建设工程安全目标责任书.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除安全目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。依据中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例，集团公司有关规定，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合20142015年安全生产的各项要求及 的实际情况，制订本目标责任书。项目经理与项目副经理签订安全生产管理目标责任书如下：一、责任目标（一）安全管理目标：全力遏制人身伤亡事故,科学防范重大机械事故,保障全体员工身心健康,实现最佳健康安全状态。（二）安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故；项目施工在生产过程中安全风险评价100%；员工岗前安全培训、操作技能培训100%；在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。（三）事故控制：1、生产性责任事故、死亡率零控制；2、不发生重大及以上的生产性责任事故、负主责任的交通事故，不发生人为因素造成的自然灾害事故；3、不发生10万元以上的交通、设备、火灾以及其它意外财产损失事故。二、项目部副经理安全管理职责1. 协助项目经理全面抓好安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。2. 组织落实安全生产责任制及各项安全生产管理制度。3. 负责领导安全生产检查，落实安全教育培训工作以及安全整改措施。4. 及时研究、解决施工中的不安全或隐患问题。5. 定期和不定期开展安全检查，指导下属部门和施工单位领导分管范围内的安全生产工作，对施工现场安全隐患进行排查整改。三、考核与奖惩却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司研究、形成决议对本人进行处罚。四、责任书生效和期限规定双方签字后生效，有效期至本项目结束。经理部负责人（签字/盖章）：项目部副经理（签字）： 2015年 月 日安全目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。依据中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例，集团公司有关规定，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合20142015年安全生产的各项要求及 的实际情况，制订本目标责任书。项目经理与项目总工签订安全生产管理目标责任书如下：一、责任目标（一）安全管理目标：全力遏制人身伤亡事故,科学防范重大机械事故,保障全体员工身心健康,实现最佳健康安全状态。（二）安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故；项目施工在生产过程中安全风险评价100%；员工岗前安全培训、操作技能培训100%；在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。（三）事故控制：1. 生产性责任事故、死亡率零控制；2. 不发生重大及以上的生产性责任事故、负主责任的交通事故，不发生人为因素造成的自然灾害事故；3. 不发生10万元以上的交通、设备、火灾以及其它意外财产损失事故。二、项目部总工安全管理职责1、组织编制项目施工组织设计中有关安全施工的技术措施，从技术上对安全生产负责。2、在组织采用新材料，新技术、新工艺、新设备使用过程中，同时要采取安全技术防护措施。组织技术力量研究解决施工过程中可能出现的安全技术疑难问题。3、协助项目经理和安全部组织安全生产检查，针对施工工艺中带倾向性的安全隐患，组织制定整改计划和方案。4、审批重大危险作业方案。5. 结合季节和具体施工项目，对员工进行安全技术讲课；参加对员工的培训、考核工作。6、负责监督项目工程按照设计图纸和相关规范进行施工，确保项目工程的质量安全。7、按国家规定权限参加项目重大伤亡事故的调查、分析和处理。三、考核与奖惩却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司研究、形成决议对本人进行处罚。四、责任书生效和期限规定双方签字后生效，有效期至本项目结束。经理部负责人（签字/盖章）：项目总工（签字）： 2015年 月 日安全目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。依据中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例，集团公司有关规定，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合20142015年安全生产的各项要求及 的实际情况，制订本目标责任书。项目经理与安全部部长签订安全生产管理目标责任书如下：一、责任目标（一）安全管理目标：全力遏制人身伤亡事故,科学防范重大机械事故,保障全体员工身心健康,实现最佳健康安全状态。（二）安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故；项目施工在生产过程中安全风险评价100%；员工岗前安全培训、操作技能培训100%；在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。（三）事故控制：1、生产性责任事故、死亡率零控制；2、不发生重大及以上的生产性责任事故、负主责任的交通事故，不发生人为因素造成的自然灾害事故；3、不发生10万元以上的交通、设备、火灾以及其它意外财产损失事故。二、安全部安全职责1、贯彻执行党和国家及上级部门关于安全生产的方针政策、法律法规、标准、规范、制度，负责制定项目部安全生产管理制度及年度安全工作计划、目标等并监督检查执行。