南京大学教改课程助教TA岗位需求表.docx

南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称英国小说课程号课程类型*在线开放课程开课院系外国语学院开课时间2019年10月班级规模大于5000人课程负责人王守仁联系方式（Email）助教岗位基本要求助教数量4专业及成绩要求英语专业研究生，成绩优秀每周工作时长（小时）4有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内）2019年10月2019年12月津贴标准*每月560元/人岗位职责及考核要求：岗位职责：主要从事英国小说课程上线后课程内容的维护、线上答疑、作业批改等工作。考核要求：课程负责人将对助教工作进行考核，主要依据工作完成的质量、效率和学习者的满意度给出考核结果。补充说明：本课程需要助教共4名，其中两人负责面向社会的MOOC课程助教工作，另两人负责面向南京大学及其他高校的SPOC课程助教工作。*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为平均每周6小时。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称案例分析与创业设计课程号课程类型*创新创业课程开课院系全校公选课开课时间2019年秋季学期班级规模30人课程负责人王艳联系方式（Email）助教岗位基本要求助教数量1人专业及成绩要求每周工作时长（小时）6小时有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内） 2019年 9 月2019年 12 月津贴标准*每月840元岗位职责及考核要求：1.开课准备工作，如配合课程负责人管理班级群、发布课程通知等等。2.协助课程负责人更新和建设案例资源；3.协助课程负责人实践班级研讨，组织团队学习、实践活动等；4.协助课程负责人征集学生学习反馈，并撰写助教工作总结报告；5.做好新旧助教工作交接、完成课程负责人布置的其他教学辅助工作。*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为平均每周6小时。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称英语听力（思辨听力）课程号A课程类型*在线开放课程开课院系外国语学院开课时间2019年秋季学期班级规模校内班级学生35人，在线开放后人数更多。课程负责人王艳联系方式（Email）助教岗位基本要求助教数量1人专业及成绩要求每周工作时长（小时）6小时有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内） 2019年 9 月2019年 12 月津贴标准*每月840元岗位职责及考核要求：1. 协助在线开放课程的运行和维护2. 开课准备工作，如配合课程负责人管理班级群、发布课程通知等等。3协助课程负责人征集学生学习反馈，并撰写助教工作总结报告4. 做好新旧助教工作交接、完成课程负责人布置的其他教学辅助工作。*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为平均每周6小时。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称美国文学课程号课程类型*专业核心课开课院系外国语学院开课时间2019年9月班级规模大于70人课程负责人杨金才联系方式（Email）助教岗位基本要求助教数量2专业及成绩要求英语专业研究生，成绩优秀每周工作时长（小时）4/人有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内）2019年9月2019年12月津贴标准*每月560元/人岗位职责及考核要求：岗位职责：主要从事美国文学课程教学日志及课后答疑、作业批改等工作。考核要求：课程负责人将对助教工作进行考核，主要依据工作完成的质量、效率和学习者的满意度给出考核结果。补充说明：本课程需要助教共2名。*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为平均每周6小时。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称英国社会与文化课程号课程类型*专业核心课开课院系外国语学院开课时间2019年9月班级规模大于70人课程负责人杨金才联系方式（Email）助教岗位基本要求助教数量2专业及成绩要求英语专业研究生，成绩优秀每周工作时长（小时）4/人有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内）2019年9月2019年12月津贴标准*每月560元/人岗位职责及考核要求：岗位职责：主要从事英国社会与文化课程教学日志及课后答疑、作业批改等工作。考核要求：课程负责人将对助教工作进行考核，主要依据工作完成的质量、效率和学习者的满意度给出考核结果。补充说明：本课程需要助教共2名。*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为平均每周6小时。教改课程基本情况课程名称外国文化通论（二）课程号B课程类型*学科平台课程开课院系外国语学院开课时间2019年9月班级规模约250人课程负责人曹丹红联系方式（Email）助教岗位基本要求助教数量4专业及成绩要求法语专业为主每周工作时长（小时）6有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内）2019年9月2019年12月津贴标准*每月 840 元岗位职责及考核要求：1.做好各项开课准备工作，如配合课程负责人做好课程网络平台、教学辅助系统的账号注册、建课、建班等；2.协助课程负责人建设和更新教学资源；3.开课过程中，根据课程负责人的要求组织签到、团队学习、实习实践活动等；4.协助课程负责人开展在线教学，负责上传教学资源、组织线上讨论、整理和分析学生在线学习的各类数据等； 5.课后，根据课程负责人的要求组织答疑，协助批改作业及组织阶段性考核等；6.协助课程负责人完成课程的监考、阅卷等工作； 7.