门卫聘用合同书

1/10门卫聘用合同书门卫聘用合同甲方：乙方：身份证号：联系电话：为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体员工的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。一、乙方年龄不超过55岁，身体健康，有一定文化程度。二、合同期限：本合同从XX年2月日起至XX年2月日止，有效期一年。三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。四、乙方职责1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早2/10退。2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚21：00关闭大门，早上7：00开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。工作时间若需调整，双方共同协商。3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外，其他单位或社会个人的车辆夜间不得停放在甲方院内。4、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内、一楼门厅、一楼大厅、1至5楼梯间、1-5楼共公走廊、1-5楼公共卫生间；负责院内花草树木的修剪、浇水。5、负责报刊杂志的受理和分发；负责周一至周五上班考勤表的收发。6、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源、检查各层办公区厕所水笼头，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。7、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方办公室做好突击检查。8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。五、待遇1、乙方工资实行包干,每月工资元，按月发放，3/10不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。六、其他事宜1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除20元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。七、本合同一式二份,双方各执一份。甲方签字时间：乙方签字时间：门卫人员聘用协议书甲方：乙方：4/10因工作需要，经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。经双方协商，签订如下协议：一、乙方工作职责：1、乙方妥善安排好时间，保证全天24小时有人职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料。2、认真做好外来人员出入登记，有特殊情况时应向主管领导汇报。2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作，每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。3、乙方做好报刊杂志的收发工作。4、下午下班后，乙方要及时对前后院进行巡查，发现外来人员，及时要求其尽快离开单位，防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。5、工作日上午8点打开电子显示屏，下午下班后关闭。重要节日期间，晚上要打开办公楼霓虹灯，院内彩灯。6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗。因乙方未尽到职责，造成单位出现失窃等安全事故的，乙方承担赔偿责任。7、乙方必须接受甲方临时安排工作。二、工资待遇5/101、每人工资为500元/月，次月发放。工作时间为半个月。2、甲方给乙方提供工作所需的场所，配发必要的工作用具，保证乙方能正常开展工作。3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、节假日。三、其它事项1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。3、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责，如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。4、未尽事宜，由双方协商解决。5、本协议签字后立即生效。6、此协议一式贰份，双方各执一份。甲方：乙方：6/10年月日年月日聘用合同书甲方：大竹县竹阳镇竹阳东路395号成龙商住楼业主委员会乙方：身份证号：住址：身份证号：住址：为了保障本小区全体业主的共同利益，切实营造一个“安全、清洁、方便、和谐”的人居环境，经业主讨论并达成共识，由全体业主聘请两位门卫。为了让双方都达到权责分明，特制定本合同。本着公平自愿、协商一致的原则，签定如下协议：一、聘用合同期限1、本合同自起至止。2、甲方聘用乙方从事竹阳成龙商住楼的物业管理，负责本小区楼宇巡查、安全协防、小区保洁、车辆看管等相关工作。二、乙方工作时间：全年无节假日，实行24小时工作制和轮班制，即随时必须保证一人在工作岗位，乙方可自主协商每天实行轮班制的方法。三、岗位职责7/10日常安保职责1、监守岗位，文明巡查，和善服务，熟悉本小区内业主的基本情况。2、对单独进入小区的陌生人员进行询问，核实身份后，进行登记，方可让其进入。3、禁止推销员、散发传单人员等无证社会闲杂人员进入小区。严格禁止收旧、小商贩、进入小区。4、对进入小区装修、施工人员，需经得相关业主的确认，方可进入。5、对运出小区的贵重物品，如家具、家电等需通知相关业主在门卫室出具证明或口头说明，方可放行。6、维持车辆进出秩序，保证车道畅通，提醒车主按线路行驶、按位停放。禁止大型货车、农用车、畜力车或载有易燃、易爆、剧毒、放射性等危害品的车辆进入小区。7、维护小区内的治安秩序、负责区内的公共设施、设备、共用设施设备的看管工作；协防盗窃等犯罪活动。发现不安全因素要果断处理，自己处理不了的要立即向110报警，保护事发现场。10、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时通报甲方，维修更换。11、为业主提供一些力所能及的帮助。如失火及时8/10拨打119，小孩受伤通知其家长等。、清洁绿化职责1、本区内外院坝，楼梯走道每周一、周五各清扫一次，楼梯扶手每个月清洁一次，楼道天花一个季度清洁一次。2、保障小区保洁范围内无纸屑、塑料袋、烟蒂等垃圾。3、劝导本小区内各业主自觉按要求到指定位置扔生活垃圾袋。4、负责本小区内植物的浇水、修剪等日常管理。其它职责1、代收完好的信件，快递并妥善保管，及时通知相关业主。2、熟悉通信、消防、天然气、污水井、水电表、配电室、各类管道、线的设施设备安装情况。3、负责小区路灯、楼道声光控开关、灯泡的更换工作。4、负责每月抄录水表、收缴水费。三、工资报酬.1、甲方以货币方式支付乙方工资。每人每月人民币1200元，每月的20日至25日发放工资。2、门卫日常工作所需费用实行包干制，每人每月9/10人民币100元。3、年终奖：每人每年元。四、工作纪律及奖惩乙方要严格遵守规章制度，不缺勤不旷岗，做好小区各项职责范围内的服务工作。工作期间应兢兢业业，认真负责，确保95%以上业主满意。安全方面：如小区被盗2次及以上，取消年终奖，并视情节轻重扣发工资。卫生保洁情况每月随机抽查记载，年终清洁率满意率达95%以上可获奖。五、聘用合同变更、解除和终止1、乙方有下列情形之一的,甲方