技术部部门工作手册.doc

玉溪汇溪金属铸造制品有限公司技术部部门工作手册考核指标及质量目标编号HG-QMS-1-JS-01版本A修改状态11.考核指标本部门无考核指标。2.质量目标方坯、型钢和带钢分析、检验准确率99.9%2.1质量目标完成时间：一年2.2现状：生产产品的质量检验是一个关键的过程，产品质量合格与不合格必须准确检验分析出来，以达到将合格品和不合格品严格区分开，并提高产品的合格率。 2.3措施：加强本部门质量控制点的管理，所要求控制的过程始终处于受控状态，以确保方坯、型钢和带钢分析、检验准确率达到99.9%。2.4质量目标分解：2011年技术部质量目标分解按本部门各质量控制点职责分配进行具体分解。2.4.1技术部部长责任指标2.4.1.1负责组织完成技术质量管理工作及本公司质量体系的逐步健全、完善与运行工作；2.4.1.2负责工艺过程控制和工艺技术文件执行情况监督检查；2.4.1.3参与用户访问和用户质量异议处理，协调好上下工序，加强有关产品质量、工艺变化等方面的信息传递；2.4.1.4负责组织技术进步项目的实施、申报和组织评审工作；2.4.1.5负责组织产品生产各工序技术操作规程修定和完善；2.4.1.6负责公司产品质量指标考核。2.4.2炉前化验室主任责任指标2.4.2.1负责炉前化验室、炼钢质检和轧钢质检的具体工作安排，监督、指导全体人员严格按操作规程进行分析检验工作；2.4.2.2负责向财务部汇报合格品与不合格品的统计数量报表的审核；2.4.2.3负责向销售部汇报合格品的统计数量报表的审核；4.2.2.4负责产品质量证明书的审核工作。2.4.3炼钢炉前化验室责任指标：做到炼钢半成品、成品、对比样和外来样化学成分分析准确率99.9%。2.4.3.1严格按化验室操作规程和化验技术操作规程进行分析，保证实验条件、仪器设备、人员操作符合国家标准和有关规定，确保检验数据准确及时；2.4.3.2严格遵守化验仪器的维护使用规则，并定期对化验仪器进行校准，确保试样数据的准确；2.4.3.3试样按规定期限保存备查。2.4.4炼钢质检和轧钢质检责任指标：炼钢质检负责连铸方坯、板坯的表面性能检验，轧钢质检负责对带钢、型钢的表面性能检验和物理性能试验，炼钢质检和轧钢质检应确保产品检验准确率99.9%。2.4.4.1对不合格品按标识和可追溯性控制程序的有关规定进行标识、隔离，并在检验记录中记录清楚，对出现的特殊不合格品报有关部门进行评审和处置；2.4.4.2认真填写原始记录，发生笔误时，请划线更正，不允许涂改；2.4.4.3正确使用并维护好各种检验工具，使其处于完好状态；2.4.4.4做好质检资料的保管工作，认真做好质量证明书；2.4.4.5对技能达不到岗位要求的员工进行培训，否则不准上岗。2.4.5物理试验室责任指标：负责炼钢和轧钢成品、对比样、实验研究等样品的物理试验工作，物理试验室必须确保产品物理性能试验准确率99.9%。2.4.5.1对不合格品按标识和可追溯性控制程序的有关规定进行标识、隔离，并在试验记录中记录清楚，对出现的特殊不合格品报有关部门进行评审和处置；2.4.5.2做好样品的收集、处理和封存样的保管工作；2.4.5.3保证试验条件、仪器设备、人员操作符合国家标准和有关规定，确保试验的准确性；2.4.5.4正确使用并维护好各种仪器设备，并定期进行校准，使其处于完好状态；2.4.5.5认真填写原始记录，发生笔误时，请划线更正，不允许涂改；2.4.5.6做好本室的安全、卫生工作以及资料的保管工作，非试验用品不允许带入实验室。2.4.6不合格品的控制：在生产过程中预防和消除潜在不合格品的发生，对发生的不合格品及时制止，及时纠正，防止影响的扩大和加重。并按纠正和预防措施控制程序进行控制。2.4.7对新员工和技能达不到岗位要求的员工进行技能培训，否则不准上岗。制定2011年技术部岗位培训计划，按培训计划高质量、高标准完成各项培训。 技术部部门工作手册组织结构图及职能编号HG-QMS-1-JS-02版本A修改状态1技术部组织结构图技 术 部 部 长综合管理员化验室主任质检主任技术员炉前化验室班长炼钢质检班长轧钢质检班长助理工程师技术部职能：1.贯彻执行质量方针并按质量管理体系文件规定运作；2.积极配合内部审核及对不合格项按要求采取并实施纠正措施；3.按规定要求实施本部门范围内的文件、记录的控制，落实本部门的质量目标和管理职责以及对本部门员工适时的培训；4.制定并实施涉及本部门的纠正和预防措施。5.