公司统计、核算报表考核制度

1/4公司统计、核算报表考核制度为了规范本厂信息管理，保证各类计划、统计、核算工作及时性、准确性、真实性，避免过时或失真信息给决策造成误导，特建立本制度。二、范围统计、核算报表以年本厂发布的财务部上交报表清单、调度处上交报表清单、以及质检、供销部门的报表清单为准，各环节原始票据以年5月发布的各环节票据说明及对帐时间安排为准，还包括各部门临时要求的，有正式书面形式规定要求提供的信息资料。三、报表要求1、报表及时，按规定进度完成，以接受签注时间为准。2、数据真实，不故意满报或虚报数据。3、项目齐全，不遗漏统计项目。4、数据符合部门间的进出平衡关系。5、对分管的物资严格按实物状态和统计要求报表。6、报表签批、审核手续齐全。四、考核1、报表及时性：延迟1天扣罚5元。2、数据错、漏：一次扣罚5元。3、故意满报或虚报致使数据不真实：一次扣罚102/4元。4、统计员非主观故意隐瞒，造成漏报，次月主动纠正者，按数据错、漏一次扣罚；故意隐瞒，二个会计月度仍未纠正的，直接责任人就地下岗，并承担不低于10的直接经济损失。5、报表签批、审核手续不全的，接受部门可拒收，按报表延迟进行考核至收到合格报表为止；接受部门也可签收，但按报表数据错、漏一次考核。6、考核结果由生产科综合统计和财务科每月6日定时提供，其他对口部门可在6日以前书面形式向综合统计举报报表（票据）质量。本办法自即日起执行。公司统计、核算报表考核制度相关内容:校产巡视检修制度总务科巡视检查人员要本着为教学服务的宗旨,发现问题及时处理,确实做好后勤保障.确保教学工作的顺利进行,特定制度如下:.有关人员要始终如一地巡视检查,在无特殊情况下每天早八时开始巡视检查。.省地勘局直属公司管理办法为加强对局直属公司的管理,确保国有资产实现保值、增值,实现其优化组合和合3/4理配置,不断提高企业在生产、经营、财务和成本等方面的管理水平,并结合下一步股份制公司改组、改制的方向,特制定本办法。行政事业单位学习制度政治学习制度1、每周五下午为各所政治学习日，全体机关党员干部必须按时参加政治学习，无特殊情况不得缺席。因事不能参加的，应自觉补课。2、政治学习内容为党的路线、方针、政策、邓小平理论及上级文件精神。公司文明单位创建与管理办法创建文明单位，是推进公司“三个文明”建设不断发展的有效形式。为了在全公司广泛开展创建文明单位活动，加强和规范企业文明单位的建设管理，根据重庆市交通委员会印发重庆市交通系统委级文明单位创建与管理办法的精神，结合公司实际.打卡考勤制度一、总则为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。二、公司作息制度公司作息时间为早8：30晚17：30中午12：0013：30为休息时间(夏季作息时间)。三、工作制公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。酒店各岗位规章管理制度传菜员岗位职责一、服从组长的日常工作安排，认真完成各项工作指标；二、严格按照服务流程，为顾客提供尽善美的服务；三、按要求做4/4好区域内卫生工作，不留死角卫生；四、及时、准确的做好菜品传送工作，使用工具摆放整齐；五、及时收.餐饮部督导人员要决1.对于本职工作要以身作则，身先士卒，起模仿带头。2.保持时刻高度的自我醒觉性，谨言慎行，做到言少而精，行礼而不浮躁，树立个人管理威望，。3.言行一致，在员工眼中应该希望领导是守信的，说一不二的，言必信，行必果。银行结算制度第一章总则1.为了加强公司的资金管理，规范公司