成为教师与学生之间沟通的桥梁，及时了解学生的学习状况，协助课程负责人征集学生学习心得、优秀习作等，并撰写助教工作总结报告；8.协助学校开展助教交流、培训工作；9.完成课程负责人布置的其他教学辅助工作。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为平均每周6小时。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称初级法语（一）课程号A课程类型*专业核心课开课院系外国语学院开课时间2019年9月班级规模课程负责人周越王晶联系方式（email）助教岗位基本要求助教数量1专业及成绩要求法语语言文学硕士每周工作时长（小时）6有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内）2019年9月2019年12月津贴标准*每月840元岗位职责及考核要求：1. 课前认真研读课程教学大纲，了解课程进度、教学内容和教学方式，掌握学生的基础情况，并准备相应的练习。2. 协助教师在课后组织学生进行一些必要的语音语法训练。3. 帮助教师批改部分作业与练习。助教的考核主要由课程负责人评价、助教自评与学生评价三部分构成。助教按月填写月度工作检查表，对当月工作进行总结与自评，由课程负责人签署评价意见。*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为平均每周6小时。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称中级法语（一）课程号A课程类型*专业核心课开课院系外国语学院开课时间2019年9月班级规模30人课程负责人高方、黄荭联系方式（email）助教岗位基本要求助教数量1专业及成绩要求法语语言文学每周工作时长（小时）6有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内）2019年9月2019年12月津贴标准*每月 840 元岗位职责及考核要求：1、协助课程负责人的开课准备工作、更新教学资源；2、组织签到、团队学习、学习实践活动；3、课后协助批改作业、组织阶段性考核、承担课程的监考与阅卷等工作；4、协助课程负责人建设和管理在线学习资料库。学期末对助教进行考核，检验岗位职责完成情况。助教的考核主要由课程负责人评价、助教自评与学生评价三部分构成。*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为每周6小时以内（包含6小时）。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称高级法语（一）课程号A课程类型*专业核心课开课院系外国语学院开课时间2019年9月班级规模25人课程负责人刘云虹、张璐联系方式（email）助教岗位基本要求助教数量1专业及成绩要求法语专业，成绩优良每周工作时长（小时）5有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内）2019年9月2019年12月津贴标准*每月700元岗位职责及考核要求：岗位职责：1. 收集课程相关论文、图片、视频资料，建设和更新教学资源；2. 组织学生讨论，分析学生学习的各类数据；3. 协助批改学生作业及组织阶段性考核。考核要求：1. 思想进步，遵纪守法，认真负责，具有很好的信息搜索能力和创新能力。2. 在工作时间内，积极有效地投入课程，认真地完成岗位职责，为课程更新教学资源；3. 及时了解学生的学习状况，做教师与学生沟通的桥梁。*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为每周6小时以内（包含6小时）。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称法国历史与文化课程号课程类型*专业核心课（翻转课堂）开课院系外国语学院开课时间2019年9月班级规模25人课程负责人张璐联系方式（email）助教岗位基本要求助教数量1专业及成绩要求法语专业，成绩优良每周工作时长（小时）5有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内）2019年9月2019年12月津贴标准*每月700元岗位职责及考核要求：岗位职责：1.收集课程相关论文、图片、视频资料，建设和更新教学资源；2.组织学生讨论，分析学生学习的各类数据；3.协助批改学生作业及组织阶段性考核。考核要求：1.思想进步，遵纪守法，认真负责，具有很好的信息搜索能力和创新能力。2.在工作时间内，积极有效地投入课程，认真地完成岗位职责，为课程更新教学资源；3.及时了解学生的学习状况，做教师与学生沟通的桥梁。*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为每周6小时以内（包含6小时）。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称高级俄语（一）课程号A课程类型*翻转课堂开课院系外国语学院开课时间2019-2020秋季学期班级规模20人课程负责人张俊翔联系方式（Email）助教岗位基本要求助教数量1专业及成绩要求俄语，学有余力每周工作时长（小时）6有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内）2019年9月2019年12月津贴标准*每月840元岗位职责及考核要求：岗位职责：1. 协助课程负责人建设教学资源，完成微课视频的校对等工作；2. 开课过程中，根据课程负责人的要求管理学习团队、组织实践活动；3. 根据课程负责人的要求组织答疑，协助批改作业及组织阶段性考核；4. 协助课程负责人完成课程的监考、阅卷；5. 协助课程负责人了解学生的学习状况，征集学生学习心得。考核要求：1. 工作认真、负责，做事积极、高效；2. 协助教师建设教学资源达到相应的数量和质量；3. 开课过程中组织学生开展活动，协助教师批阅作业和考卷；4. 显著促进师生之间的增加互动和交流。*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为平均每周6小时。