人事劳动和社会保障工作会议讲话

人事劳动和社会保障工作会议讲话人事劳动和社会保障工作会议讲话 人事劳动社会保障局 是指我国人力资源的管理与运用以及 社会民生的保障 下面是小编给大家整理的人事劳动和社会保 障工作会议讲话 仅供参考 人事劳动和社会保障工作会议讲话人事劳动和社会保障工作会议讲话 一一 同志们 这次会议是经县政府研究决定召开的 会议的中心议题是 传达贯彻上级人事劳动和社会保障工作会议精神 总结去年以 来我县人事劳动和社会保障工作 对今年的工作进行全面安排 和部署 刚才 英桂局长就对今年的目标 任务作了具体安排 我完全同意 请大家认真学习 深刻领会 贯彻落实 下面 根据县政府研究的意见 我再讲以下三点 一 总结成绩 统一思想 增强做好人事劳动和社会保障 工作的责任感和使命感 20 xx 年全县人事劳动和社会保障系统的干部职工 攻坚克 难 开拓进取 做了大量卓有成效的工作 有力地维护了改革 发展 稳定的大局 一是 人才兴邯 工程超额完成任务 今年 向非公有制企业输送毕业生 240 名 公务员培训 1130 名 全年 成功引进各类人才 210 名 其中大专生 125 名 本科生 85 名 二是劳务输出工作取得新突破 针对我县特殊的城郊地理位置 确立了 一提高 两延伸 工作思路 达到充分就业 今年以来 共开展创业培训 170 人 技能培训 2594 人 转岗培训 1630 人 完成年任务 177 专门建立了就业服务局和 7 个劳动保障事物 站 招聘了 92 名劳动保障助理员 构筑了横到边 纵到底的劳 务输出工作网络 将原职介大厅整修为 一站式 服务大厅 增 设多个窗口开展 一站式 就业服务 今年完成向非农转移 31500 余人 占年任务的 315 劳务输出 16000 人 占年任务的 160 三是医保工作顺利启动 确定了县医院 县中医院 解放军 285 医院三家医院为我县职工医保定点医院 县千金药房为医保 定点零售药店 同时 在条件成熟的企业积极扩面 全县参保 人数已达到 12388 人 四是社保工作取得实效 今年以来 社 保费收缴 1296 万元 引进资金 1104 万元 综合收缴率为 125 完成年任务的 125 为 2442 名离退休人员按时发放养 老金 1807 万元 社会化发放面达到了 100 五是依法监察 提速仲裁 全面保障职工利益 开展执法监察 检查用人单位 120 余家 下达整改指令书 150 份 处罚告知书 36 份 帮助农 民工追缴拖欠工资款近 18 万元 共受理劳动争议案件 18 起 依法快速审结劳动争议案件 17 起 收到良好的社会效果 这些 成绩的取得 是县委 政府正确决策的结果 更是全县人劳社 保系统干部职工锐意进娶扎实工作的结果 在此 我代表县政 府向与会的各位同志并通过你们向辛勤工作在人事劳动和社会 保障战线的广大干部职工 表示衷心的感谢 我县人事劳动和社会保障工作虽然成绩显著 但是还存在 许多与新形势不相适应 亟待解决的新矛盾 新问题 例如 就业再就业任务繁重 养老保险扩面难度大 医疗保险做深做细 大中专毕业生就业困难等 这些问题直接影响我县的经济发展和 社会稳定 因此 大家一定要认清形式 认真研究应对措施 树立大局意识 服务意识 危机意识 进一步增强做好人事劳 动和社会保障工作的责任感和紧迫感 使这项工作有一个大发 展 大提高 二 素质当先 强力攻坚 创造性地开展劳动和社会保障 工作 1 认真组织培训 加强素质教育 人事劳动和社会保障部 门既有管理职能 又有服务任务 既是面对党政机关 事业单位 又面对社会广大群众 因此 必须严格要求自己 认真履行职 责 内强素质 外树形象 做到政治标准高 思想境界高 业 务水平高 工作效率高 要切实做到 三个结合 一是把学习理 论与提高政治业务素质结合起来 运用理论成果指导人事劳动 和社会保障工作的实践活动 