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文档简介

房地产开发有限公司保密管理制度 保密管理制度1.目的为保守公司机密，维护公司利益，特制订本规定。 2.适用范围适用本公司范围内的所有安全保密工作。 3.职责3.1.公司的安全保密管理由行政办公室统一负责。 3.2.做好安全保密工作是公司员工义不容辞的责任和义务，各部门负责人对本部门的保密工作负直接责任。 4.工作内容4.1.每位员工入职时均应与公司签订保密义务承诺书。 4.2.公司内部的文件、资料、管理规定、发展动态、重要合同、财务情况、银行账户账号、重要商业活动日期、重要客人来访、人事变动、工资福利等均属于商业机密，未经允许，一律不得向外界和公司其他员工透露。 4.3.公司文件共分绝密、机密、秘密、普通四种。 凡秘密以上的文件、资料，应标明密级（密级由公司总经理确定），由专人负责印制、收发、传递、保管。 非经批准，不准复印、摘抄带密级的文件和资料。 4.4.公司的机密应根据需要，限于一定范围的员工接触。 接触公司机密的员工，未经批准不准向他人泄露。 非接触公司机密的员工，不准打听公司的机密。 4.5.记载有公司机密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。 如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。 4.6.严禁在办公桌上存放秘密级以上的文件、资料。 不得在与外来人员交谈或交往中泄露公司商业机密。 员工在使用完电脑后，要及时关闭，避免遗失和泄露信息。 4.7.公司领导的办公室，任何员工未经允许不得擅自入内。 公司领导的文件柜、资料柜，其他人未经允许不得随意开启。 4.8.外来人员到公司联系业务，均应到会议室商谈工作，不得随意进入办公区域。 公司员工在与外单位人员进行业务交往中出具公司有关资料和信息，须经部门经理同意。 4.9.凡发往本公司以外的传真，必须经部门经理签字后才能发出。 4.10.公司员工如果违反公司有关安全保密规定，给公司造成
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