2010年上半年党风廉政建设工作总结.doc

2010年上半年党风廉政建设工作总结2010年，我所认真贯彻党的十七届四中全会精神，按照区交通局党组的工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，实行层层分解的办法，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。反腐倡廉工作在过去的基础上稳步推进，不断提升，呈现出良好的发展态势，为促进运管事业的顺利发展，建设和谐运管创造了有利环境。现将我所2010上半年党风廉政建设工作汇报如下。一、领导重视，反腐倡廉工作部署有序1、制定方案。年初召开支部会议，研究我所党风廉政建设和反腐败工作重点，制定并印发孝南运管所2010年党风廉政建设和反腐败工作方案，采取所领导与各股室签订责任书的形式，将党风廉政工作落实到每个股室，每个岗位。2、落实精神。认真传达区局、市处党风廉政建设工作，重点学习了区局、市处党风廉政建设和反腐败工作要点。3、注重研究。定期或不定期研究分析党风廉政进展情况。在认真总结、肯定成绩的前提下，对照年初制定的党风廉政建设和反腐败工作方案，研究下一步工作重点，制定具体措施并加以落实。二、工作落实，加快惩防体系的建设步伐1、认真开展“学查防”活动推进廉政风险防控体系建设。按照区局总体部署，成立领导小组，制定并印发孝南运管所开展“学查防”活动推进廉政风险防控体系建设实施方案以及关于开展现行权力清理、个人廉政风险排查工作的通知，明确活动重点，分宣传教育、权力清理，风险排查、风险管理、总结验收五个阶段，逐步推进“学查防”活动。2、狠抓制度落实。严格制度，着力从源头上预防和治理腐败。半年来，我所对各项制度进行了全面清理，修订完善了各项管理制度，做到了工作程序规范，活动内容丰富，目标责任明确，民主监督有力，考核依据充分，严格实行用制度约束人，用制度管理人的办法，各项工作都能按照制度执行，使党风廉政建设工作纳入了制度化、规范化轨道。为了用制度管人，用制度管事，我所不断地加强廉政制度建设，针对单位车辆管理，运政执法监督，节能减排等工作提出了新的要求，制定了更加具体的制度和措施，达到了反腐倡廉，增收节支的目的，实现了公路无“三乱”。3、重视信访工作。向社会公开监督电话，设置举报箱，安排法制股专门负责信访接待。半年来，未收到群众来信来访和举报。4、突出重点，全面提高干部职工廉政意识。廉政建设的关键在人，所领导坚持把干部职工党风廉政教育工作作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。在拒腐行为上所领导做出了表率，李建国同志拒收线路经营者送给的钱物1000余元，这些钱物全部交由办公室退给了当事人，万立新同志多次拒绝经营业户的吃请，虽说拒收的钱物不多、吃请的事不大，但意义重大，它反映了我所在党风廉政和反腐倡廉建设上取得的良好成绩。三、注重宣传，强化党风廉政教育1、充分利用政务公开栏，大力宣传“党风廉政学习教育月”活动内容，在全所范围内掀起党风廉政学习热潮。2、认真贯彻落实党风廉政责任制，不断提高廉洁从政意识和服务意识。组织党员干部认真学习了中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党员处分条例、党内监督条例和中央纪委五次全会精神，深化认识，统一思想，增强党员干部遵守党纪的自觉性和坚定性。3、组织党员干部收看警示教育片，教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念，明辨是非，筑牢思想道德和党纪国法防线。下半年，我所将进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，着力加强党风廉政宣传教育，着力从源头上防