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文档简介

职位名称：会计主管任职资格：教育背景:会计、财务、审计或相关专业本科以上学历。培训经历:受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。经 验:3年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有中级会计师以上职称。技能技巧:精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行业务和报税流程；良好的口头及书面表达能力；熟练应用财务软件和办公软件；熟练的英文读写能力。态 度:敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。考察维度及方式：维度一、自我激励和指导考察方式：提问1、 你原来所在的部门有多少人？部门分工如何？2、 你是如何解决下属的不满情绪或激励下属工作的？3、 举出在工作中自我激励或激励他人的事例。维度二、观察判断能力1、 你是如何初步判断一个求职者的？2、 你觉得我们这次面试安排的有哪些不足呢？3、 你原来的领导是什么样的？你喜欢什么样的领导？ 维度三、沟通协调 1、同事间因你发生争吵时，你会怎样办？ 2、当你的工作和个人安排发生冲突时，你如何调整？ 3、你平时都参加那些社交活动？ 维度四、工作素养1、 对财务工作你最喜欢那个方面？举例说明2、 你如何看待公司里比较有个性的同事？维度五、团队意识1、 在聚会或社交活动中，你一般都扮演什么角色？2、 你认为团队如何保持凝聚力？3、 你如何看待团队的合作与成员之间的个性化差异？维度六、应变能力1、 你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交上司审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得他认可的，遇到这种情况你该怎么办？2、 你习惯与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很亲密的人相处？ 3、 你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你
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