协助质量管理者代表组织策划建立文件化质量管理体系，并组织运行与协调、参与管理评审的实施、质量方针的制定和质量目标的策划与考核；主要负责产品实现的策划、设计和开发、标识和可追溯性、记录控制、内部审核、过程的监视和测量、产品的监视和测量、不合格品的控制、数据分析、改进技术等过程的管理和控制；6.负责论证、提出技术方案； 7.在产品实现的全过程中使用适宜的方法识别产品；8.负责制定技术、质量管理制度及流程并实施；9.负责制订公司主要原燃料采购验收标准、主导产品的内控标准并实施；10.负责工艺技术规程、操作规程的制订、修订与改进的工作；11.负责产品质量管理；12.参与供应商质量保证能力评价、资源能源消耗控制、综合利用管理的工作。技术部部门工作手册职务说明书编号HG-QMS-1-JS-03版本A修改状态1 职务：技术部部长 上级：总经理 下级：质检主任、炉前化验室主任、综合管理员、技术员、助理工程师 学历及经历要求： 1大专以上学历或同等学历； 2具有中级以上专业技术职称； 3从事工程检验五年以上工作经验； 4年龄在2555周岁。 1全面负责工程质量的控制，包括对采购产品(进货检验)、过程的监视和测量(工序检验)、成品监视和测量(成品检验。授权放行产品工程； 2负责监视和测量装置(计量器具)的管理，包括产品质量安全的监测设备，组织计量器具的送外检定及内部比对校准等工作，确保其质量值准确； 3负责不合格品不符合项的控制，开展调查、分析、评价及跟踪等活动。确保不符合得到纠正，纠正和预防措施得到良好实现； 4负责收集有关监视和测量方面的信息，统计和分析，负责质量考核、评比，必要时提出改进建议并跟踪改进结果； 5负责组织相关部门人员对重大的质量安全事故进行原因分析，严格做到事故原因不明不放过、责任者不明不放过、解决措施不明不放过； 6负责监督质量安全不合格的处置； 7严格把关、坚决不让不合格的产品流入下一道工序； 8参与合同评审及供方评审； 9参与不合格的断定，组织相关部门对不合格品进行处置，并跟踪记录处理结果； 10坚持原则，严格认真，对违的操作规程，不按质量要求生产，使用不合格材料行为进行有效制止，交及时报告部门经理。 11指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，在权限范围内审批部门送达的、直接下级上报的过失单或奖励单； 12培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任命的提名； 13向上级或有关部门提供政策性建议，受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。 职务：综合管理员 上级：技术部部长 下级：- 学历及经历要求： 1中专以上学历或同等学历水平； 2二年以上人事管理工作经验，通晓计算机应用，有较强的写作能力； 3年龄在2045周岁。 1维护和完善公司办公环境，办公系统； 2发放工作通知监督任务执行情况； 3做好公司资料管理工作； 4监督、检查各部门卫生及工作情况； 5负责对客户的接待工作； 6责全公司人员招聘解聘工作； 7负责公司劳资管理； 8负责员工档案管理； 9负责员工人事考核； 10检查稽查员工工作情况； 11负责协助总经办主任对办公区域的环境安全因素的控制。 职务：炉前化验室主任 上级：技术部部长 下级：炉前化验室班长 学历及经历要求：1.3年以上的管理经验2.3年以上的化验分析经验3.良好的沟通能力及协调能力4.性格果断、具备快速应变能力5.熟练掌握本化验室的检验流程6.能有效的处理化验过程中各种精密分析仪器的问题1保证完成部门下达的检验任务，确保分析数据的及时性、准确性2完善化验室的各项制度管理制度，提高工作效率，控制化验生产费用维持人员的稳定，杜绝各类事故的发生负责化验室的具体工作安排，监督、指导全体人员严格按化验室操作规程进行分析工作。负责协调好内、外部工作，收集、整理好所负责的文件资料。负责控制好化验室生产费用，做好降成本工作。负责及时上报有关工作所需的信息、资料。8负责严格遵守仪器维护使用规则及化验技术操作规程；负责检验后的试样按规定期限保管备查。10负责组织制定和监督化验室的工作制度。11负责完善本岗位制度、提高工作效率。12负责完成上级领导和业务主管部门交办的各项工作。13.负责组织公司各种半成品、成品的化验分析工作。 职务：炉前化验室班长 上级：炉前化验室主任 下级：炉前化验室组长学历及经验要求：1.2年以上的化验工作及管理经验2.高文化，高素质，对工作抱积极态度3.快速应变能力4.熟练本化验室的检验流程5.能有效的处理化验过程中分析仪器的问题1.