2、安全部在项目经理和安全生产领导小组的领导下行使安全监察职责，定期向项目经理报告安全生产工作。3、负责组织有关部门进行安全生产大检查，督促作业队解决安全生产中存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象。对安全生产工作实行全面监督、检查、审核和指导。4、协助作业队对职工进行安全技术教育培训和特种作业人员安全技术培训。组织开展各种安全活动。5、负责工伤事故的统计、报告工作。参加事故调查、分析和处理。6、负责对施工生产现场进行定期或不定期、专项和季节性监督检查，对重大安全隐患发整改通知书，对预防措施落实情况进行跟踪检查、验证。7、建立健全安全管理网络，做好安全管理人员的学习和培训、指导基层安全工作。8、督促各部门、各作业队做好劳逸结合、女工特殊保护工作，对劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料的发放和使用情况进行监督检查。9、负责安全生产年度总结评比、安全责任目标奖惩兑现、安全生产先进经验推广工作。10、负责办理安全领导小组的日常业务和领导临时交办的其它工作。三、考核与奖惩因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司安委会研究、形成决议对本人进行处罚。四、责任书生效和期限规定双方签字后生效。有效期至本项目结束。经理部负责人（签字/盖章）：安全部部长（签字）： 2015年 月 日安全目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。依据中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例，集团公司有关规定，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合20142015年安全生产的各项要求及 的实际情况，制订本目标责任书。项目经理与工程部部长签订安全生产管理目标责任书如下：一、责任目标（一）安全管理目标：全力遏制人身伤亡事故,科学防范重大机械事故,保障全体员工身心健康,实现最佳健康安全状态。（二）安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故；项目施工在生产过程中安全风险评价100%；员工岗前安全培训、操作技能培训100%；在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。（三）事故控制：1、生产性责任事故、死亡率零控制；2、不发生重大及以上的生产性责任事故、负主责任的交通事故，不发生人为因素造成的自然灾害事故；3、不发生10万元以上的交通、设备、火灾以及其它意外财产损失事故。二、工程部安全职责1、在编制施工组织设计和方案时，承担安全技术措施的设计和编制。施工组织设计变更时，应及时对安全措施进行修订。2、采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，必须符合安全生产要求，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。3、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督实施情况。4、负责研究、解决生产施工中粉尘、中毒、噪音等方面的危害治理问题，不断改善劳动工作条件。5、协同有关部门搞好职工的安全技术教育与考核。6、参加伤亡事故调查分析，从技术方面提出事故原因和防范措施三、考核与奖惩因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司安委会研究、形成决议对本人进行处罚。四、责任书生效和期限规定双方签字后生效。有效期至本项目结束。经理部负责人（签字签字/盖章）：工程部部长（签字）： 2015年 月 日安全目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。依据中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例，集团公司有关规定，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合20142015年安全生产的各项要求及 的实际情况，制订本目标责任书。项目经理与实验室主任签订安全生产管理目标责任书如下：一、责任目标（一）安全管理目标：全力遏制人身伤亡事故,科学防范重大机械事故,做好实验室人员的安全教育培训工作，保障实验室所有成员身体健康,实现最佳健康安全状态。（二）安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故；项目施工在生产过程中安全风险评价100%；员工岗前安全培训、操作技能培训100%；在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。（三）事故控制：1、生产性责任事故、死亡率零控制；2、不发生重大及以上的生产性责任事故、负主责任的交通事故，不发生人为因素造成的自然灾害事故；3、不发生10万元以上的交通、设备、火灾以及其它意外财产损失事故。二、实验室安全职责1、执行项目部各项安全生产、文明施工管理规章制度，做好本部门安全管理工作；严格按有关试验规程要求进行试验，如发现违规影响质量时，有权制止施工并及时向有关领导反映，作好记录上报项目部;2、组织制定工地试验室安全管理规章制度，试验规程和各种试验仪器、设备设施的安全操作规程，严格按照各种试验仪器的安全操作规程进行操作，定期对试验设备进行维修、保养、检定，确保试验设备正常运行。