优秀心得体会建设节约型社会与优秀心得体会开展“从我做起勇争一流”主题活动心得体会合集

优秀心得体会建设节约型社会与优秀心得体会开展“从我做起勇争一流”主题活动心得体会合集 优秀心得体会建设节约型社会与优秀心得体会开展“从我做起，勇争一流”主题活动心得体会合集优秀心得体会范文建设节约型社会”n多个节衣缩食的“一”开始的、入手的，那么，它体现的却是对人与自然关系的新认识，对严竣的资源和能源形势的危机感，对人类社会可持续发展的责任感。 建设节约型社会，人人有责、行行有责。 作为低能耗高效益的电信行业在建设节约型社会中将发挥着基础性的促进作用，承担着义不容辞的社会责任。 节约社会是一种资源分配的社会。 资源的稀缺性是市场经济运行机制得以发挥作用的基本假定。 人们要想在有限的资源范围内，创造的财富，必须建立更加公平的资源分配机制。 电信业的发展提升了社会信息化水平，促进了社会资源的节约和合理配置。 比如电信的普遍服务的实施，将会促使广大的农村地区的经济发展模式发生重大的变化，从而在一定程度上促进社会资源的更合理配置。 比如正在向综合信息服务商角色转型的新型电信企业将会大大加快企业信息化建设的实施，引导大中型企业加快信息化步伐、发展电子商务，促使企业开发能力的不断增强和企业经营方式的重要转变，促进企业运作效率的极大提高。 比如以电信业为基础平台的电子政务的实施，提高了政府部门办公自动化水平，建立了政府决策部门同社会有效交流沟通的平台，为政府科学决策提供了高效可靠的技术保证。 比如城市信息化的实施，将逐步完善城市信息服务功能，提高公共管理水平。 总之，节约型社会的建立具有丰富的内涵，但其本质是不变的。 即要采取措施促进社会资源在经济领域中进行合理有效的分配，注重经济的长期可持续发展。 提高全社会的信息化水平就是其中所说的重要“措施”之一，从这个意义上看，电信业在建设节约型社会中扮演着举足轻重的作用。 当然，除了电信行业在建设节约型社会中产生的经济学中著名的“正外部性”外，电信企业本身也有节约的责任。 不久前，信息产业部召开了建设节约型社会动员大会，传达了国务院有关文件，作出了信息产业领域建设节约型社会的部署。 奚国华副部长提出了节约型社会的四大内涵。 第一条就是要节省自身对资源的消耗。 对电信业而言就是要在保证电信企业的正常发展的前提下，尽量减少企业发展对于资源的浪费，提高资源的利用效率。 这里有许多可以“节省”之处，但其中两大可能出现的“浪费”值得特别关注。 一是由于大多数电信企业尚未建立健全科学的成本开支核算体系，企业决策者对于各个业务所产生的资源能源消耗使用状况不了解，放纵了企业浪费行为，从而造成整体资源浪费。 有关专家在此提示避免此类浪费可采用国外电信企业行之有效的作业成本法和作业成本管理法，建立起科学的核算体系，加强对各项电信业务的成本的监管，减少资源浪费现象的发生，有利于建立节约型企业组织。 二是由于对未来前景的“不确定”性，有可能造成的盲目投资的巨大浪费。 由于电信业全程全网的特点，属于资金密集型产业，电信业正面临重要的战略转型期，3g、ngn、iptv等事关企业生存和发展的战略型项目需要大量的基本建设投资，稍有不慎就有可能造成由重复建设带来的巨额资金和能源等资源浪费。 有关专家在此提示避免此类浪费需要政府和企业双方的共同努力，国家通过牌照等措施来抑制企业的不必要的内在投资扩张冲动，企业间要加强沟通合作，本着共赢的原则合理分工建设网络，展开合理有序竞争。 “省”声响起来了，打动感动着中国人。 然而，心动不如行动。 面对我们“地大物博、资源丰富”的伟大祖国，除了应有一份自豪和自信，最重要的还要拥有一份责任。 快快行动起来吧，为建设节约型社会、为打造节约型通信企业作出贡献。 12内容。 优秀心得体会范文开展“从我做起，勇争一流”主题活动心得体会当前，全县党员干部都在深入开展“从我做起，勇争一流”主题活动，紧紧围绕“奉献本职，勇争一流”的活动方案，激发干事创业的活力，增强争先创优的能力，为加快推进全县*崛起、提速赶超作贡献。 要实现地方经济*崛起，我们必须围绕“项目兴县、环境立县、富民强县”的发展战略，扑下身子，真抓实干，流血流汗，勇争一流。 