甲班作业区安全生产月主题安全活动汇报

甲班作业区安全生产月主题安全活动汇报 镀锡板事业部月度安全会镀锡板事业部甲班作业区xx年6月25日 一、甲班安全生产月策划目录目录 二、安全宣传“今天我是安全员 三、安全检查和专项整治 四、总结今天我是安全员 三、安全检查和专项整治 四、总结xx年上半年安全生产工作及下半年工作计划年上半年安全生产工作及下半年工作计划2安全生产法的要求xx年8月31日第十二届全国人大通过了关于修改中华人民共和国安全生产法的决定。 新安全生产法xx年12月1日起施行。 新安全生产法进一步明确安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 xx年8月31日第十二届全国人大通过了关于修改中华人民共和国安全生产法的决定。 新安全生产法xx年12月1日起施行。 新安全生产法进一步明确安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 3安全生产职责的要求公司安全生产责任制第二条按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的工作要求，各级领导、各职能部门、全体职工都要切实把安全生产责任纳入到岗位职责范围，真正承担安全生产责任。 第三条各级党委（支部）主要负责人与行政主要负责人共同对本单位、部门安全生产工作负总责，其他负责人负相应责任。 公司作业长安全生产职责第一条规定作业长对本作业区职工的安全与健康负责。 公司安全生产责任制第二条按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的工作要求，各级领导、各职能部门、全体职工都要切实把安全生产责任纳入到岗位职责范围，真正承担安全生产责任。 第三条各级党委（支部）主要负责人与行政主要负责人共同对本单位、部门安全生产工作负总责，其他负责人负相应责任。 公司作业长安全生产职责第一条规定作业长对本作业区职工的安全与健康负责。 1坚定的安全意识坚定的安全意识，一是充分认识到安全生产的重要性，牢固树立安全第一的思想；二是明确认识安全与生产的辩证关系，在工作中优先考虑与处理安全问题；三是具有超前意识，做到预防为先，将工作做到事故发生之前，将危险消除在萌芽状态。 注意切忌在认识上忽轻忽重，工作上时紧时松，行动上放马后炮。 此外，要按科学规律办事，切忌想当然、存侥幸、冒险指挥。 坚定的安全意识，一是充分认识到安全生产的重要性，牢固树立安全第一的思想；二是明确认识安全与生产的辩证关系，在工作中优先考虑与处理安全问题；三是具有超前意识，做到预防为先，将工作做到事故发生之前，将危险消除在萌芽状态。 注意切忌在认识上忽轻忽重，工作上时紧时松，行动上放马后炮。 此外，要按科学规律办事，切忌想当然、存侥幸、冒险指挥。 2识别危险有害因素的能力作业长识别危险有害因素的能力主要有一是在生产活动中有识别危险有害因素及发生事故、职业危害的可能性和严重程度的能力；二是判断物的不安全状态、人的不安全行为并加深认识到与管理相关联的管理缺陷的能力；三是认识粉尘、毒物、高温、噪声以及作业姿势等危害性质，传播途径和对职工身心健康所发生影响的能力。 作业长识别危险有害因素的能力主要有一是在生产活动中有识别危险有害因素及发生事故、职业危害的可能性和严重程度的能力；二是判断物的不安全状态、人的不安全行为并加深认识到与管理相关联的管理缺陷的能力；三是认识粉尘、毒物、高温、噪声以及作业姿势等危害性质，传播途径和对职工身心健康所发生影响的能力。 1识别危险有害因素的能力请问图片中存在哪些隐患？请问图片中存在哪些隐患？2识别危险有害因素的能力请问图片中存在哪些隐患？请问图片中存在哪些隐患？3控制危险有害因素的能力控制危险有害因素一般采用安全技术、安全教育和安全管理的“3E”对策，其中安全管理是关键环节。 其中安全技术指安全硬件，安全管理、安全教育指安全软件。 作业长对职业危害的控制能力主要是通过作业管理，防止作业中危害因素的产生，减少暴露于危害因素的作业场所的时间和机会，并通过教育和训练，改善作业负荷和姿势对人体产生的有害影响，指导搞好“6S”、“四不伤害”和正确穿戴个体防护用品等。 控制危险有害因素一般采用安全技术、安全教育和安全管理的“3E”对策，其中安全管理是关键环节。 