二是把学习理论与创新管理机制 结合起来 自觉地投身到人事制度改革工作中来 三是把学习 理论与提高管理水平结合起来 身体力行 率先垂范 全面提 高依法行政水平 成为服务和支持我县经济建设的先进 2 巩固两个确保 提高保障水平 社会保障体系是社会主 义场经济的重中之重 它关系到我县经济体制改革和国有企业 改革能否顺利进行 关系到社会稳定大局 今年要认真落实邯 字 20 xx 33 号文件精神 一是加大养老 失业 工伤保险扩面 征缴清欠力度 对于参加社会保障的企业单位 进一步加强管 理 增加保险种类 提高保障水平 对于个体私营等非公有制 经济从业人员和灵活就业人员加快参保步伐 要抓紧制定和完 善政策 努力扩大社会保障覆盖面 二的进一步扩大医保覆盖 面 全面完善医保改革的配套制度 加强医保基金管理 稳妥 推进医保改革 3 创新就业服务 实施民心工程 党 国务院将就业再就 业工作作为 一号民心工程 县委 县政府更是把促进就业再 就业作为全县各项工作的重中之重 一要认真落实目标责任制 把净增就业岗位 下岗再就业 控制失业率 加大资金投入等 内容 列入政绩考核目标 要建立和完善经济发展 结构调整 与扩大就业协调增长机制 把扩大就业的目标有机地体现到深 化改革 调整结构各项工作中去 二要大力开发就业岗位 以 全县推行 六化 战略为目标 推行买活多样就业岗位 多增加 就业岗位 积极推行下岗人员再就业 劳务输出是一项新兴产业 我县就业服务局设立了 7 个劳 动保障事务站 形成了较为完善的就业服务体系 要充分发挥 劳动保障员在一线的作用 收集发布信息 及时组织人员 也 要发挥劳务协作的作用 对外考察筛选用工信息 对内务工输 出 打造邯郸县的品牌劳务输出 4 强化人事管理 深化制度改革 加快人事制度改革 是 实施 人才兴邯工程 的措施 有利于发挥人才作用 留住现有 人才必须作为一件大事切实抓好 要坚持有利于事业单位发展 壮大 有利于社会稳定的原则 做好以下两点 一是分类推进 人事制度改革 要根据事业单位的不同职能和工作性质 分类 指导 分别推进 对担负一定行政职能的事业单位 要对应公 务员队伍的管理办法严格管理 加强监督 对公益性事业单位 要研究科学的管理办法 使经济效益和社会效益达到最大化 二是积极推进事业单位聘用制 认真贯彻政府冀政办 20 xx 4 号 文件 关于事业单位人事制度改革规范化试点工作意见 的通 知精神 加强政策研究 认真搞好试点 适时组织推进 实行 新人新办法 老人老办法 对新进入事业单位的人员一律实行 聘用制 签定聘用合同 实行人事代理 5 加大劳动监察力度 悉心维护劳动关系 加强劳动保障 监察机构建设 提高执法监察能力 严厉打击违反劳动保障法 律法规 侵害劳动者合法权利的行为 依法保护劳动者的权益 针对社保扩面 劳动用工 拖欠工资等情况要开展专项监察 严惩违法者 切实优化就业环境 要加强劳动争议仲裁和处理 工作 坚持以事实为依据 以法律为准绳 落实责任制 全面 加强劳动争议信访的排查分析和重点监控 特别是群体性劳动 争议的预防和处理 维护全县的稳定 6 优化创新思维 开发人才资源 人才工作所面临的新形 式 明确提出了在今后一个时期做好人事人才工作的纲领性文 献和行动指南 要创建经济发展 人才是第一资源 我们要强 县 必须以人才为支点 加强我县人才集聚的步伐 一是更新 人才工作理念 坚持用 三个代表 思想统领人才工 更多精彩 来 自 秘书不求人 作 贯彻尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊 重创造的方针 要把促进发展作为人才工作的根本出发点 树 立科学的人才观 不唯学历 职称 资历 身份 二是加大引 才引智的力度 要用优惠政策吸引人才 用健全机制激励人才 主动同知名院校建立联系 积极组织高级专家到我县企业任职 