咖啡厅承包协议书.doc

咖啡厅承包协议书 青瓦台汤泉咖啡厅承包协议书甲方青岛青瓦台汤泉酒店管理有限公司乙方根据国家相关法律法规规定，双方在平等自愿的基础上，甲方将承包给乙方经营，并达成如下协议 一、甲、乙双方的责任（一）甲方负责提供1.乙方人员的更衣柜；2.咖啡厅服务用的饮用水、电；3.青瓦台二楼咖啡厅服务的场地；4.场地统一风格的装修和陈列架摆设及大型用具。 （二）乙方负责提供以下内容，并承担由此产生的成本及其它费用 1、向甲方派遣2名经过培训、能熟练操作咖啡厅所有服务项目人员（向甲方提供签字盖章确认后的服务人员名单及身份信息，并承担派遣工作人员的社会保险金、工资及因发生工伤、意外伤害等一切法律规定应当支付的费用）为甲方服务，乙方必须保证运行期间的员工在岗人数，保证对所派遣员工进行定期培训，上班时间为每天至；乙方所派遣员工员工餐每人每次充值卡充值300元、固定电费每月500元，所需饮用水根据使用量按企业进价结算，均从乙方应得提成中扣除； 2、乙方确保咖啡厅所有对客出售的商品（经甲方同意）品质、服务质量及卫生和安全，严格执行食品卫生法等的有关规定； 3、乙方负责提供员工的工服、健康证等； 4、乙方提供符合甲方要求、有特色的商品，价格由甲乙双方共同商定，以对外公示的价格为准； 5、乙方保证合法经营，在甲方服务的员工应遵守甲方各项规章制度，如在合作过程中被投诉、造成客人或甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任； 6、乙方负责提供结算税票。 二、合作方案（一）乙方自协议签订当日需向甲方交纳保证金零元整，协议期满后，乙方无违约行为，甲方全额无息退还乙方的保证金。 （二）乙方在青瓦台汤泉所售出的商品营业额分配为甲方为、乙方为；甲、乙双方分配完毕后，甲方在扣除乙方员工餐费、水电费、住宿费、被褥费、客户拒付款项、各类罚款等后，再向乙方支付提成。 （三）甲、乙双方合作售出的商品营业额由甲方统一收款，每月18日确定为对账、结算日，结算上个月的营业分成。 （四）甲方不得无故拖欠或拒付乙方应得款项。 （五）甲方有权对违反公司制度的行为给予处理及予以200-2000元不等的处罚，并从乙方提成中扣除，乙方及乙方派遣工作人员不得有异议。 （六）乙方人员不得擅自收取客人现金，否则甲方将对乙方进行每次不低于5000元人民币的处罚，同时当事人必须无条件离岗；（八）乙方及乙方所使用人员的医疗、工伤等社会保险项目全部由乙方负责办理，与甲方无关；（九）乙方及乙方派遣工作人员保证爱甲方及甲方提供给乙方使用的设施及财物，造成损失的由乙方按价赔偿，造成停业损失的还应赔偿所有经济损失。 （十）合作期间，甲方咖啡所售商品均由乙方提供，不得有第二家提供； 三、合作时间甲、乙双方确定合作时间为12个月，从年月日至年月日止。 四、甲、乙双方发生单方面、无正当理由解除本协议等违约行为，违约方应向对方支付赔偿金壹万元；如甲、乙双方发生争议或纠纷,应本着友好协商的原则进行解决,如无法达成一致，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 五、解除合约后，乙方提供的剩余库存原料由乙方自行处理，与甲方无关。 六、本协议甲、乙双方签字盖章之日起生效，如有未尽事宜，由双方协商签署补充协议，与本协议具有同等法律效力，本协议一式两份，双