其中安全技术指安全硬件，安全管理、安全教育指安全软件。 作业长对职业危害的控制能力主要是通过作业管理，防止作业中危害因素的产生，减少暴露于危害因素的作业场所的时间和机会，并通过教育和训练，改善作业负荷和姿势对人体产生的有害影响，指导搞好“6S”、“四不伤害”和正确穿戴个体防护用品等。 4作业长安全管理能力主要应表现为有效地开展岗位危险源辨识，辨识出岗位存在的危险有害因素；正确识别岗位存在的事故隐患，开展岗位隐患排查工作；开展岗位职工安全培训工作，指导和组织班组安全工作和深化班组日常安全活动的能力；岗位应急救援、处置的能力；将安全工作与其他管理工作相结合处理的能力。 作业长必要的基本安全知识我国当前的安全生产方针、政策和安全生产基本法律法规；安全生产规章制度；事故致因理论与预防对策；危险源辨识方法；岗位SOP及安全操作规程；职业危害与预防。 主要应表现为有效地开展岗位危险源辨识，辨识出岗位存在的危险有害因素；正确识别岗位存在的事故隐患，开展岗位隐患排查工作；开展岗位职工安全培训工作，指导和组织班组安全工作和深化班组日常安全活动的能力；岗位应急救援、处置的能力；将安全工作与其他管理工作相结合处理的能力。 作业长必要的基本安全知识我国当前的安全生产方针、政策和安全生产基本法律法规；安全生产规章制度；事故致因理论与预防对策；危险源辨识方法；岗位SOP及安全操作规程；职业危害与预防。 1作业长安全生产职责解读1.贯彻执行公司有关安全生产和职业卫生的规章制度及上级指示精神，对本作业区职工的安全与健康负责。 本条款的要点有2点。 一是对公司安全生产和职业卫生及上级的指示精神要100%贯彻执行，不能打折扣，保持工作、要求贯彻到底；二是对本作业区职工安全和健康负责，也就是说，作业长是作业区的第一责任人。 1.贯彻执行公司有关安全生产和职业卫生的规章制度及上级指示精神，对本作业区职工的安全与健康负责。 本条款的要点有2点。 一是对公司安全生产和职业卫生及上级的指示精神要100%贯彻执行，不能打折扣，保持工作、要求贯彻到底；二是对本作业区职工安全和健康负责，也就是说，作业长是作业区的第一责任人。 作业长如何落实本岗位安全职责三1作业长安全生产职责解读2.每周组织安全工作分析，针对存在问题，制定、落实具体措施；临时性任务以及检修、抢修工作，组织制定安全措施，并检查落实情况。 本条款的要点有3个。 一是每周分析本作业区的安全工作，不仅分析而且还要提出问题，制定措施，落实措施；二是在临时性任务以及检修、抢修工作中必须制定安全措施；三是要检查措施的贯彻执行情况。 2.每周组织安全工作分析，针对存在问题，制定、落实具体措施；临时性任务以及检修、抢修工作，组织制定安全措施，并检查落实情况。 本条款的要点有3个。 一是每周分析本作业区的安全工作，不仅分析而且还要提出问题，制定措施，落实措施；二是在临时性任务以及检修、抢修工作中必须制定安全措施；三是要检查措施的贯彻执行情况。 1作业长安全生产职责解读在此点应注意每周安全分析不能走过场，针对作业区存在的事故隐患、管理问题及职工的思想动态进行分析，找出问题产生的原因，这样制定的措施才能达到效果，起到作用；制定的措施必须有针对性，不能只是泛泛的应付差事，制定一些套话，切记不能千篇一律，换头不换内容；措施制定后要组织职工进行学习，使措施落到实处；检查措施执行情况要动真的，不能睁一只眼闭一只眼，对违章现象视而不见。 在此点应注意每周安全分析不能走过场，针对作业区存在的事故隐患、管理问题及职工的思想动态进行分析，找出问题产生的原因，这样制定的措施才能达到效果，起到作用；制定的措施必须有针对性，不能只是泛泛的应付差事，制定一些套话，切记不能千篇一律，换头不换内容；措施制定后要组织职工进行学习，使措施落到实处；检查措施执行情况要动真的，不能睁一只眼闭一只眼，对违章现象视而不见。 1作业长安全生产职责解读3.完善各岗位安全规程，提出安全规程修订意见本条款的要点有4个一是对岗位安全规程存在的问题要及时修改完善，不能使安全规程存在真空地带；二是岗位安全规程要有可操作性；三是在使用新技术、新设备、新工艺、新材料时要及时完善安全规程；四是安全规程要包含岗位危险源辨识的内容。 3.