队伍建设工作汇报[范本]

队伍建设工作汇报市司法局队伍建设情况汇报一、队伍状况司法行政系统共有92人，在职人数78人，其中机关17人，公证处人，法律援助中心3人，司法行政专项编38人，吉林天光律师事务所3人，吉林华航律师事务所5人，离退休及预退14人（其中离休3人，退休9人，预退2人）。党员人数38人，其中在职党员24人，离退休及预退党员14人。在职78人，本科学历15人，占总人数的19%，大专学历49人，占总人数的63%，中专14人，占总人数18%。局机关设五个科室：法制宣传教育管理科、法律服务管理科、基层工作指导科、政治工作科、办公室。二、前段工作简要回顾结合目前开展的保持共产党员先进性教育活动，我们本着两结合的原则，一手抓先进性教育，一手抓队伍建设，先进性教育扎扎实实，抓队伍建设工作全面推进。前段主要做了以下几项工作：1、深入开展主题实践活动。以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们结合本职工作，深入开展了主题实践活动。3月9日在升阳街道办事处开展了送法下乡活动，就合同法、土地承包法、种子法等法律法规进行了专题讲座，有近300人参加，共向农民赠送法律书籍1000册，法律宣传资料3000份，解答法律咨询56人次。送法下乡活动得到了长春市司法局、德惠市政府的高度重视，也受到农民群众的好评。4月1日上午，在朱城子、大青咀、万宝等乡镇开展了以“法律行动在春耕、依法维权保收成”为主题的法律服务活动。活动设立了种子、化肥、农药等咨询台，邀请了相关专家现场解答农民提出的问题，尤其是对怎样预防假种子、假农药、假化肥、假订单进行了现场解答。此次活动散发宣传单10，000余份，受教育人数达到了7，500余人次，市电视台对此次活动进行了报道。4月23日，开展了公证法律知识宣传日活动，公证处全体人员在明珠广场出普法宣传台一处，由经验丰富的公证员现场解答群众的的咨询，并把当前群众比较关心的法律知识印制成册发放给过往群众。整个宣传活动共散发宣传单6000余份，接待群众咨询300余次，受到群众的热烈欢迎，德惠市电视台对此次活动进行了专题报道。通过开展此次活动，既解决了群众对法律知识的渴望，又扩大了公证的知名度和社会公信力，取得了实实在在的效果。同时，我们积极开展了法制宣传教育活动。3月22日28日，会同水资源办公室进行了以“保障饮水安全，维护生命健康”为主题的水法宣传周活动，散发宣传单XX0余份，提高了人民对水生命之本的认识。4月11日与国税局、地税局进行了税法宣传活动，发放宣传册5000余册，宣传单XX0多份，提高了为广大市民的自觉纳税意识。2、整顿机关作风，建章建制。结合XX年我局在软环境建设中排名的实际情况，4月7日召开了全系统大会，会上传达了4月5日市委岗位责任制总结表彰及软环境建设工作会议精神，并就如何落实会议精神提出了具体要求，并于4月12日至4月18日在全系统内开展了如何在XX年软环境建设中争位靠前的大讨论，各基层单位、机关各科室结合自己的业务工作制定了具体的措施，进一步提高了认识，明确了目标责任。从整顿机关作风入手，充实、完善制定了一系列切实可行的机关工作制度，如学习制度、考勤制度、信访制度、日常工作制度、财务管理制度、车辆管理制度、廉政制度等，立足以人为本，用制度管人，从根本上转变作风，确保争位靠前目标的实现，并增强了创新意识、大局意识、责任意识、服务意识。开展了扶贫助教献爱心，为城市建设做贡献活动。在这次活动中，我系统干警每人捐款200元，对万宝中心校等34名特困生进行了资助，给他们送去了学费及学习用品，为万宝镇樊家、代家村20户贫困户送去了春耕生产所需的现金，密切了党群、干群关系，受到群众的好评。