安全事故考核制度_第1页
安全事故考核制度_第2页
安全事故考核制度_第3页
安全事故考核制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

XXX公司支持性管理文件EOW/WZ2-10.2-02-2018版/次: A/1 安全事故考核制度2018-7-11发布 2018-7-11实施 XXX 发布前 言本制度编制的目的是为加强安全生产考核，提高安全生产管理人员安全意识，实现安全、文明生产。本制度提出部门：。本制度由 归口。本制度由 负责组织起草。本制度主要起草人： 审核：会签： 批准：安全事故考核制度1目的为加强安全生产考核，提高安全生产管理人员安全意识，实现安全、文明生产，制定本规定。2 适用范围本办法适用于与XXX签订安全生产目标管理责任书（以下简称“责任书”）的所有单位与个人。3 职责3.1 XXX生产制造部安全科负责事业部内安全管理工作及各单位安全事故的记录、汇总与考核。3.2 XXX管理部负责安全奖励基金的收取与管理。4 管理规定4.1 安全事故考核办法：由生产制造部安全科监督执行安全事故考核制度，以月为单位按照责任书规定的安全事故考核制度执行（每发生一例考核一例），本年度考核总额作为下一年年度安全奖励基金进行二次分配，具体考核办法：4.1.1 已申报工伤的事故：厂内安全事故每发生一例按责任书规定的考核金额执行;厂外道路交通事故（厂际运输车辆安全事故除外）每发生一例按责任书规定的67%考核金额执行。4.1.2 未申报工伤的事故：厂内安全事故每发生一例按责任书规定应考核金额的40%执行；厂外道路交通事故（厂际运输车辆安全事故除外）每发生一例按责任书规定的34%考核金额执行。4.1.3 厂内重大伤亡事故、重特大设备安全事故、火灾事故、属地外包单位安全事故、食堂集体中毒事故：每发生一例按责任书规定的考核金额执行。4.2 本年度所有考核金额作为下一年度安全奖励基金纳入年终奖，根据各单位年终安全生产目标完成情况进行二次分配。4.3 安全奖励基金管理4.3.1 安全科负责对发生安全事故的单位及相关责任人进行考核，月底汇总考核明细报事业部总经理批准。4.3.2 管理部统计员根据考核明细于每月初7日收取上一月度安全事故考核罚款。4.3.3 管理部统计员汇总年度安全事故考核金额，经管理部主任审核后，报总经理批准后在事业部各单位内公示。4.3.4 安全奖励基金要保证专款专用，用于奖
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论