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激励老干部新时代新作为计划方案老干部如何在新时代中实现新作为？今天小编就为大家带来了激励老干部新时代新作为计划方案，感兴趣的朋友可以看一看哦！今年来，我县不断探索加强老干部工作的新方式、新途径，以四个抓激励老干部新时代新作为，充分调动和发挥了新时代老干部队伍的正能量。抓学习教育，争当老有所学好榜样。我县积极组织离退休干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在各涉老社团内部刊物、工作简报、微信群、党建网等开办学习专题,转载重头理论文章和评论言论，组织广大老干部开展学习活动。到目前止，全县已开展十九大精神情况通报会、专题学习辅导会等85次，编辑印发专题辅导资料4000余册，营造和形成了老干部学习宣传十九大的浓厚氛围。抓平台搭建，争当政策法规宣讲员。我县以老干部工作联席会议制度为纽带，积极为老年大学、离退协、老促会、老体协等社团组织搭建平台、创造条件、提供便利，调动各涉老组织的积极性，形成上下联动、广泛参与、聚力传递正能量的格局。通过各涉老社团，相继成立政策法规、农业技术、社区爱心等15支志愿服务队，组织1800多名五老志愿者开展政策法规宣传活动30场次，老干部成为了社会和谐的稳定器。抓建言献策，争当关注社会热心人。我县采取座谈征询、登门寻访、电话问询等形式，征集老干部对城市建设、作风建设、老干部党建工作等方面的意见建议，为建设幸福美好新灵山积极建言献策，提出宝贵意见，推动灵山各项事业迈上新台阶。截至目前，共征集合理化建议150余条，其中对老干部学习、开展文体活动、进行走访慰问的意见建议63条，对县委县政府加强招商引资、推进工业发展等意见建议97条。抓主题活动，争当红色基因传承者。县五老宣讲团深入全县中小学开展传承红色基因，争做时代新人主题活动，通过宣讲红色故事，讲好当代故事，参与聆听的学生达20000多名;组织离退休党员2150多人次到渌水、修村等红色革命村庄重温入
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