3、负责所辖范围内人员的安全教育和安全管理，严格按照操作规程进行各试验项目的试验作业；4、负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划，配合其他部门共同做好安全生产管理工作；5、落实试验室的试验计划，组织做好工程施工质量安全的监督、检查工作，把好质量安全关，并对工程施工试验质量安全负责；6、带领试验室人员，积极参加项目部组织的安全生产事故应急救援预案演练和应急培训，提高应急反映能力；7、工作中如遇紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门进行处理。8、如因未履行上述安全职责、或失职造成的安全生产事故，按其责任大小，依据有关规定追究相关当事人的责任。三、考核与奖惩却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司安委会研究、形成决议对本人进行处罚。四、责任书生效和期限规定双方签字后生效。有效期至本项目结束。经理部负责人（签字/盖章）：实验室主任（签字）： 2015年 月 日安全目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。依据中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例，集团公司有关规定，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合20142015年安全生产的各项要求及 的实际情况，制订本目标责任书。项目经理与物资设备部部长签订安全生产管理目标责任书如下：一、责任目标（一）安全管理目标：全力遏制人身伤亡事故,科学防范重大机械事故,保障全体员工身心健康,实现最佳健康安全状态。（二）安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故；项目施工在生产过程中安全风险评价100%；员工岗前安全培训、操作技能培训100%；在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。（三）事故控制：1、生产性责任事故、死亡率零控制；2、不发生重大及以上的生产性责任事故、负主责任的交通事故，不发生人为因素造成的自然灾害事故；3、不发生10万元以上的交通、设备、火灾以及其它意外财产损失事故。二、物资设备部安全职责1、贯彻国家、上级主管部门有关机械电气设备、仓储物资及危险品管理规定，对管辖范围内的安全生产负责。2、负责按计划、保质保量采购供应项目所需要的机电设备、材料、配件，其质量必须符合安全标准。3、负责制定机械设备的使用、维修、保养、报废的安全管理制度和安全操作规程，并监督检查机械设备的正确使用，确保机械设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效。4、负责机械设备的安装、改装和拆除安全措施的制定和作业过程中的安全监督，负责对机电设备的运行技术检验和性能试验。5、定期组织机械设备安全大检查，对机械设备使用过程中存在的安全隐患及时进行处理，消除事故隐患。6、负责物资机电事故的调查、分析和处理，提出改进措施。三、考核与奖惩却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司安委会研究、形成决议对本人进行处罚。四、责任书生效和期限规定双方签字后生效。有效期自生效后至本项目结束。经理部负责人（签字/盖章）：物资设备部部长（签字）： 2015年 月 日安全目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。依据中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例，集团公司有关规定，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合20142015年安全生产的各项要求及 的实际情况，制订本目标责任书。项目经理与财务部部长签订安全生产管理目标责任书如下：一、责任目标（一）安全管理目标：1、安全费用标准提取率100%，资金到位100%； 2、部门员工安全教育率100%； 3、财务资金账簿档案完好率100%； 4、防止资金流失、被盗、被抢事故发生，确保项目部财务安全。（二）安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故；项目施工在生产过程中安全风险评价100%；员工岗前安全培训、操作技能培训100%；在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。（三）事故控制：1、生产性责任事故、死亡率零控制；2、不发生人为因素造成的自然灾害事故；3、不发生10万元以上的设备、火灾以及其它意外财产损失事故。二、财务部安全职责1、按照国家规定，将劳动保护措施经费纳入财务预算管理，予以保证并单列科目，建立项目部安全生产投入费用专用账户，做好账户使用台帐。2、监督有关部门合理使用劳动保护措施经费，根据公司安全生产方针和目标以及经营状况，按比例提取安全生产投入经费，并保证专款专用；。3、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料等费用的支出，同时实行财务监督。4、积极参加公司组织的有关安全生产知识的培训；以及公司应急救援预案中各种突发事件应对程序的演练、演习工作。5、根据公司的相关财务管理制度做好现金及重要票据的安全管理工作。三、考核与奖惩却因本人履职不力造成事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司安委会研究、形成决议对本人进行处罚。四、责任书生效和期限规定双方签字后生效。有效期至本项目结束。经理部负责人（签字/盖章）：财务部部长（签字）： 2015年 月 日安全目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。依据中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例，集团公司有关规定，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合20142015年安全生产的各项要求及 的实际情况，制订本目标责任书。