完善各岗位安全规程，提出安全规程修订意见本条款的要点有4个一是对岗位安全规程存在的问题要及时修改完善，不能使安全规程存在真空地带；二是岗位安全规程要有可操作性；三是在使用新技术、新设备、新工艺、新材料时要及时完善安全规程；四是安全规程要包含岗位危险源辨识的内容。 1作业长安全生产职责解读4.落实职工日常安全教育，规范班组“周安全活动”；组织制定本单位现场应急处置方案，加强日常演练。 本条款的要点有4个。 一是组织职工日常安全教育培训工作，把安全教育培训融入日常工作中，按计划做好安全教育培训工作，教育培训不能走过场；二是组织好周安全活动，保证时间，保证质量，保证效果，采取形式多样的方法，使职工真正受到教育；三是制定的应急处置方案有操作性，符合生产实际；四是演练工作要定期举行，每班都要组织演练，每名职工都要参与演练，达到演练的目的。 4.落实职工日常安全教育，规范班组“周安全活动”；组织制定本单位现场应急处置方案，加强日常演练。 本条款的要点有4个。 一是组织职工日常安全教育培训工作，把安全教育培训融入日常工作中，按计划做好安全教育培训工作，教育培训不能走过场；二是组织好周安全活动，保证时间，保证质量，保证效果，采取形式多样的方法，使职工真正受到教育；三是制定的应急处置方案有操作性，符合生产实际；四是演练工作要定期举行，每班都要组织演练，每名职工都要参与演练，达到演练的目的。 1作业长安全生产职责解读5.开展安全生产检查和隐患排查，及时消除隐患，确保安全防护设施、设备、装置处于完好状态。 本条款要点有3个。 一是每天对生产作业现场进行安全检查和隐患排查；二是对查出的隐患及时组织整改，对一时整改不了的立即上报；三是对于安全防护设施、设备、装置每天进行检查，存在问题必须立即整改，做到不安全，不生产。 5.开展安全生产检查和隐患排查，及时消除隐患，确保安全防护设施、设备、装置处于完好状态。 本条款要点有3个。 一是每天对生产作业现场进行安全检查和隐患排查；二是对查出的隐患及时组织整改，对一时整改不了的立即上报；三是对于安全防护设施、设备、装置每天进行检查，存在问题必须立即整改，做到不安全，不生产。 1作业长安全生产职责解读6.组织对本区域内外协单位统一协调和管理，定期进行安全检查，发现问题，及时督促整改。 本条款应把握3个要点。 一是掌握外协单位情况，对安全管理进行统一协调和管理；二是定期进行安全检查，检查外协单位现场存在的问题及外协单位职工作业过程中的不安全行为；三是对检查发现的问题督促外协单位整改。 6.组织对本区域内外协单位统一协调和管理，定期进行安全检查，发现问题，及时督促整改。 本条款应把握3个要点。 一是掌握外协单位情况，对安全管理进行统一协调和管理；二是定期进行安全检查，检查外协单位现场存在的问题及外协单位职工作业过程中的不安全行为；三是对检查发现的问题督促外协单位整改。 1作业长安全生产职责解读7.发生伤亡事故，立即如实上报，并组织现场抢救，保护现场，采取紧急措施防止事故扩大。 本条款要点有4个。 一是发生伤亡事故不能隐瞒、迟报，应做到立即上报；二是对于伤亡事故，第一是抢救伤员，不能以任何借口而延误施救；三是保护好现场，不能因生产等原因破坏事故现场，只有事故调查后，才能恢复现场；四是对于可能扩大的事故要采取措施防止事故扩大，造成更严重的损失。 7.发生伤亡事故，立即如实上报，并组织现场抢救，保护现场，采取紧急措施防止事故扩大。 本条款要点有4个。 一是发生伤亡事故不能隐瞒、迟报，应做到立即上报；二是对于伤亡事故，第一是抢救伤员，不能以任何借口而延误施救；三是保护好现场，不能因生产等原因破坏事故现场，只有事故调查后，才能恢复现场；四是对于可能扩大的事故要采取措施防止事故扩大，造成更严重的损失。 2作业长安全生产履职尽责量化标准职务工作项目内容和标准方式节点频度作业长作业长安全生产责任制对所属班组长履行安全生产职责情况进行一次全面检查。 执行1-12月每月目标计划与班组长签定安全生产承诺书。 执行1月每年安全培训1.至少参加1个班组周安全活动。 2.检查所属班组安全活动及班前会安全讲话的情况并签认。 执行随时每周安全检查至少1次对安全操作规程执行、劳动防护用品穿戴、现场防护设施情况、生产环境进行检查，抽考安全规程不少于5人次。 执行随时每日预案管理组织制定生产安全事故现场处置方案，至少组织2次处置方案演练。 组织随时每年