安全管理不应有缺失_第1页
安全管理不应有缺失_第2页
安全管理不应有缺失_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

安全管理不应有缺失安全管理不应有缺失 安全生产事故的发生很多都是因为操作者的不安全行为所 导致 事故不但会给操作人员的生命和精神造成无可挽回的损 失和痛苦 而且会给企业造成巨大的经济损失 给企业的生存 和发展蒙上阴影 不少企业在事故发生后 企业领导往往既痛 心又无奈地说 我们抓安全一向都非常严 大会讲 小会讲 各项管理制度健全 各级安全教育和培训都做了 也考试了 还建立了员工教育培训档案 该做的都做了 可有的人还是违 章操作 发生了不该发生的事故 笔者每次参加事故调查 几 乎都会听到企业领导类似的话 因此在想到底是员工安全意识 淡薄 还是企业安全管理不到位 教育培训只是讲讲课 做做试 卷就能见成效吗 怎样才能真正做好企业日常安全管理 做到杜 绝违章 减少事故的发生呢 员工的个人作业行为主要依靠自我安全素质来约束 只要 安全素质不高 就会导致违章作业 引发事故 如何提高员工 的安全素质是安全管理工作中的一个薄弱环节和威胁安全的主 要问题 实际上不该发生的事故 其实就是长期以来在安全管 理和安全教育中存在一定的缺失与不足 才最终导致事故的发 生 酿成悲剧 首先 安全管理必须把保护员工的生命与健康作为安全生 产的根本出发点 以人为本不能只停留在喊口号上 要把以人 为本真正落实到日常安全管理工作之中 落实到每一个生产岗 位 落实到每一个员工身上 企业要建立厂 车间 班组及员 工个人的自保 联保 互保安全管理网络 使之相互监督 相 互提醒 相互促进 相互制约 形成处处都是安全网 人人都 是安全员的安全管理体系 并实施违章重罚 制止救助重奖的 安全奖惩制度 大力在基层开展三不伤害 班组岗位检查 危 险预知等活动 由被动预防向主动预防转变 从而杜绝事故的 发生 其次 强化企业隐患管理 加大安全投入 促进隐患整改 逐步改善企业安全生产条件和提高企业本质安全水平 引进高 科技技术与管理 加强现场监控 全方位实行监管 全面掌握 员工在生产中的活动范围和操作行为 塑造员工安全行为 做 到安全文明生产 第三 教育培训不能只在教室里开展 要与日常安全生产 相结合 现身说法 现场说法 加强现场安全动态管理 制止 违章作业 教育培训要注重效果 真正提高员工的安全生产知 识水平和强化自我保护意识 全面提高自身素质 自觉做到遵 章守纪 确保安全 要在事故现场和事故设备前设立提示警示 牌 建立事故陈列室 以实物 图片 模型等 并制作事故教 育软件 利用多媒体对员工进行多角度 全方位的教育 并在 事故班组 重点岗位 特殊工种等事故易发和危险因素大的生 产环节经常召开事故分析会 在事故现场说事故 讲安全 以 员工亲身体验的形式使员工犹如亲临事故现场 仿佛就在身边 仿佛就在昨天 加深对事故的认识 使员工内心深处产生震撼 在日常工作中消灭违章 冒险蛮干和侥幸之心 确保自身安全 和他人安全 总之 要让各项安全管理
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 安防行业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论