在主任的领导下，负责炉前化验室的工作，确保化学分析工作正常运行2.负责所用试剂的配制及标定工作，确保试剂的准确无误3.负责本室人员的化学分析工作，确保检验数据准确无误.负责维护本室的设备、仪器的管理工作，使其处于完好运行状态5.负责组织全室人员的培训工作，不断提高分析水平和分析准确性6.贯彻落实公司、技术部、化验室制定的各项规章制度7.负责安排本室化验员的工作，并对本室人员进行抽查对比以便考核其工作质量 职务：质检主任 上级：技术部部长 下级：炼钢质检班长、轧钢质检班长 学历及经历要求：1.3年以上的管理经验；2.3年以上的质检分析经验；3.高文化，高素质，对工作抱积极态度；4.清楚明白产品质量存在的问题；5.熟悉分厂的生产工艺流程；6.能有效的处理存在质量问题的产品主要工作1.负责质检站的具体工作安排，监督全体人员严格按产品质量标准进行检验工作。2.负责质检站的日常安全管理工作。3.负责质检站的具体工作安排，监督全体人员严格按产品质量标准进行检验工作。4.负责质检站的日常管理工作。5.负责向财务部汇报合格品与不合格品的统计数量报表的审核。6.负责向销售部汇报合格品的统计数量报表的审核。7.负责各班组质量检验台账的收集、整理。8.负责产品质量证明书的审核工作。9.负责及时上报有关工作所需的信息、资料。10.负责组织成品取、送样工作，负责组织出厂产品的质检工作。 职务：炼钢、轧钢质检班长 上级：质检主任 下级：炼钢、轧钢质检组长学历及经验要求：1.2年以上的化验工作及管理经验2.高文化，高素质，对工作抱积极态度3.快速应变能力4.能有效的处理检验过程中的问题1. 按照生产计划组织单班人员对产品进行检验2. 安排各组的日常工作3. 协助生产单位的生产，确保质量判定无误4. 负责做好质检调度管理工作5. 根据生产计划，组织单班人员对产品进行检验6. 每天把所生产出的产品进行统计，出台账交财务7. 抓好各班组员的安全工作和劳动纪律工作8. 下达上级领导的各项规章制度和要求9. 搞好新老员工的配合10. 积极参加各种业务学习，提高自身的政治思想素养。支持主任的工作，做管理育人和服务育人的模范 职务：技术员 上级：技术部部长 下级：学历及经验要求：1.2年以上的质量管理体系认证工作经验2.大专以上学历3.熟悉ISO-9001质量体系认证4.能主导内审1. 负责质量管理体系的建立和维护2. 定期向管理层报告质量体系的运行情况3. 根据技术规范的要求，制订新产品的标准4. 负责准备和协调与质量管理体系有关的审核或检查5. 负责与质量管理体系有关的数据分析6. 负责纠正、预防措施的实施和验证7. 负责质量管理体系的策划 职务：助理工程师 上级：技术部部长 下级：学历及经验要求：1.3年及以上专业工作经历2金属材料专业或相关专业3全日制本科学历4具备金属材料的基础知识 1了解金属材料物理性能， 金相组织的测试原理和方法2掌握金属材料的理化测试的基本结构原理及维护保养方法3熟悉运用拉伸试验机、冲击试验机、压力试验机等设备测试物理性能4熟练运用金相显微镜探测金相组织5熟悉相关标准，正确编写测试报告技术部部门工作手册岗位说明书编号HG-QMS-1-JS-04版本A修改状态1岗位：炉前化验室岗位职责：在炉前化验室主任、班长的领导下，按照公司生产计划搞好化验工作保证分析数据的准确、可靠，并及时将信息反馈给生产车间在化验室主任的领导下，按照化验管理制度，搞好化验工作严格遵守操作规程，不得随意更改操作规程和试验方法保证分析数据的准确、可靠，并及时将信息反馈给有关部门和领导认真做好试验数据和试验结果的记录，并按规定做好归档工作经常检查所用的试剂及药品是否在有效期内，确保化验的质量经常核对仪器设备的精度，做好维护保养工作按照技术部安全防范制度的规定，做好化验室的安全防范工作保持分析器具和工作场地的整齐、清洁，形成一个良好的测试工作环境岗位：炼钢质检岗位职责：1负责对方坯、板坯的表面质量进行检验，检验合格后将合格产品入库保管。2认真填写原始记录，发生笔误时，请划线更正，不允许涂改。3正确使用并维护好各种检验工具，使其处于完好状态。4做好质检的安全、卫生工作以及资料的保管工作。5服从分工，积极配合好工作。6.认真做好质量证明书。岗位：轧钢质检岗位职责：1负责对带钢和型钢的表面质量进行检验，检验合格后将合格产品入库保管。2认真填写原始记录，发生笔误时，请划线更正，不允许涂改。3正确使用并维护好各种检验工具，使其处于完好状态。4做好质检的安全、卫生工作以及资料的保管工作。5. 认真做好质量证明书。 6服从分工，积极配合好工作