酒店合作经营合同

1/14酒店合作经营合同甲方：乙方：为搞活*大酒店经营，转变经营方针，提高经济效益，按照中华人民共和国合同法和国家有关法律政策，经甲乙双方充分协商，一致达成如下协议：一、将甲方原有的*大酒店所属的有形和无形资产以75万元整体拆股作价，甲方以原有资产，乙方以货币方式进行重新确股合作经营。二、新合作经营的*大酒店共计资金100万元，甲方占总股份49%，乙方占总股份51%，法人由乙方推荐人担任。三、甲方应承担的权利和义务1、甲方在合同签订后，在乙方资金足额打入的同时，移交所有的有形和无形资产由新合作人经营。2、甲方应在本合同签订日内将*大酒店的所有债权债务进行清点核算，并承担所有的债权债务。如因债权债务不清影响新的合作人经营，要赔偿由此带来的一切经济损失。3、甲方原有所有的管理人员和服务人员由甲方做好必要的思想工作，清偿好所有债权债务关系和解除聘用2/14合同，接受新的合作企业的招聘录用。4、在合同同意签订后，甲方应保证酒店原有的财产不受到毁损和破坏，以顺利完成移交工作。5、新合作企业经营后，甲方以自己的股份共同承担合作后的一切经济活动所带来的经济责任，享有由它带来的经济权利。四、乙方的权利和义务1、乙方在合同签订后24小时内，以货币形式一次性将人民币51万元注入*大酒店账务。2、乙方在合同生效后迅速进入新的合作企业经营，不得影响新的企业正常经营。推荐合同样本合作合同书范本技术合作合同广告合作合同合伙合同长期合作合同战略合作合同3、配合甲方做好财产登记、核算、移交工作，并在新的合作企业中与甲方一道做好新的员工招聘录用工作。4、新的合作企业经营后，乙方以自己股份共同承担合作后的一切经济合同所带来的经济责任，享有由它带来的一切经济权利。五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。六、本合同自签订后生效。甲方代表：乙方代表：3/14年月日酒店合作经营合同XXX酒店合伙经营协议书甲方：_身份证号：_乙方：_身份证号：_丙方：_身份证号：_甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营_事宜达成如下合伙协议：2.本合伙出资共计人民币XXXX元，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割或收回。3.在经营过程中，如耍追加投资，合伙人必须按所占股份比例在规定时间内追加资金。否则视为放弃本合伙中占股份的所有权，所购物品均计入投资固定资产项目，且根据使用年限进行折旧。4.设立存取款帐户，作为每次支出与收入的公务帐户。4/142、不得在合伙不利时退伙；3、退伙需要提前XX个月告知合伙人并经合人同意；4、退伙后，以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资均以金钱结算；未经合伙人同意而擅自退伙给另一方合伙造成损失的，应当赔偿损失。除名退伙合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：个人丧失偿债能力;未履行出资义务;因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失;执行合伙组织事务时有不正当行为;合伙人有违反本协议1、召集：合伙人会议由合伙事务执行人_召集和主持，合伙负责5/14人可根据情况需要决定召开合伙人会议;2、时间：一般情况下X月一次，具体召开时间由合伙负责人根据情况决定;3、表决权：每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过，一般事项决定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可;4、重大事项：须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指：推举合伙事务执行人;增加、减少经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务;6/14对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整;决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度其它5、其它工作会议：合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参加的工作会议;合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织全体职员参加的工作会议;业务经理每月主持召开一次有下属职员参加的工作会议。