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毕业论文/毕业论文范文 高校行政管理在校园文化建设中的作用范文 高校的校园文化建设是一个高校的学风建设、精神文明建设和理想追求等整体水平的综合表现。高校的校园文化建设不仅包含学习的物质文化建设，还包含学校的精神文化建设。校园的物质文化是精神文化的载体，校园的精神文化是校园主体意识形态的表现，是学校特色和精神风貌的集中表现。高校行政管理是高校教育管理的重要组成部分，对校园文化建设具有积极的促进作用。但是，由于教学改革环境下的高校行政管理体系还不够完善，行政管理中还存在一些问题，这对校园文化建设也起到了一定的制约作用。1、高校行政管理推动了校园文化建设的前进高校行政管理虽然属于校园行政管理的范畴，但是从深层次上看，高校行政管理的模式、组织体系、管理制度以及管理方法也是校园文化建设的一个重要组成部分。随着教学改革的进行，高校行政管理型式也从行政化的管制向以人为本的服务型转变，而以人为本正是校园文化建设的一个典型特点。高校行政管理的服务功能，为校园文化建设的开展能够顺利的进行提供了保障。校园文化建设是一项复杂的工作，其覆盖面大，涉及范围广，受多方面因素的影响，不仅要着眼于现在，又要展望于未来。要实现校园文化建设的理想目标，需要全校各部门、各组织机构的相互的协调与配合，只有各部门共同的努力，统一协作，才能使校园文化建设顺利进行，从而实现目标。但是每个部门都有自己的特点，对校园文化的认识不同，难免会出现分歧，这就需要高校行政管理部门做好各部门的协调工作，将校园文化建设工程的执行任务分解并在各个部件间加以落实，使部门形成良好的合作，共同建设高水平的校园文化。但是，随着社会的发展，校园文化建设也要跟上时代的发展步伐，不断的进行更新建设。为此，高校行政管理部门必须建立科学有效的评价和监督机制，督促各部门对校园文化建设的更新和维护，适时进行调整和改进，使校园文化建设实现可持续的发展。2、高校行政管理中存在的问题制约了校园文化建设的发展高校行政管理人员对校园文化建设的认识不足，对如何打造适应社会发展变化的新的校园文化氛围，提高校园文化建设的内涵还需要加强学习和研究。但是行政管理工作本身就比较复杂，涉及面多，繁重的工作压力常使管理人员感到疲乏倦怠，很少主动的对校园文化建设的内涵进行学习和研究。对校园文化建设内涵认识上的不足影响了校园文化建设的向前发展。对于高校的校园文化建设来说，工作质量和工作效率同等重要，需要两手抓，两手都要硬。而我国高校的行政管理人员的组织机构复杂，管理人员素质参差不齐，有的甚至是因为特殊的途径进行管理工作的岗位的，再加上官僚主义和形式主义的作风思想的入侵，部分管理人员对自身的工作不够重视，敷衍了事。另
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