积极参与,在资金管理上财经办严格按财务制度规范操作,做到先审计后拨付,专款专用。四、打造绩效财政,推行精细化管理。财经办积极推行绩效考核机制,按分工量化工作,做到人人有岗,岗岗有人,岗岗有责,人人有压。上半年对区财政局布置的各项工作都取得明显成绩。会计信息采集率一次性达到%,财政信息宣传工作上半年已完成全年任务,“小金库”治理、国有资产清理、财政账户清查都取得明显实效。根据政府要求对政府门面房进行公开招租,年租金比往年提高了30%,为财政增加收入3万元,对各村土地租赁进行全面3/4核查重新签订租赁合同,为政府节约土地租金资金5万余元。五、积极履行审计监督职能。一是实施村级财务收支审计调查。上半年审计办对大乐村、闸北村进行了审计调查,重点审查了这两个村的收入、支出、资产及资源、资金管理、债权、债务、专项资金使用情况,对存在的问题提出了相关的整改建议。二是积极参于XX年的农路、农桥招投标以及政府食堂改造等项目的预算审核,掌握第一手资料,为以后的工程审计作准备。下一步工作打算一、财税联手,齐抓共管。加强财政与税务部门的沟通联系,财税联手共同把握企业生产、销售动态,做到应收尽收,坚持杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。二、严格规范社会综合治税工作。做到社会综合治税无死角全覆盖。真正营造公平竞争,纳税光荣的社会氛围。三、纳税平台再前移,服务水平再提升。进一步加大协税引税力度。采取“走出去、引进来”的方法,广辟税源,力争全年完成引税3000万元的任务。四、按预算管理财政支出,确保全年收支平衡。严格执行年初镇人代会确定的财政预算方案,坚持“量入4/4为出”的财政方针,确保当年财政收支平衡,略有结余。五、切实有效地加强审计监督。重点做好自来水厂回购时的存货交接监督、XX年下半年和XX年全镇的自来水管道维修工程审核和农路、农桥项目竣工审计等工作。六、加强队伍建

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