项目经理与专职安全员签订安全生产管理目标责任书如下：一、责任目标（一）安全管理目标：全力遏制人身伤亡事故,科学防范重大机械事故,保障全体员工身心健康,实现最佳健康安全状态。（二）安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故；项目施工在生产过程中安全风险评价100%；员工岗前安全培训、操作技能培训100%；在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。（三）事故控制：1、生产性责任事故、死亡率零控制；2、不发生重大及以上的生产性责任事故、负主责任的交通事故，不发生人为因素造成的自然灾害事故；3、不发生10万元以上的交通、设备、火灾以及其它意外财产损失事故。二、安全员的安全职责：1、做好安全生产管理和监督检查工作，及时向上级汇报施工现场安全情况。2、贯彻执行劳动保护法规。3、督促实施各项安全技术措施。4、开展安全生产宣传教育工作。5、组织安全生产检查，研究解决施工生产中的不安全因素。6、参加事故调查，提出事故处理意见，制止违章作业，遇有险情有权暂停生产。7、对负责的施工现场进行日检查，并填好安全日志。三、考核与奖惩却因本人履职不力造成事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司安委会研究、形成决议对本人进行处罚。四、责任书生效和期限规定双方签字后生效。有效期至本项目结束。经理部负责人（签字/盖章）：专职安全员（签字）： 2015年 月 日安全目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。依据中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例，集团公司有关规定，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合20142015年安全生产的各项要求及 的实际情况，制订本目标责任书。项目经理与综合办主任签订安全生产管理目标责任书如下：一、责任目标（一）安全管理目标：全力遏制人身伤亡事故,科学防范重大机械事故,保障全体员工身心健康,实现最佳健康安全状态。（二）安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故；项目施工在生产过程中安全风险评价100%；员工岗前安全培训、操作技能培训100%；在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。（三）事故控制：1、生产性责任事故、死亡率零控制；2、不发生重大及以上的生产性责任事故、负主责任的交通事故，不发生人为因素造成的自然灾害事故；3、不发生10万元以上的交通、设备、火灾以及其它意外财产损失事故。二、综合办公室安全职责1、负责对小车司机、生活车司机的安全行车教育和车辆安全管理。2、做好文件档案、资料保管的防火工作。3、负责办公设备的安全管理和使用工作。4、负责职工生活福利设施（食堂、浴池、文体活动室等）安全管理，定期进行安全检查，防止各类事故的发生。三、考核与奖惩却因本人履职不力造成事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司安委会研究、形成决议对本人进行处罚。四、责任书生效和期限规定双方签字后生效。有效期至本项目结束。经理部负责人（签字/盖章）：综合办主任（签字）： 2015年 月 日安全目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。依据中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例，集团公司有关规定，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合20142015年安全生产的各项要求及 的实际情况，制订本目标责任书。项目经理与质检部部长签订安全生产管理目标责任书如下：一、责任目标（一）安全管理目标：全力遏制人身伤亡事故,科学防范重大机械事故,保障全体员工身心健康,实现最佳健康安全状态。（二）安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故；项目施工在生产过程中安全风险评价100%；员工岗前安全培训、操作技能培训100%；在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。（三）事故控制：1、生产性责任事故、死亡率零控制；2、不发生重大及以上的生产性责任事故、负主责任的交通事故，不发生人为因素造成的自然灾害事故；3、不发生10万元以上的交通、设备、火灾以及其它意外财产损失事故。二、质检部的安全职责1、质检部部长负责项目质量监督检查工作。2、贯彻执行中华人民共和国安全生产法和国家有关安全生产的法律、行政法规和国家标准或行业管理标准。执行国家劳动保护和环境保护政策、法规和上级有关安全生产的规章制度。3、负责施工全过程的工程质量监督、检查及各工序交接的质量验收工作。4、组织项目部定期的工程质量检查。5、做好有关质量检查工作的资料。三、考核与奖惩却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司研究、形成决议对本人进行处罚。四、责任书生效和期限规定双方签字后生效，有效期至本项目结束。经理部负责人（签字/盖章）：质检部部长（签字）： 2015年 月 日安全目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。依据中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例，集团公司有关规定，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合20142015年安全