或提供技术咨询 三是全面开发农村适用人才 以农村技能手 为重点 全面开发高技能人才和农村适用人才 同时积极提供 职称评审 资格认定 人事代理 养老保险等服务 三 切实加强队伍建设 工作实现质的飞跃 今年人事劳动和社会保障工作任务非常繁重 有大量连续 性的工作 又有很多开创性的任务 这就要求我们不断提高政 治业务素质 理清思路 改进工作 转变作风 提高效率 确 保适应当前的新形式 新特点 使人事劳动和社会保障工作实 现质的飞跃 1 加强理论学习 提高业务能力 针对目前人事劳动和社 会保障工作的新形式 新特点 新任务 要加强理论知识学习 业务知识学习和法律知识学习 不断强化依法行政意识 不断 增强干部队伍的理论素养 使大家精通本职业务 熟悉相关业 务 了解全局业务 进一步提高场经济条件下的行政管理水平 提高业务能力和工作创新能力 2 改进工作方法 提高工作效率 在新形式下 要注重把 握和遵循人事劳动和社会保障工作各方面的相互关系和规律 统筹兼顾 协调发展 在具体工作中 确定工作中心 既要注 重当前突出的矛盾 又要探索建立长效机制 探索新规律 掌 握新方法 减少盲目性 不断加强督查督办工作 各项工作要 做到年初有目标 年中有检查 年末有考核 踏踏实实抓好各 项工作的落实 3 要以求真务实的作风 抓好先进性教育活动 在全党开 展保持共产党先进性教育活动 是党的 xx 大和 xx 届四中全会 的决策 也是加强人事劳动系统党组织和党员队伍建设 推动 各项工作创新发展的迫切 我们要按照县委的统一部署 进一 步学习和领会精神 目标要求 指导原则和方法步骤 为开展 教育活动做好准备 为有针对性地解决问题打下扎实的基矗 同志们 做好今年的人事劳动和社会保障工作 光荣而艰 巨 希望大家要牢固树立和落实科学发展观 以不断解放思想 锐意改革进取的精神 以更加积极的奋发有力的工作姿态 开 拓创新 团结拼搏 努力实现人事劳动和社会保障工作新的跨 越 人事劳动和社会保障工作会议讲话人事劳动和社会保障工作会议讲话 二二 同志们 今天我们召开半年度全市人事劳动社会保障工作会议 主 要是为了认真总结上半年工作 正确认清形势和面临的困难 分析存在问题 研究部署下半年工作 力争圆满完成全年的人事 劳动社会保障工作目标任务 下面 我代表局党组讲四个方面 一 上半年主要成效 上半年 全市各级人事劳动社会保障部门以科学发展观为 统领 紧紧围绕构建社会主义和谐社会 认真贯彻落实市委市 政府和省厅有关会议精神 按照年初工作会议部署 结合 作风 建设年 活动 充分发挥人事劳动社会保障的职能作用 抓创新 促发展 强服务 各项目标任务完成良好 截止今年 5 月底 主要指标完成情况如下 城乡统筹就业工作 全市新增城镇就业人员 2747 个 完成 省指标的 39 24 有 2442 名城镇失业人员实现了就业和再就业 完成省指标的 61 05 其中就业困难人员 511 人 期末实有城镇 登记失业人员 7523 人 期末城镇登记失业率为 3 98 全市新增 渔农民转移就业人数为 3082 人 签订 1 年以上劳动合同的 1263 人 新增培训渔农民 4109 人 社会保障工作 全市企业基本养老保险 基本医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险分别达到 204228 人 20 xx19 人 121722 人 109375 人 86489 人 新增参保人数分别为 6603 人 7613 人 1687 人 11553 人 5039 人 其中养老保险 医 疗保险 失业保险 工伤保险分别完成省下达的全年扩面指标 的 41 95 42 39 人才工作 全市引进各类人才 1189 名 其中博 硕士 51 人 完成市政府下达年度引才任务的 79 2 完成了 3 个引智项目 超额完成了市政府下达的引智项目计划 