传统物流向现代物流转型研究(1).doc

浅谈传统物流企业向现代物流企业转型的策略一、传统物流企业与现代物流企业的区别PPT表格二、传统物流公司发展现状及转型中存在的问题 1.发展现状传统的物流公司主要由以前的运输公司、仓储公司和货代公司等发展而来，实质仍然只提供运输、仓储等单一的物流服务。根据本人对甘肃省物流市场的了解，传统物流企业存在如下问题：(1)规模非常小。(2)运输公司基本上没有仓库，或者仓库面积非常有限。(3)仓储公司只有简单的库房。(4) 没有专门的信息管理系统。(5)基础设施落后。(6)员工素质低,装卸搬运时不注意货物性质,导致货损率非常高。 以上为甘肃省传统物流公司发展现状，省周边大部分城市情况大同小异。 2.转型中存在的问题我省传统物流企业特别是中小企业，竞争能力低下，发展缓慢，与此相反的是，我省第三方物流市场潜力大，发展迅速。因此，为挖掘“第三利润源泉”，一些传统物流企业开始考虑向第三方物流转型，但在转型过程中，存在众多误区：一方面，一些仓储、运输公司只是将公司名称改换为第三方物流企业，而在物流服务内容、物流信息技术的运用、企业商务等方面实质上仍处于传统物流企业的水平。另一方面，一些传统物流企业在转型为第三方物流企业时，脱离企业资源基础，追求大而全，小而全，只能提供多种分散的服务，但在物流功能整合、物流服务方案的整体设计以及物流标准化、专业化等方面，普遍存在缺乏核心竞争力、不具备规模实力、品牌认知度低、专业服务能力不足等问题。三、传统物流企业向现代物流企业转型的策略针对以上传统物流的发展现状和转型中存在的问题,传统的物流企业要向现代物流企业转型,本人个人认为需从以下几个方面着手。1、确定转型战略传统物流企业向第三方物流企业转型中首要的问题，就是评估市场现状，从而明确企业的市场定位，确定目标市场和竞争战略。（1）评估市场现状 对传统物流企业市场现状的评价是企业进行市场定位和功能地位的基础，主要从以下几个方面进行评价。一是进行市场细分。二是分析企业物流服务的结构和内容。再次要分析物流成本。降低物流成本，改进物流服务往往是企业的战略目标之一。另外，要对企业相关资源，如仓储设施、运输车辆、信息化设备等的配置情况进行评价。（2）确定目标市场在确定传统物流企业向第三方物流企业转型的目标市场时，必须要分析未来服务对象和客户群的特征，包括目标客户的物流竞争战略走势、商务规模、运营与管理模式等。还要分析企业发展所需的资源配置，可能产生的物流成本节约或盈利水平等问题。（3）确定服务内容传统物流企业的单一化服务已经不能满足市场的需要，必须从仓储、运输等常规服务的基础上延伸出增值服务。根据已经确立的目标市场和客户的需求，确定延伸的服务内容。2、整合内部资源，改善物流基础设施，建立物流管理信息系统 传统物流企业在转型初期，确定目标市场以后，根据客户的需求设计延伸的服务内容，这些多元的服务内容需要特定的软件、硬件等设施来支撑。为了迎合需求，企业首先需要对内部资源进行整合，并且添加相应的设施设备。 （1）业务流程重组，整合内部资源业务流程重组是指在企业战略目标的指导下，以客户需求为导向，从根本上重新考虑企业的业务流程，并构建新的企业流程，其核心思想是要打破企业按职能部门进行管理的管理方式，代之以业务流程为中心，重新设计企业管理过程，提高效率和应变能力，以适应激烈和多变的复杂环境。业务流程再造能使传统物流企业尽快实现第三方物流企业转型中所需的必要条件，如现代化的信息系统、集成化的管理体系等方面。（2）改善物流基础设施现代物流比传统货运的服务功能更完善，标准化、流程化程度更高，这自然也对基础设施提出了更高的要求。可以从以下几点着手：运输方面，仓储方面，装卸搬运方面。（3）开发物流管理信息系统，建立公共信息平台传统物流只有融合信息技术才能称之为现代物流，物流企业信息化是现代物流企业的核心，是现代物流企业发展的必然要求和基石。3、整合社会资源，提升核心竞争力 (1)与拓展业务需要相关的功能性物流企业合作传统物流企业向第三方物流企业转型的途径是延伸服务范围，拓展服务业务。如果物流企业自营全部物流业务，则需要巨大的投资，这样不利于增强企业核心竞争力的提升。 (2)与成功的第三方物流企业的合作企业在转型过程中，不仅会遇到企业内部大量的组织障碍，还面临缺乏第三方物流企业商务经验的考验。如果第三方物流企业自营全部物流业务，则需要巨大的投资，这样不利于增强企业核心竞争力的提升。与成功的第三方物流企业合作，可以借鉴对自身发展有利的管理经验，避免企业走弯路。（3）与客户联合，扩大服务网络在现有的客户资源条件下，实施客户资源管理，通过围绕客户细分来组建转型后的企业，并向成功的第三方物流企业学习，引进客户管理技术，提供更好的客户理解度和满足客户需求的服务。同时，在构建相应的提供一体化服务的合作伙伴关系基础上，增加客户联系渠道，开拓更多的客户资源，并把扩展后的客户资源进行整合、细分，以提供个性化和满意的第三方物流服务。4、引进、培养物流管理人才物流企业要把培育物流专业人才作为向现代物流成功转型的关键来对待。物流管理人才必须对每一个物流环节都有足够的了解，不仅是运输方面的能手，还应具备对物流诸环节进行协调和管理的能力。5、利用地区优势及相关优惠政策市场发展的动力关键在于完善市场运行机制。政府和行业主管部门的职责之一就是规范市场行为，给企业提供一个公平竞争的环境。传统物流企业在完成向第三方物流企业的转型过程中，同样也离开不相关政府部门的扶持。传统物流企业要完成向高端服务第三方物流企业的转变，不会是一个简短和很容易的过程，它需要企业自身经营理念的调整和经营模式的彻底转变，更离不开政府部门的引导和扶持，将是一个循序渐进和不断完善、成长的过程。必须要加强学习，运用新的物流经营理念，加快改造传