经全体合伙人决定，委托_为合伙事务执行人，其权限为：自至止。7/141、召集主持合伙人会议，对合伙组织的重大事项享有最后的决定权2、对外开展业务，订立合同;3、对其他合伙人执行合伙事务的情况进行检查监督，根据合伙人会议决定任免和调整酒店合作经营合同其职务和负责事项;4、根据合伙事务执行人的提名任免合伙组织的业务经理，并决定其所应享有的报酬;5、根据合伙组织的盈利情况和合伙事务执行人的个人表现，有权对合伙事务执行人占有的合伙组织财产份额和利润分配做出适当调整。经全体合伙人决定，委托_担任合伙内部行政事务的负责人，负责合伙组织8/14的内部经营和管理。其权限为：1、组织实施合伙人会议;2、对合伙组织经营进行全面日常管理;3、制定合伙组织的内部管理制度;4、拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩激励制度;5、提请聘任或者解聘合伙组织的业务经理;6、审核现金收付凭证和及日常财务开支情况;7、合伙人会议授予的其他职权。经全体合伙人决定，委托_担任合伙组织的财务、后勤负责人，并协助其他合伙人参与合伙组织的日常经营和管理。1、对合伙事务9/14执行人负责，主持合伙组织的日常财务、后勤等工作;2、制定合伙组织的财务制度，编制合伙组织的财务收支计划，检查监督财务制度的执行，并及时向其他合伙人通报财务计划执行情况;下页余下全文酒店经营合作协议甲方：乙方：与共同投资经营酒店，甲方先期投资万元人民币，乙方先期投资元人民币，经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就酒店合作经营等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供投资合股以及适当的经营中的管理，协助10/14甲方提高酒店业务发展和赢利，实现双方在利益方面的多赢局面。二、甲方和乙方的初期合作为，甲方投资万元人民币，乙方投资万元人民币，就其投资比例对酒店的赢利景象年终分红以及酒店的经营管理权利。其所有投资都将用于酒店的原始投资，甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投资款项。乙方可在甲方实施每笔资金开支时提出监督和审查的权利，甲方必须提供相应的票据和开支证明。在次期间出现因资金开支不明而发生的纠纷，按照此协议判定有过错一方，由过错方向另一方赔偿的股份，以解决纠纷。三、甲方所拥有的权利和义务：.甲方应按照最初协议双方的共同协商后的意愿，投资万元用于酒店的开发和各类费用的支出，由于甲方为拥有股份最多一方所有人，在酒店的经营管理中应享有最高发言权和决定权，但不拥有财务管理权利和财务隐私权。应严格遵守财务公开制度。.甲方在酒店11/14的发展和经营管理过程中，应在各类事项，如采购、雇佣、装修、辞退、选拔、财务管理、发展意向等应积极地乙方协商争得乙方的意见。不得擅自决定各类事项的最终决定。.甲方拥有酒店发展和财务的知情权和决定权，可随时就酒店经营发展中出现的情况召开管理层会议，决议。.甲方拥有酒店在酒店经营发展中需要签署各类合同的首席权和签名权，但必须让乙方知情和在场。.股份分红比例按照甲方和乙方的投资比例进行，甲方拥有的股份分红比例的准确数额应透明，不得在财务上进行弄虚作假的行为以提高个人的分红数额。.甲方应想乙方提供适当的职位和管理权利，遵照友善和睦的原则，共同管理共同发展。四、乙方所拥有的权利和义务：.乙方应按照最初协议双方的共同协商后的意愿，投资万元用于酒店的开发和各类费用的支出，乙方拥有酒店的管理资12/14格，依据本协议乙方可自愿担任由甲方提供的酒店管理职务，但不享有财务管理权和隐私权。应严格遵守财务公开制度。.乙方在酒店的发展和经营管理过程中，应在各类事项，如采购、雇佣、装修、辞退、选拔、财务管理、发展意向等应积极地听取甲方的意见和建议，不得擅自决定各类事项的最终决定。.乙方拥有酒店发和财务管理的知情权，有权利参与酒店的经营管理，有权利参加酒店经营中的各类会议、决议，有权利在会议决议中发表个人意见和建议，但不具备决定权。.乙方不具备酒店在经营发展中签署其他各类合同的签名权，但有权利知情和在场。.股份分红比例按照甲方和乙方的投资比例进行，乙方拥有的股份分红比例的准确数额应透明，不得在财务上进行弄虚作假的行为以提高个人的分红数额。酒店合作经营合同.乙方应向甲方提供必要的继续投资，在此协议期间内，应积极参与酒点的开发和投资。五、六、按照本协13/14议，甲方乙方应如实履行各自的义务，投资比例有一方不符或者投资数额要求分期支付应提供相应理由，如理由不充分，将视为自动退出本合作。分期支付时，每笔金额间的时间不得超过一个星期，超过则向另一方支付金额3000元。如已经按照本协议履行各自的义务和权利，在履行的过程中出现没有按照本协议的约定执行的情况，违约者向另一方支付