培训工作 全市职业技能培训鉴定 5100 人 发放国家职业 资格证书 4379 本 其中新技师 200 人 完成高技能人才培训 459 人 再就业培训 671 人 创业培训 93 人 劳动关系调整工作 全市有 21 62 万名职工签订了劳动合 同 劳动合同签订率达到 83 4 围绕今年的工作目标和任务 半年来主要抓了以下几个方 面工作 一 全面推进城乡统筹就业 一是进一步加大渔农村就业培训力度 今年是 暖促 工程 第二阶段的开始 渔农村就业培训工作不断出实招 以正规培 训 特色培训和 订单式 培训等多种模式来推进就业并走出了 特色之路 加大政策扶持力度 拟定 舟山市城乡统筹就业实 施意见 文件 聘任了首批渔农民就业带头人 16 名 启动 渔农 村社区劳动保障平台服务年 活动 落实渔农村困难家庭就业援 助措施 通过创建充分就业社区 摸清了全市 119 户 零就业家 庭 的基本情况 二是进一步提高城镇就业再就业实效 今年以来 我市全 面落实新一轮就业再就业政策 帮扶失业人员自主就业和灵活 就业 出台了 舟山市从事个体经营或灵活就业社会保险补贴办 法 等一系列配套政策 目前有 1337 名从事个体经营或灵活就 业人员已享受社保补贴 在开展 再就业援助月 活动中 组织专 场招聘会 4 场 为 798 名援助对象落实岗位 发放 再就业优惠 证 5366 本 有 2187 名 再就业优惠证 持有者实现了再就 业 另外 上半年我们还积极推进舟山海员就业服务工作 构 建并完善舟山海员信息数据库 共接受各类海员求职登记 50 余 名 提供信息咨询 200 余人次 二 不断提升海洋经济人才整体性开发水平 一是人才引进措施灵活 服务大学生就业成效显著 充分 发挥人才交流中心和用人单位两条主渠道作用 大力引进我市 临港工业发展急需的各类人才 5 月份组织旅游等行业 20 多家 用人单位赴中南地区引才取得良好效果 完成了 舟山人才网 扩版升级 目前已与市内近 300 家船舶修造和海运企业建立了 联系 通过建立实习基地 签订合作协议等多种形式促进大学生 就业 现全市已有 1075 名 舟山籍 892 人 签署了就业协议书 比去年同期高出 9 8 个百分点 二是搞活人才交流 积极筹建人才市场 开展公益性人才 交流活动 是今年人才工作的一个有效载体和亮点 精心组织 召开了春季大型综合人才交流会暨毕业生就业洽谈大会 推出就 业岗位 3860 多个 达成就业初步意向 1200 多人 组织 50 家用 人单位参加了全省公益性大中专毕业生就业招聘大会 为近年 来规模最大的一次赴市外招聘活动 结合我市实际并经省人事 厅同意 积极筹建浙江 舟山 船舶人才市场 目前这一市场正在 紧锣密鼓地建设中 三是加大专业技术人才培养的力度 引智工作取得新突破 继续以 新世纪 111 人才工程 为平台 大力培养优秀中青年学 术技术带头人和专业技术骨干 新推荐省 新世纪 151 人才 第 三层次 16 人 扩大非公企业专业技术职务的评审面 首次对船 舶行业不具备规定学历人员 工作年限长实践经验丰富的专业 技术人员进行资格评审 第九届浙洽会上 10 个引智项目中有 9 个与外国专家组达成意向 其中岱山引进瑞典专家 1 名 县 区 引智工作实现了零的突破 三 进一步完善城乡社会保障体系建设 养老保险工作 一是做到扩面与完善制度改革并举 结合 我市实际 积极推进做实养老保险个人账户工作 在确保养老 金发放的基础上确定了做实比例 使新老制度平稳过渡 公布了 20 xx 年我市在岗职工平均工资和企业职工基本养老保险个人账 户计账利率 二是加强政策调研 开展了 双低 养老保险办法 和捕捞渔民养老保险制度的调研 现已拟定了初步方案 医疗保险工作 重点是抓好了城镇居民医疗保障制度建设 围绕贯彻落实省政府 关于推进城镇居民医疗保障制度建设试 