某县国税行风建设总结.doc

某县国税行风建设总结 某县国税行风建设总结今年以来，我县国税局以开展民主评议行风活动为契机，强监督，促税收，抓队伍，促行风。通过实施立体监督、立项监督和立制监督等举措，基本实现了由执法管理型向执法服务型，由人管人、人控税向制度管人、制度控税的转变，在保证税收任务完成的同时，进一步密切了国税干部与纳税人之间的“鱼水”关系，得到了社会各界的一致好评。一、双向承诺，内外结合，实行立体监督为了广泛接受社会监督，年初该局通过电视台向全县纳税人公布了“曲阳县国税局优质服务承诺”，各分局、税务所与本辖区的纳税户签订了“税务机关优质服务，纳税人诚信纳税”双向承诺责任书，明确了限时服务、首问责任等项内容，设立了举报箱，向社会公布行风热线举报电话，同时邀请人大代表、政协委员、老干部及企业纳税人代表，召开了“诚信纳税和行风建设”座谈会，广泛征求社会各界的意见和建议。为及时了解和掌握社会各界的呼声，该局先后聘请了名行风建设社会监督员，随时接受他们的监督。对于社会监督员提出和反映的（更多精彩文章来自“秘书不求人”）问题和建议，及时转办和反馈，做到件件有着落，事事有回音。通过签订双向承诺责任书，发挥了双向联动、相互制约的作用，形成了一个全方位立体监督网络机制。该机制的推行，降低了税务人员以权谋私的可能性，提高了执法人员依法征税的责任意识，为依法治税营造了良好的内外部环境。二、围绕“两权”，突出重点，实行立项监督年，国税局在全县获得了“行风建设先进单位”，又在全市夺得了“文明执法杯”。在成绩面前，该局清醒地认识到系统内部仍存在一些不容忽视的问题。为此，局领导坚持把廉政建设和行风建设结合在一起抓。在年初班子民主生活会上，局领导成员认真查找了班子内部、系统内部和自身存在的不足，制订了廉政建设和行风建设整改措施。为了切实解决征收不到位、随意减免税、人情税、关系税、以及在行政管理上存在的管理缺位问题，该局结合实际，对“两权”（税收执法权和行政管理权）实施过程中的重要环节实行立项监督，实施重点项目全程跟踪监督，从源头上预防和减少税务干部违法违纪行为的发生。重点对执行税收政策、税收征收、票证管理、税务稽查以及经费财务管理、大宗物品采购及人事管理等环节实施监督。要求立项监督按季度进行，每季度初列出重点立项监督项目不少于个。在事前写出方案，并在局党组会议上研究通过，明确立项内容、时间、责任人、方法、步骤和完成时限；在实施监督过程中，把重点放在人、财、物的管理和杜绝“人情税”和“关系税”上，进行随机跟踪监督，尤其是通过变人工控税为微机控税，减少了执法行为的随意性，加大了征税工作的透明度。对于发现的问题，区别性质和轻重，及时处理；事后，将立项原因、过程及结果形成工作报告，及时向市局和有关单位反馈。通过重点立项监督，进一步深化了执法权力制衡机制，从机制上杜绝了“人情税”和“关系税”的发生。三、以人为本，教管并举，实行立制监督为强化广大税务干部的廉洁自律意识，该局坚持“以人为本、教管并举”的原则，从完善和创新制度入手，大力推进廉政建设和行风建设。一是开展警示教育活动。今年以来在国税系统开展了以先进典型为镜开展示范教育，以反面典型为鉴开展警示教育和党政纪律条规学习教育，同时开展了思想作风教育整顿和行风评议等一系列活动。教育广大干部职工要牢固树立正确的价值观，自觉抵制各种不良因素的侵蚀，经受住各种考验。二是进行制度创新，用制度规范人的行为。推行税收执法反馈制度，即国税执法人员到企业执行公务，先由县局监察室开出反馈卡，填写执法人员姓名、企业名称及出行目的，一式两联，连同纳税人收取反馈卡证明交给税务执法人员，当税务执法人员到企业执行公务时，将反馈卡和收取反馈卡证明交给企业；税务人员执法完毕后，纳税人在收取反馈卡证明上签字，交给执法人员报送监察室。三是严肃纪律。对纳税人反映的税务干部吃、拿、卡、要、报等违法违纪行为一经查实，根据情节分别给予党政处分，并实行责任追究。此项制度的推行，对于有效预防执法人员利用职务违法犯罪，约束执法人员的不良行为，发挥了积极作用，为推进本系统党风廉政建设和行风建设责任制注入了