全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
数据分析观念的培养随着社会的发展,统计在实际生活中的应用越来越广泛,大到国民生产总值,小到家庭的收支,都离不开对数据的分析,离不开统计。新课程标准理念下也将统计与概率作为重要的学习内容,随着大家对统计与概率教学的不断探索和实践,人们逐渐认识到对于这个领域的学习而言,重要的绝不仅仅是画统计图、求平均数等技能的学习,而是要让孩子“亲近”数据,加强对孩子数据分析观念的培养。一、培养统计意识是学习“统计与概率”最重要的目标首要方面是能有意识的从统计的角度思考有关问题,当遇到有关问题时能想到去收集数据和分析数据,即发展学生的统计意识。发展学生统计意识最主要的方式就是让学生体会到统计是有用的,数据是有信息的,也就是说统计能够帮助人们做出决策,能够帮助人们了解一些情况,因此教师要重视学生统计意识的培养。1、在活动中逐步形成统计观念。统计观念主要指:能从统计角度思考与数据有关的问题;能从数据分析作出合理的决策;能对数据的来源、收集和描述数据的方法,由数据得到的结果提出合理的质疑。它绝非等同于计算、作图等简单技能,不能单纯看作是知识点的学习,而是一种需要在亲自经历的过程中培养出来的感觉,是逐步形成的。教师在统计活动材料的选用时,应采取由近及远的原则,先是身边的事、然后社会环境、再和其它学科相联系。收集的素材先是全部数据,如全班学生,利用统计对象的确定性组织统计活动,学习统计图表;随着学习的深入,统计对象更多地具有随机性。例如,“估计你们班所有同学的家庭一个月内共丢弃多少个塑料袋?通过实际调查验证你的估计。”在该统计活动中,每个同学家庭每个月要丢多少个塑料袋,统计对象的总数非常大,统计起来既浪费时间,又浪费人力和物力。此时,就可以渗透抽样统计的方法,帮助学生自己选择统计对象。这里,统计对象可以是全班同学家庭的某些天丢弃塑料袋的个数,或部分同学家庭的某个月丢弃塑料袋的个数。2、在活动中发挥学生的主体性。建立数据分析观念最好的办法是让学生经历完整的收集、整理、描述、分析的统计全过程,让学生明白为什么要进行数据的“收集、整理、描述、分析”,也就是说分析数据能帮助我们做什么。常见的教学中,数据的“收集、整理、描述、分析”都是教师布置的“任务”,只要学生按照教师的要求去做即可,而没有问一问为什么要做这些。在统计活动中要发挥学生的主体性,而不要把学生成为按一定指令办事的操作工,要有探索性。在活动中发挥学生的主体性,把统计融入到解决问题之中,有利于统计观念的形成。3、设计问题情境,使学生体会需要收集数据。要使学生接受统计特有的观念,就要让学生经历产生和发展统计思想的全过程,让学生经历收集数据、整理数据和分析数据的过程,逐步形成统计意识。4、让学生体会到分析数据能帮助人们做些什么。“统计与概率”的教学设计应该在学生经历了收集数据、整理数据后,有一个反思的过程,讨论这些数据除了能帮助我们解决刚才提到的问题以外,还能够帮助我们解决什么问题。例如,通过农民分析往年的农产品价格,可以估计出今年的农产品价格,然后适当调整自己的农业种植结构。让学生意识到分析、整理后的数据还能帮助人们进行预测,体会统计的价值。二、鼓励学生尽可能地从数据中提取信息,体会数据蕴含着信息1、鼓励学生用多种手段整理和描述信息分类是整理数据的开始,但孩子们调查了一大堆数据后,看起来很杂乱,很自然的想法是把他们分类整理。让孩子们产生分类整理的想法,讨论分类方法,为从数据中提取信息,体会数据中蕴含的信息做出了水到渠成的铺垫。2、鼓励学生分析数据,从中获取信息统计图表教学的一个重要目标是,鼓励学生能够从统计图表中来获取尽可能多的信息。教师应鼓励学生分析统计图表中的数据,注重学生从统计图表的数据中获取信息的能力。教师在呈现统计图表后通常都会提问:从这张统计图(表)中你能知道什么?(统计图中直接看见或通过简单推理能得到的信息)这属于简单层次的分析数据。老师还应重视学生更深层次分析数据能力的培养,即通过分析统计图(表)中的数据,对未来的事件做一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026春季中原证券股份有限公司招聘考试安排笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026广西河池市南丹试验区有色金属投资有限责任公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 广安市广安区就业创业促进中心2026年第五批公益性岗位招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026天津市津南区消防救援局面向社会招录政府专职消防员30人考试模拟试题及答案解析
- 吉林省长春市九台示范高级中学2026年高三新起点调研考试化学试题含解析
- 2026上海市高血压研究所工作人员招聘9人考试参考题库及答案解析
- 2026年福州市退役军人服务中心公开招聘工作人员1人考试备考试题及答案解析
- 2026年鞍山市自然资源系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026重庆南州城市管理服务有限公司招聘15人考试备考试题及答案解析
- 2026广东汕头金平区小公园街道社区卫生服务中心招聘编外人员3人考试备考试题及答案解析
- 版画艺术鉴赏课件
- 【新课标】水平四(七年级)体育《田径:快速起动加速跑》教学设计及教案(附大单元教学计划18课时)
- 电力交易员基础知识培训课件
- 机械补贴协议书
- 火电精益管理办法
- 卡西欧手表5123机芯中文使用说明书
- 小学信息技术课件一等奖
- 实习律师培训结业考试题目及答案
- 蛛网膜下腔出血疑难病例讨论
- 根管治疗技术指南
- GB/T 42231-2022综合客运枢纽通用要求
评论
0/150
提交评论