品种法 PPT课件

供销业务核算 出纳业务核算 会计核算方法 投资业务核算 融资业务核算 往来业务核算 成本费用核算 会计报表编制 股东权益核算 行特业务核算 涉税业务核算 财务活动管理 会计综合训练 审计业务操作 会计电算操作 会计顶岗操作 会计电算化工作过程系统化课程体系 前导课程 后置课程 专业核心课程 成本费用核算课程目标 成本费用核算六个典型工作任务及课时分配 16课时 16课时 16课时 16课时 4课时 6课时 74课时 共计 参考资料 大量的学习任务要利用课外时间完成 善于利用专业书籍 期刊 网络进行学习 开阔眼界 扩大知识面 2006年 企业会计准则 企业会计制度 财务会计相关法规体系 会计研究 财务与会计 财会月刊 财会通讯 中国财经报 等刊 中国会计网 项目一 采用品种法核算产品成本 8课时 4课时 4课时 归集和分配生产费用 知识目标 1 掌握材料费用分配的方法 2 掌握材料费用的分配的账务处理 品种法及适用范围品种法 是以产品品种作为成本计算对象 归集生产费用和计算产品成本的一种方法 适用范围 在大量大批单步骤生产的企业 管理上不要求提供分步成本资料的大量大批多步骤生产的企业 都可采用品种法 知识导学 P36 42 品种法的特点成本计算对象 产品品种成本计算期 定期按月计算 成本计算期与会计报告期一致 期末是否计算在产品成本 一般需要在本期完工产品和期末在产品之间分配费用 知识导学 P36 42 品种法的成本计算程序1 按产品品种设置成本明细账 并按成本项目分设专栏 2 编制要素费用分配表 归集和分配本月发生的各项费用 3 分配辅助生产费用 4 分配制造费用 5 计算本月完工产品实际总成本和单位成本 6 结转本月完工产品成本 知识导学 P36 42 费用要素 耗用材料 人工费用 燃料及动力等费用分配表 辅助生产成本明细账 制造费用明细账 辅助生产费用分配表 基本生产成本明细帐 制造费用分配表 完工产品成本 在产品成本 成本核算流程图 要素费用 包括外购材料 燃料 动力 职工薪酬 折旧费 利息支出 计入成本的税金 其他 直接计入 属直接材料 直接人工等直接费用 分配计入 属共同负担的间接计入费用 采用适当的分配方法先分配再计入 费用分配率 待分配费用总额 分配标准总和某受益对象应承担的费用 该受益对象的分配标准 费用分配率 知识导学 P36 42 分配标准的选择必须考虑三个因素 分配标准与发生的费用的相关性 分配标准取得的难易度 生产费用分配结果的正确性 常用的分配标准 成果类 如重量 体积 产量 产值等 消耗类 如工时 工资 耗用量等 定额类 如定额消耗量 定额费用等 知识导学 P36 42 知识链接 材料费用会计处理操作流程 任务一 归集和分配材料费用 材料费用会计处理操作流程 任务一 归集和分配材料费用 知识链接 材料费用的归集 略 要素费用分配的一般原则 直接计入 属直接材料 直接人工等直接费用 直接计入 生产成本 分配计入 属共同负担的间接费用 先分配 再计入 生产成本 任务一 归集和分配材料费用 分配计入方法 先求分配率 待分配费用总额某要素费用的分配率 分配标准总和再求某受益对象应分配的费用 某受益对象应分配的费用 该受益对象的分配标准 某要素费用的分配率 任务一 归集和分配材料费用 分配标准可分为三类 适用所有的要素费用 成果类 如产品的重量 体积 产量 产值等 消耗类 如生产工时 生产工人的工资 机器工时等 定额类 如定额消耗量 定额费用 定额工时等故存在分配标准的选择问题操作顺序 先计算编制各种费用分配表编制会计分录登账 任务一 归集和分配材料费用 注意的问题 1 一般来讲 原材料费用在产品成本中占的比重最大 材料费用分配的正确与否 对成本核算是否正确影响最大 2 进行分配时 先确定材料费的分配对象 而分配对象应根据材料的具体用途而定 用于产品生产的 原则是 直接材料费用直接记入 间接材料费用分配记入 记入到 生 基 某产品 直接材料 用于生产车间和行政管理部门一般耗用的材料 应分别列入 制造费用 和 管理费用 中的相关项目中 任务一 归集和分配材料费用 3 依据的原始凭证 领料单 限额领料单 退料单 4 分配方法 材料费用的分配是通过编制 材料费用分配表 来进行的 分配方法要采用既合理又简便的分配方法分配计入 分配的标准 产品的重量 体积 材料定额消耗量 材料定额费用等 任务一 归集和分配材料费用 分析 发料凭证汇总表 一 二 制纸一车间和制纸二车间领用原料及主要材料 生产车间及产品示意图 制浆车间 制纸一车间 制纸二车间 麦草浆 