“警队之星”评选活动方案（二）.docx

“警队之星”评选活动方案“警队之星”评选活动方案为讲述洪城警队好故事、传播*公安好声音、树立警察好形象、弘扬社会正能量，进一步向社会展示人民警察风采，彰显县局在建设“平安*”中所作出的突出贡献，结合“践行新使命、忠诚保大庆”主题教育活动，筑牢“十百千万”工程，营造队伍中奋勇争先的工作氛围，教育引导民警持续积极投身到各项公安工作中,实现县局“12345”工作思路。县局党委决定在全局范围内开展“警队之星”系列评选活动，特制定如下方案。一、组织领导成立以副县长、党委书记、局长*同志为组长，党委副书记、政委*同志为副组长，其他党委委员为成员的领导小组。领导小组下设办公室在政治处，党委委员、政治处主任*同志为办公室主任，指挥中心、政治处、驻局纪检监察组、治安大队、刑侦大队、出入境管理大队、特警大队、交警大队等部门负责人为评选小组成员，负责活动的组织协调、评选等相关工作。二、活动时间2019年6月至11月每月评选*名。三、评选类别及名额 (一)办案能手2名参评对象：在侦查破案中主动作为、英勇无畏、雷厉风行，案件审核中严格把关、心思缜密、业务精湛的民警。牵头部门：刑侦大队、法制大队 (二)扫黑利剑1名参评对象：不畏强权、正义凛然、信念执着、在扫黑除恶专项斗争第一线积极作为的民警。牵头部门：刑侦大队、扫黑办 (三)服务先锋3名参评对象：窗口业务办理的能手、矛盾纠纷调解的能手、基础信息采集的能手。在本职工作中表现突出，耐心服务，让群众感到满意、让单位无后顾之忧的民警。牵头部门：出入境管理大队、交警大队、治安大队、刑侦大队 (四)奉献楷模2名参评对象：长期在岗位上无私奉献、不问名利、不言困难、埋头工作、热心帮助同事、扎扎实实做好每一件小事的民警。牵头部门：政治处 (五)平安使者2名参评对象：在日常巡逻、社区警务、护校安园、交通管理中一丝不苟、积极负责。使道路更畅通、行车更安全、街面更安宁的民警。牵头部门：交警大队、特警大队 (六)忠诚卫士2名参评对象：在建国70周年安保维稳第一线以及“迎庆”系列专项行动中涌现出的成绩突出个人。牵头部门：指挥中心四、评选标准 (一)政治坚定：忠实践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，真正把思想和行动统一到党中央和公安部、省厅、市局和县局党委的决策部署上来。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)爱岗敬业：热爱本职工作，责任心强、锐意进取，工作能力突出、工作理念创新或单项工作出色，成绩突出。(三)违法违纪现象：本人在近两年内未发生违法违纪问题，上年度公务员考核等级为称职以上。五、评选程序 (一)支部推荐。各支部在每月24日前填写推荐表(附件1)并个人简要事迹(word)报至政治处党办邮箱。(当月报送，下月评选，报送时间5月-10月) (二)评选审核。牵头部门要对照评选条件、坚持好中选优，拟定候选名单后交由驻局纪检监察组审查。(三)评定公示。将候选名单提交县局领导小组审核，决定最终人选并进行为期3日的公示。(四)表彰奖励。名单经公示无异议后，县局将在2019年度荣誉授予仪式上为优秀民警颁发荣誉证书，并在年终