不可忽视的群体——基层安全员

不可忽视的群体不可忽视的群体 基层安全员基层安全员 安全工作是企业的头等大事 关系到职工的生命健康和切身利益 也关系到各级领导干部的政治 生命 发生重 特大事故后 主要领导引咎辞职已经成为责任追究的有效形式 而发生这些事故的地点大 都在基层单位 这就带来一个问题 如何抓好基层安全工作已成为管理层的焦点 因此 企业高层对安全 管理的方式方法和管理模式应该予以高度重视 反思安全管理工作中存在的薄弱环节 尤其应该引起重视 的就是如何发挥基层安全员的作用 提起安全员这工作 大多数人都摇头 为什么 难干 基层安全员反映最强烈的就是他们的责 权 利没有得到有效统一 使他们对工作存在厌烦情绪 不利于安全员队伍的稳定和基层安全工作的开展 先说责 责也就是责任 说句实在话 基层安全员肩负的责任并不轻 可以说责任重大 在厂子 里 有人工作的地方就有可能存在不安全因素和违章行为 就需要有人去管去查 基层安全员正是担负了 这样的责任 脏苦累险无处不去 还有现场隐患的整改 危险源的监控 作业人员的安全教育等等 都离 不开基层安全员 有些隐患查出来以后 其他人可以不管不问 可安全员不行 他得把隐患整改的措施 整改的方法 整改的效果等等情况进行全方位的跟踪 遇到对安全工作重视的领导 支持安全员的工作 在安全员的督促下 隐患可能很快得到整改 遇到对安全不重视的领导 安全员就像皮球一样被人踢来踢 去 因为安全员一无权二无钱三无人 而隐患的整改恰恰需要人 财 物 假如出了事故 还得安全员兜 着 再说权 说到权力 安全员只是企业组织编制中的一员而已 其权力还不如一个班组长 许多企 业的安全员还是工人岗位 享受工人待遇 试想 工人管工人 谁服谁 要说安全员有权也是隐形的 为 什么这样说 因为这要看一把手对安全的重视程度 对安全重视的单位 安全员就有脸 说话办事就能痛 快点 如果是对安全不重视的单位 安全员可就真成了聋子的耳朵 只是摆设而已 再就是对隐患 违章 人员的查处上 有的人认为安全员很威风 遇到违章行为可以随时开罚款单 其实 这种权力的使用是极 其有限的 也是有风险和代价的 有许多安全员开出罚款单后 受到了当事人的暗中报复 有些报复想起 来都后怕 严重到可能丢掉性命 还有利 利也就是利益 人们常运用利益驱动来完成某项工作 这也是一种经济杠杆作用 利用 经济收入来调节劳动所得 这种做法很公平也很直接 不需要绕弯 可这在我们安全员身上却体现不出来 安全员的工作可谓有目共睹 凡是有人工作的地方就有安全员的身影 凡是有危险因素存在的地方 安全 员就必须到现场去检查 可以说 在一个厂子里边 上至最高的 下至最低的 角角落落都有安全员的汗 水 在经济分配上 也就是在拿工资上 安全员的付出与获得却不成比例 在这种状况下 很难让安全员 发挥其积极性 主动认真地去完成本职工作 基层安全员是企业安全管理网络中的末梢 这是一个较为特殊也很重要的群体 许多安全信息的 传递 作业地点与作业人员的安全状态 安全隐患的查处 各种设备的安全防护设施等等 凡是与安全有 关系的问题 都需要他们来监督检查和督促完成 因此 对这个群体的思想状况必须深入了解 及时进行 沟通 为他们办实事 办好事 让这个群体的人员队伍和思想状态保持相对稳定 充分发挥他们的主观能 动性 切实搞好企业的安全管理工作 人们常说 安全员是一个良心活儿 这种说法虽不切合实际 但也反映出了安全员工作范围和工 作尺度的弹性 这也难怪 对违章行为 对事故隐患 对预防措施 责任心不强的安全员可以睁一只眼闭 一只眼 这样被查人员还有可能心存感激 但长此下去 谁能保证不出事故 谁能保证不出重 特大事故 因此 企业高层在分配原则上应该提倡责 权 利相结合 让安全员担负的责