打印纸 新闻纸 包装纸 材料费用分配表 一 车间 制纸一车间2010年7月 审核 制表 思考 如何进行账务处理 生产产品领用材料 借 生产成本 基本生产成本 打印纸 直接材料 49456 8生产成本 基本生产成本 新闻纸 直接材料 3571 1生产成本 基本生产成本 包装纸 直接材料 8040贷 原材料 原料及主要材料61067 9 发料凭证汇总表 三 是制浆车间领用原料及主要材料 填制发料凭证汇总表 三 并进行账务处理 发料凭证汇总表 三 领用车间 制浆车间2010年7月 借 生产成本 基本生产成本 麦草浆 直接材料 232460 60贷 原材料 原料及主要材料232460 60 主管 审核 制表 材料费用分配表 二 车间 制纸一车间2010年7月 借 生产成本 基本生产成本 麦草浆 直接材料 2052 2生产成本 基本生产成本 打印纸 直接材料 13621生产成本 基本生产成本 新闻纸 直接材料 352 4生产成本 基本生产成本 包装纸 直接材料 62114 05贷 原材料 辅助材料78139 65 发料凭证汇总表 四 是锅炉车间 辅助生产车间 领用辅助材料和燃料 填制发料凭证汇总表 四 并进行账务处理 借 生产成本 辅助 锅炉车间 材料费 87440贷 原材料 辅助材料 工业盐 2500 燃料 原煤 84940 材料费用分配表 三 车间 制纸一车间2010年7月 审核 制表 借 生产成本 基本生产成本 打印纸 直接材料 13928 4生产成本 基本生产成本 新闻纸 直接材料 1006 60生产成本 基本生产成本 包装纸 直接材料 28284贷 周转材料 包装物43219 根据发料凭证汇总表 五 进行账务处理提示 直接费用直接计入 生产成本 间接费用先计入制造费用 后再分配转入 生产成本 借 生产成本 辅助 锅炉 材料费 4911 供电 材料费 6528 供水 材料费 3943制造费用 制浆车间 机物料2805 其他5574 制纸一车间 机物料1296 其他2674 制纸二车间 机物料433 其他3173贷 原材料 其他材料20246周转材料 低值易耗品11091 能力目标 会计算和分配职工薪酬知识目标 熟悉职工薪酬构成熟悉职工薪酬分配程序掌握职工薪酬计算和分配方法德育目标 培养学生自我感知和自我激励的心理品质 布置任务 编制第16面 工资表 据教材第14 15面资料计算张山等四人2010年7月应付工资和实发工资总额 注 每月按30天计算 据 工资结算汇总表 编制工资结算的记账凭证 据 工资表 编制第17面 工资结算汇总表 据 工资结算汇总表 编制第18面 人工费用分配表 据 人工费用分配表 编制工资分配的记账凭证 据工资分配的记账凭证登记相关明细帐 人工费用的构成 知识链接 人工费用是企业生产产品过程中的活劳动的耗费的价值表现 是产品成本构成内容的重要组成部份 人工费用是企业支付的职工薪酬 由以下几个部份构成 工资总额职工福利费 五险两费一金 工资总额 工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全体职工的劳动报酬总金额工资总额组成内容 工资奖金津帖补贴 工资 工资是企业支付给职工的基本劳动报酬工资内容 计时工资计件工资加班加点工资特殊情况下支付的工资 加班加点工资 加班加点工资按加班加点的工资标准及职工的加班加点工作时间计算支付给职工的工资加班加点工资标准1 在正常工作时间外按标准工资的1 5倍 2 星期天2倍 3 法定节假日3倍 加班在法定休息时间内工作时间达到一个工作日 即八小时 加点在法定休息时间工作时间没有达到一个工作日 特殊情况下支付的工资 对职工的非劳动时间所支付的工资 包括 职工工伤假 婚丧假 探亲假 产假 计划生育假等期间支付的工资职工外出学习 参观 进修 考察 开会期间等期间支付的工资病假按病假长短和工龄长短 分别按一定的比例支付 奖金是支付给职工超额劳动的报酬和增收节支的奖励 生产奖完成产量 质量 出勤 安全 效益等经济指标发给的奖金节约奖节约原材料和能源的消耗而发给的奖金 劳动竞赛奖其它经常性奖 津贴与补贴 津贴为补偿特殊和额外劳动消耗而支付给职工的报酬岗位津贴特殊工种津贴 补贴为保证职工的工资水平不受物价上涨影响而支付给职工的物价补贴 不属于工资总额的支出 上下班交通补贴独生子女津贴计划生育奖金职工困难补助技术改进合理化建议奖金离退休金讲课费 稿酬 职工福利费 职工福利费是按工资总额的比例计算提取 用于职工福利方面的经费 非货币性福利支出 五险两费一金 五险 医疗保险 