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称初级西班牙语（一）课程号A课程类型*专业核心课开课院系外院西班牙语系开课时间2019年秋季学期班级规模23人课程负责人莫娅妮联系方式（email）助教岗位基本要求助教数量1专业及成绩要求优秀每周工作时长（小时）4有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内）2019年9月2019年12月津贴标准*每月560元岗位职责及考核要求：岗位职责：根据课程负责人的要求组织答疑，协助批改作业及组织阶段性考核等；协助课程负责人完成课程的监考、阅卷等工作；考核要求：课程负责人在学期中对助教协助批改的作业进行抽查，如发现有批改不认真或是不批改的情况，可随时终止助教工作，并将情况报教务处。*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为每周6小时以内（包含6小时）。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称中级西班牙语（一）课程号A课程类型*专业核心课开课院系外国语学院开课时间2019年9月-2019年12月班级规模26人课程负责人谭薇联系方式（Email）助教岗位基本要求助教数量1专业及成绩要求成绩优良每周工作时长（小时）4有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内）2019年9月2019年12月津贴标准*每月560元岗位职责及考核要求：协助教师备课，参与课堂教学；协助教师批阅作业和考卷，参与监考工作；协助教师不断调整和完善教学内容和课堂设计。*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为平均每周6小时。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称基础朝鲜（韩国）语精读（一）课程号A课程类型*专业核心课开课院系外国语学院开课时间1-17周周一第3-6节周五第1-4节班级规模25人课程负责人李锦花张会见联系方式（Email）助教岗位基本要求助教数量1专业及成绩要求朝鲜语系学生，成绩良好每周工作时长（小时）6有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内）2019年9月2019年12月津贴标准*每月 840 元岗位职责及考核要求：根据教师要求随堂听课，协助教师顺利完成课堂教学；例如提前发布教学资料、收集作业、辅导答疑、协助课堂讨论等。另外协助教师批阅作业，了解学生的需求，及时反馈给教师，协助教师不断调整和完善教学内容和课堂设计。*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为平均每周6小时。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称中级朝鲜（韩国）语精读（一）课程号A课程类型*专业核心课开课院系外国语学院开课时间1-17周周一第3-6节周四第1-4节班级规模25人课程负责人吴玉梅/尹恩子联系方式（Email）助教岗位基本要求助教数量1专业及成绩要求要求外国语学院朝鲜语系学生，成绩良好每周工作时长（小时）6小时有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内） 2019年 9月2019年 12月津贴标准*每月840元岗位职责及考核要求：岗位职责：做好各项开课准备工作，开课过程中，根据课程负责人的要求随堂听课；课后，根据课程负责人的要求组织答疑，协助批改作业及组织阶段性考核等；协助课程负责人完成课程的监考、阅卷等工作；及时了解学生的学习状况，协助课程负责人征集学生学习心得、优秀习作等，并撰写助教工作总结报告；完成课程负责人布置的其他教学辅助工作。考核要求：课程负责人根据开课前制定的助教岗位职责管理和考核助教，助教需认真履行其工作职责协助课堂负责人，并不断提高自身实力。*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为平均每周6小时。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称Mass Media and Popular Culture in Korea课程号课程类型*通识课开课院系外国语学院开课时间2-17周周一第7-8节班级规模40人课程负责人吴玉梅联系方式（Email）助教岗位基本要求助教数量1专业及成绩要求朝鲜语系学生，成绩良好每周工作时长（小时）6小时有无特定工作时间无助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内） 2019年 9月2019年 12月津贴标准*每月840元岗位职责及考核要求：岗位职责：做好各项开课准备工作，开课过程中，根据课程负责人的要求随堂听课；课后，根据课程负责人的要求组织答疑，协助批改作业及组织阶段性考核等；协助课程负责人完成课程的监考、阅卷等工作；及时了解学生的学习状况，协助课程负责人征集学生学习心得、优秀习作等，并撰写助教工作总结报告；完成课程负责人布置的其他教学辅助工作。考核要求：课程负责人根据开课前制定的助教岗位职责管理和考核助教，助教需认真履行其工作职责协助课堂负责人，并不断提高自身实力。*课程类型：学科平台课程、专业核心课、在线开放课程，学校立项建设的本科教学改革课程（通识课、新生研讨课、高年级研讨课、“悦读经典计划”系列课程、翻转课堂、新生导学课、创新创业课等）、“百”层次优课。*津贴标准：35元/人/小时，标准工作量为平均每周6小时。南京大学教改课程助教（TA）岗位需求表教改课程基本情况课程名称走向共享型对话：沟通能力与学业、职业和事业发展课程号课程类型*创新创业课开课院系外国语学院开课时间2019年9月班级规模30人课程负责人王靖华联系方式（email）助教岗位基本要求助教数量1专业及成绩要求成绩优良每周工作时长（小时）6有无特定工作时间有助教岗位工作时间和职责工作时间（每学期不超过5个月，一般4个月以内）2019年9月2019年12月津贴标准*每月840元岗位职责及考核要求：1、协助课程负责人的开课准