全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4团队拓展小游戏之猜猜我是谁目标:使初步认识的队员再次彼此认识道具:不透明的幕布一条规则:1、参加的人员分成两边2、依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己3、训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员,分组蹲下4、第一阶段两边成员各派一位代表至幕布前,隔着幕布面对面蹲下,训练员喊一,二,三,然后放下幕布,两位成员以先说出对面成员姓名或绰号者为胜,胜者可将对面成员俘虏至本组。5、第二阶段两边成员各派一位代表至幕布前背对背蹲下,训练员喊一、二、三,然后放下幕布,两位成员靠组内成员提示(不可说出姓名、绰号),以先说出对面成员之姓名或绰号者为胜,胜者可将对面成员俘虏至本分组。6、活动进行至其中一组人数少于三人即可停止。引导讨论:1、各位如果继续玩下去谁会赢?那谁会输了?2、我们所设计的这个游戏是nolosernowinner3、那这是什么意思,也就是双赢的概念注意事项:2/41、选择的幕布必须不透明,以免预先看出伙伴而失去公平性及趣味性。2、成员蹲在幕布前,避免踩在幕布上,以免操作幕布时跌到。3、训练员应制止站立或至侧边偷窥的情况发生。4、组员不可离训练员太近,以免操作幕布时产生撞击。5、组员叫出名字时间差距短,训练员须注意公平性。6、本活动不适用于不熟悉的团队。变化:1、可增加幕布前代表人数;2、可让组员背部贴紧幕布,另一分组凭其轮廓猜出其姓名或绰号。3、可在排球场进行,以海滩球互相投掷时,需要叫出对方队友姓名或绰号,全部叫完前不可重复。团队拓展小游戏之猜猜我是谁相关内容:拓展游戏之战俘战俘这是一个能让所有队员都开动脑筋的游戏。可以用它来培养团队精神和沟通能力。单纯以娱乐为目的来玩也未尝不可。1.展示以小组为单位解决问题的好处,展示集体智慧的力量。2.娱乐。3.可以作为课外思考题。.拓展游戏:头儿肩膀膝脚趾事:解冻、缓和气氛时:3/415分钟左右地:室内、室外物:无【开场】介绍本年度荣获奥斯卡金像奖最佳外语片配乐什么?不知道?好,现在示范一遍,会唱的伙伴请跟着唱头儿肩膀膝脚趾【介绍游戏】请各位伙伴找出一面镜子(自己一面用手当镜子),.拓展游戏:欢乐速答从拓展培训的角度来说,让学员处于一种积极愉快的环境中,是很利于学员对于新知识进行吸收的。本游戏用欢快的模式,从培养学员开发思维出发,为学员提供了一个较为理想的受训环境。大学生户外素质拓展游戏无敌风火轮一、项目类型:团队协作竞技型二、道具要求:报纸、胶带三、场地要求:一片空旷的大场地四、游戏时间:10分钟左右五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成.拓展游戏:玉龙摆尾素质拓展游戏之玉龙摆尾日常工作和生活中很多人都会顾前不顾后,或一味的只注重自己的感受而忽略了他人,经常由于自己的粗心大意而干砸很多事情,也因为不注重他人的感受而不能很好的维持人际关系,所以怎么培养大家有一个全局的眼光,注.团队室内拓展游戏【团队室内拓展游戏】酒令类1、蜜蜂口令:两只小蜜蜂呀,飞到花丛中呀,嘿!石头,剪刀、布,然后猜赢的一方就做打人耳光状,左一下,右一下,同时口中发出啪、啪两声,输方则要顺手势摇头,作被打4/4状,口喊啊、啊;如果猜和了,就要做出亲.拓展游戏:无所畏惧游戏目的:面对失败,你是鼓起勇气,勇敢地正视它,还是选择逃避?通过这个游戏你可以了解自己面对困难和失败时的勇气和力量。游戏准备:人数:不限。时间:不限。场地:室内。材料:白纸、笔。乐观面对的拓展游戏:笑对小错拓展游戏:笑对小错游戏目的:人们在生活中总会遇到一些错误,面对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- CWM财富管理师备考题库及答案解析
- 2025年6月法医学模拟练习题(附参考答案)
- 山东省枣庄市(2026年)遴选面试真题及答案大全解析
- 2026年绍兴招聘护理真题及答案
- 2026年国考公基主观题专项训练题(带解析)
- 2026年农药助剂行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年国家公务员考试行测历史真题(答案)
- 2025年职业梦想精彩试题及答案
- 2026年月桂山梨坦行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年三七花茶行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年公务员结构化面试试题及答案
- 2026年中国化工经济技术发展中心招聘备考题库有答案详解
- 2026年高考英语全国卷真题试卷(新课标卷)(+答案)
- 老年期抑郁焦虑障碍轻度认知障碍(MCI)阶段识别与干预方案
- 化工安全设计电子版课件
- 2025年高考化学试题(浙江卷) 含答案
- 避免电磁辐射课件
- 激光器调试知识培训总结
- 国际道路运输安全生产管理制度文本
- 2025年6月浙江省高考化学试卷真题(含答案及解析)
- 2025年教育政策法规考试试题及答案
评论
0/150
提交评论