点工作的意见 抓紧制定政策措施 下发了 舟山市人民政 府关于建立城镇居民医疗保障的若干意见 试行 舟政发 20 xx 42 号 贯彻执行好新医保政策 加强对定点医疗机构和定点零 售药店的考核管理工作 失业保险工作 加大扩面力度 提高非公有制企业及其职 工的参保率 目前全市累计发放失业保险金和医疗补助金 251 5 万元 发放农村合同制职工一次性生活补助金 758 笔计 152 06 万元 切实发挥了失业保险 保生活 促就业 的双重作用 拓 展了失业保险基金促进再就业的功能 工伤 生育保险工作 围绕到 20 xx 年完成扩面 18 万人的 目标 加快推进农民工数量较多的建筑施工等企业参加工伤保 险 出台了 关于社会保险费五费合征的实施意见 舟政发 20 xx 27 号 从 9 月 1 日起将按全部职工工资总额为基数征 收工伤保险费 以实现工伤保险全覆盖的目标 继续做好生育 保险工作 积极扩大覆盖面 维护女职工权益 被征地农民工作 进一步完善我市被征地农民基本养老保 障政策 拟定 关于进一步完善舟山市被征地农民基本养老保 障实施办法 试行 有关问题的通知 目前全市共有 79006 名被 征地农民办理了参保手续 新增参保 8860 人 有 3 万余人领取 生活保障金 新增 6562 人 累计发放养老保障费 10129 万元 四 稳妥推进公务员队伍建设和人事制度改革 一是有序进行公务员法实施工作 加强党委 政府 政协 等七大机关公务员日常登记管理 全市现共有 6397 名公务员登 记入库 稳妥开展了全市参照公务员管理机关和事业单位的登记 工作 有 49 家群团组织通过审批 135 家原已列入参照 依照 公务员制度管理事业单位向省厅重新报批 二是机关事业单位工资分配收入制度改革工作进展顺利 我们严把政策 认真审核 耐心解释 确保了全市工改平稳有 序进行 目前除参依照公务员管理的事业单位和教育 卫生系 统的工作人员因客观原因尚未完成工资套改外 其他均已完成 特别是离退休人员的增资于春节前已基本到位 目前全市机关 工作人员有 8169 人完成工资套改 占总人数的 97 6 人均增资 322 元 事业单位有 8075 人完成工资套改 占总人数的 33 6 人 均增资 286 元 三是切实加强了公务员队伍建设 今年面向社会公开招考 录用公务员 156 名 现拟录用 145 名公务员 对全市 4216 名国 家公务员进行了公共管理基础课程培训 完成了全市各级党政机 关事业单位 31219 名工作人员的 20 xx 年年度工作考核 组织了 44 位市直机关优秀公务员外出健康休养 四是深化了机构编制管理工作 认真做好市新渔村建设委 员会办公室 市城市管理行政执法局的组建和 三定 工作 进一 步加强对乡镇机构改革工作的督促指导 同时 各地切实贯彻 落实国家 省关于加强机构编制管理的文件精神 从严从紧控 制机构编制增长 认真做好事业单位日常登记管理工作 上半 年新登记 13 家 变更 60 家 组织开展了 20 xx 年度事业单位年 检 培训法定代表人 69 名 五 劳动关系协调和维权维稳工作成效明显 在劳动关系协调方面 积极推行 劳动合同三年行动计划 规范企业用工行为 在劳动保障维权方面 目前正开展劳动保障 书面审查和用人单位信用档案建设 认真开展了 春雨 春雷 行动 继续推进和完善劳动关系三方协调会议制度 平稳妥善 地处理劳动争议工作 上半年全市检查各类用人单位 395 家 为劳动者追讨工资 500 44 万元 涉及职工 1397 人 监察结案 299 件 结案率 97 受理劳动争议案件 236 件 结案率 78 8 另 外还加强了基层劳动保障监察组织建设 率先在六横镇成立了 劳动监察中队 在工资分配方面 进一步加强了对用人单位实行特殊工时 工作制度的管理 公布了 201 个 20 xx 年劳动力市场工资指导价