为我市植物园二期工程捐款10000元，为加快城市建设，美化家园尽了微薄之力。同时为了更好地提高基层法律服务工作者的政治素质、业务水平和工作能力，确实为百姓办实事，我们于3月26日至28日对基层法律服务工作者进行了全员培训，并取得了良好得效果。3、按照司法部的要求，我们从3月28日开始，在合伙律师事务所中开展规范建设年活动。对律师事务所的主体、收案行为、收费和分配行为、内部监督管理行为、管理机构、主任及合伙人的管理责任及党建工作进行规范，从而巩固和扩大律师队伍集中教育整顿活动成果，提高律师的社会公信力。从4月13日开始，在公证队伍中开展了教育规范树形象活动。旨在解决不重社会效益，片面追求经济效益，进一步提高公证人员的执业水平和执业道德，规范公证程序及公证的运行机制，树立公证的社会公信力。现两个活动正在深入有序地开展。在深入开展两个活动同时我们与法院协调沟通，在法院的配合下，在全市范围内开展了法律服务市场的规范整顿工作，重点解决了律师和法律服务工作者队伍中违纪执业问题和“黑律师”非法执业问题，确保我市法律服务市场健康有序运行三、存在的问题和建议一是法律服务人员素质不高，整体松、散、乱。工作随意性大，因此统一思想，认清使命，理顺关系，提高素质是当务之急。二是建议依法治市办公室应变独立机构，并提格，这样有利于加大工作力度，有利于指导依法治市工作，有利于构建和谐社会及建设平安德惠充分发挥作用。三是根据吉编办153号文件精神建议司法所立户列编。实现垂直管理，变指导关系为领导关系，形成管事、管人、管物、管钱相统一的格局。司法所的人员编制、业务指导、干警配备等以司法局管理为主，当地政府参与对司法所的工作安排和党团组织关系管理。这样有利于充分发挥其在基层司法行政工作中的重要作用，真正形成根基，有利于服从司法局的决定及部署的各项工作任务，更好地加强队伍建设，促进基层司法行政工作更好地服务于党和国家的工作大局，服务于广大群众，服务于社会。四、下步工作工作总体思路是：以“三争”活动为载体，以“四抓”为手段，实现司法行政各项业务工作新的突破。1、抓培训，适应跨越式发展的新要求今年要对司法所、法律服务所的全体人员集中分批的轮训一次。通过培训，提高他们的政治素质、业务水平和工作能力，确保适应实际工作，优质高效地为社会和人民提供服务。2、抓发展，激发司法行政工作新活力今后要把改革的重点放在司法所和法律服务所体制的改革上，切实调整好基层法律服务格局，提高社会公益性服务水平。3、抓整顿，实现社会效益与经济效益新丰收一是深入开展好“律师事务所规范建设年”及“公证队伍教育规范树形象”活动，并力求取得好的效果。二是下半年要在基层法律服务工作者中开展一次教育整顿活动。通过教育整顿要解聘一批不适应的人员，吸收一批素质好、业务强、真正为百姓办实事的法律服务人员。4、抓素质，塑造司法行政机关新形象继续开展好“六讲”活动。讲政治，学习理论提高觉悟，增强宗旨意识、责任意识、大局意识。讲服务，增强服务意识、公仆意识，提高工作效率。讲创新，对新形势下司法行政工作的新任务，要用新的思维，新的理念，创新工作方法，以实现新的突破。讲纪律，纪律是胜利的保证，没有铁的纪律就没有工作的胜利，就没有一支过硬的队伍。要完善健全各项规章制度，用制度管人，用制度约束人。讲管理，抓好队伍管理、办公秩序管理、办公环境管理，机关内部管理，努力塑造新型的管理机关。讲形象，要求每名干警都要牢记我是司法行政战线的一分子，一言一行、一举一动都要与自己的身份相符，内树形象，外强素质。今年要加大弘扬先进典型力度，加大对好人好事的宣传报道力度，真正树立起司法行政机关的新形象。通过六讲活动达到“三个转变”，一是从管理型向服务型转变，二是从务虚型向务实型转变