养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险两费 工会经费 职工教育经费一金 住房公积金按工资总额的一定比例计算提取 计时工资的计算 计时工资 是根据考勤记录登记的职工出勤或者缺勤的日数 按规定的工资标准加各种奖金和津贴计算的 1 按30天计算日工资 日工资 标准工资 30按30日计算日工资率的企业中节假日也算工资 出勤期间节假日也按出勤日算工资 缺勤期间也按缺勤日扣工资 2 按20 83天计算日工资 日工资 标准工资 20 83按20 83日计算日工资率的企业中节假日不算工资 不扣工资 计时工资的计算 出勤法 按出勤法计算月工资应付工资 出勤天数 日工资 奖金 补贴 加班加点 病假应发工资实发工资 应付工资 代扣款项应付职工薪酬 出勤天数 日工资 奖金 津贴 加班加点工资 病假天数 日工资 病假应发工资比例 计时工资的计算 扣缺勤法 按扣缺勤法计算月工资应付工资 基本工资 奖金 补贴 加班加点 病假扣 事假扣实发工资 应付工资 代扣款项按缺勤法计算月工资应付职工薪酬 基本工资 缺勤天数 日工资 奖金 津贴 加班加点工资 病假天数 日工资 病假应扣工资比例 任务提示 提示一 职工工资的计算方法 工资总额 企业在一定时期内直接支付给本企业全体职工的劳动报酬总金额工资总额组成内容基本工资奖金津帖补贴 计时工资 计件工资 根据资料计算制浆车间四人的应付工资 扣缺勤法 张山应付工资800 200 200 8 5 8 8 3 30 1394 元 实发工资 应付工资 代扣款项即 1394 152 84 1158 元 李文田应付工资720 200 8 5 5 8 6 30 14 40 病假扣 1165 60 元 实发工资 1165 60 52 1113 60 日工资 720 30 24 元 天 病假扣工资 3 24 20 14 40 元 思考 若是按出勤法如何计算 出勤法计算李文田的工资 日工资 720 30 24 元 天 病假发工资 3 24 80 57 60 元 李文田应付工资 30 3 24 200 8 5 5 8 6 30 57 60 病假扣 1165 60 元 实发工资 1165 60 52 1113 60 任务提示 提示二 第17面 工资结算汇总表 填列方法 据车间 部门的工资表资料填列 此表的作用 作为工资结算和成本计算的依据 任务提示 提示三 第17面 工资结算汇总表 填列方法 据车间 部门的工资表资料填列 此表的作用 作为工资分配的依据 任务提示 提示四 据 工资结算汇总表 编制工资结算的记账凭证 提现借 库存现金贷 银行存款发工资借 应付职工薪酬贷 库存现金结转扣款 借 应付职工薪酬贷 其他应付款其他应收款 工资结算的会计处理 提现核算 转账核算 发工资借 应付职工薪酬贷 银行存款结转扣款 借 应付职工薪酬贷 其他应付款其他应收款 任务提示 提示五 人工费用分配表 编制方法 资料来源 工资结算汇总表 中应付工资栏金额 工作步骤 按工作任务的顺序进行操作 按工作步骤分小组进行讨论各小组归纳讨论结果将讨论结果在小组间交流老师有针对性的点评 小组讨论并相互交流 分配工资计算公式 工资费用分配率 待分配实际工资费用总额 各产品生产工时总数某产品应负担的实际工资费用 该产品耗用的生产工时数 工资分配率 归集和分配人工费用相关知识 借 生产成本 基本生产成本 从事产品生产的工人工资 生产成本 辅助生产成本 从事辅助生产的工人工资 制造费用 车间管理人员工资 管理费用 行政管理人员工资和长期病休人员 应付职工薪酬 福利费 医务福利部门人员工资 在建工程 工程建设人员的工资 销售费用 销售人员的工资 等贷 应付职工薪酬 工资应付职工薪酬 福利费等 职工工资的分配 归集和分配人工费用相关知识 职工薪酬业务核算流程 利用人工进行核算 工资卡 代扣款项表 考勤表 各部门工资结算表 工资结算汇总表 发工资 职工薪酬分配表 个人所得税住房公积金养老保险等 工资发放代扣款项 归集和分配人工费用相关知识 登记相关成本费用明细账 参考答案 10 提现备发工资 借 库存现金260829 10贷 银行存款260829 1011 发工资 借 应付职工薪酬260829 10贷 库存现金260829 10同时结转扣款 借 应付职工薪酬 工资贷 其他应付款 房租其他应收款 水电 参考答案 12 分配工资借 生产成本 基本生产成本 麦草浆 直接人工 19485 45 打印纸 直接人工 72273 60 新闻纸 直接人工 8162 40 包装纸 直接人工 3440