一、要提高认识，整改问题，彻底清除影响全县振兴的各种错误思想一是“三创”意识不强，缺乏勇争一流精神，不能创造性开展工作的问题；二是竞争意识不强，标杆不高，不思进取的问题；三是责任意识不强，消极应付，工作上满足于一般要求的问题；四是效率意识不强，作风不实、工作节奏缓慢，工作质量和效率不高的问题；五是大局意识、服务意识不强，干事推诿扯皮的问题。 只有彻底清除以上问题，才能真正树立起进位争先的意识、大干快上的决心、勇立潮头的勇气。 二、要强化机遇意识、危机意识、敬业意识，牢固树立正确的政绩观，切实增强责任心和事业心立足本职岗位，时刻牢记共产党员的先进性，用实际行动带动和感染身边的群众，为实现“振兴*，崛起*”的目标做出自己的贡献。 劳动保障工作中，五大社会保险的任务最繁重、最复杂，面对繁重艰巨的扩面、征缴和管理任务，我们既要增强忧患意识，更要增强机遇意识，坚定发展信心，把困难估计得再充分一些，把对策谋划得再周全一些，把机遇把握得再到位一些，为加快全县经济*崛起、提速赶超做出劳动保障部门应有的贡献。 三、要深入开展主题活动，全心全意为优化发展环境服务深入开展主题活动，坚持“四个突出”，即在计划制定上突出为民原则、在工作措施上突出务实原则、在工作作风上突出高效原则、在目标要求上突出创新原则。 进一步简化办事程序、提高工作效能，实行“一站式”服务，最大限度地服务客商、服务参保单位，服务基层群众，不断优化投资发展软环境，争做“全民创业的贴心人，依法行政的带头人，促进发展的有功人，廉洁奉公的清白人”。 好环境才能带来大发展，大发展才能促进大就业。 抓软环境就是抓发展、抓就业，这是我们劳动部门应尽的职责。 我们劳动部门将责无旁贷地担负起软环境建设重任，深刻领会、坚决贯彻全县整治软环境大会精神，从我做起，从现在做起，人人恪尽职守，共建优良环境，为经济建设服务，为招商引资服务，为振兴*服务。 四、要从我做起，真抓实干，求真务实，勇争一流一是全力打造高效的服务环境。 我们劳动部门将按照这次会议要求，以“环境建设年”活动为载体，进一步整顿机关作风，改善服务态度，加快工作节奏，全面实行首问负责制、限期办理制、办事公开制、过错追究制，凡是涉及劳动部门的审批事项，保证在第一时限内办结；凡是客商提出的有利于*发展的要求，不说不能办，只说怎么办，急事急办、特事特办、难事变通办；凡是人为原因气走客商、挤走项目的，一次查实，立即下岗。 二是全力打造规范的执法环境。 牢固树立执法就是服务的观念，严格执行县委、县政府出台的软环境建设有关规定，特别是“八制五不准”和“十七条”规定，开展行政执法时，做到行动前先请示、审批后再实施，工作中按有利于经济发展，及时化解矛盾的原则，能教育的不处罚、能从轻的不从严。 三是全力打造优良的政策环境。 认真落实就业、再就业的有关政策，大力支持下岗职工自谋职业、自主创业；对新办企业吸纳我县下岗职工再就业的，按有关政策规定，报请县政府批准，给予政策上的优惠和资金上的扶持；对审批办证方面涉及的其他有关政策，做到政令畅通、令行禁止。 四是全力打造宽松的用工环境。 充分发挥劳动部门的职能作用，全力做好劳动就业、农村劳动力输出培训等服务工作；紧紧围绕市场需求和县内新上工业项目需要，多层次培训各类技术工种和有技能的劳动者，为实施“项目兴县、环境兴县、富民强县”发展战略提供人才支撑；积极推行“和谐劳动关系进园区、进社区、进企业”活动，为企业发展营造宽松用工环境，努力实现投资商、用工单位和职工三方满意。 实干不争论，实践作结论。 我们劳动系统全体干部职工，将以唐书记讲话精神为指导，以实为本、以干为先，从大事抓起、从难事做起、从急事干起，一事一事抓落实、一项一项抓推进、一件一件抓到位，努力为各类单位和职工提供优质服务、优良秩序和优美环境，优化发展软环境，积极推进全县*崛起。 五、要强化创新意识，以新办法、新举措破解难题，自我加压，高抬定位，赶超目标目标有压力，工作才有动力；目标有高度，工作才有力度；目标振奋人心，才能在发展进程中凝聚人心。 要找准位置，敢于和强的比、