首席技师工作室总结

1/14首席技师工作室总结XX年度公司首席技师总结XX年是我受聘公司电焊专业首席技师的第一年，回首这一年，在各级领导的大力支持和帮助下，我通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步。一年来，为了更好的发挥首席技师的作用，进一步提高自己的综合素质，向更高的技术高峰攀登，我不断加强自身道德修养，努力提高职业技术水平，认真进行各项文化和专业技术知识的学习，积极开展职能范围以内的工作，完整履行一个技师的工作职责，积极参与技术交流和科技创新活动，大力做好师徒传、帮、带工作，全面完成了公司下达的各项工作任务。一年即将过去，抚今追昔,感触颇多，藉此工作总结,以累积经验,指导展望未来。一、端正工作态度，起好带头作用一年来，在思想政治方面，我积极贯彻执行党的基本路线、方针和政策，认真学习“三个代表”重要思想，关注“两会”，深入领会科学发展观和和十八大的真正内涵，积极参加公司的政治学习，不断提高思想政治觉悟，增强党性修养，始终保持对形势任务的深刻理解和清醒认识，在自己的不断努力和党组织的领导下，我于本年度荣获“胜利油田优秀党员”及“胜利油田优秀培训师”的荣誉2/14称号。在一年来的工作中，我时时严格要求自己，做好模范带头作用，吃苦在前，得利在后，赢得了同志们的一致肯定与赞扬。二、扎实理论根基，自觉强化自身一年来，我遵守公司的各项管理制度，学习积极主动，勤奋努力。为了更好地掌握新工艺和熟悉新设备，我一面虚心向工程技术人员请教，一面利用工余时间刻苦研读专业技术书籍，将所思、所想、所学知识不断通过工作去实践，来发现问题，不断地总结经验，不断地提升自己的技能。功夫不负有心人，经过自身的努力，我的论文焊工比赛选手强化培训要素、低温环境下长输管道焊缝返修的操作技术、渤海湾海底管道焊接施工技术探析在国家级焊接杂志现代焊接发表；西气东输二线东段上海支干线X70长输管线的焊接施工在国家级杂志石油化工建设发表。关于推广在大厚度焊缝返修中采用UT快速定位确定焊接缺陷的建议在管理局技师协会获合理化建议二等奖。与此同时，今年完成参与编写中石化焊工技能培训多媒体教程1和中石化焊工技能培训多媒体教程2已进入审核阶段。参与培训项目：中石化焊工比赛集训班荣获油田精品培训项目。管道全自动焊工艺研究及推广应用9Ni钢焊接工艺研究35CrM0钢焊接工艺研究在国家级、油田等重点3/14工程得到了推广应用取得了良好的经济及社会效应。三、开展技艺互传，做好帮、传、带工作在平时的工作中我经常与其他技师、职工进行技术探讨与交流，把自己积累的知识与经验与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的知识，实现共同进步。本年度，我获得了胜利石油管理局二等功。与此同时，作为一名焊工，心念是企业培养了我，我所掌握的技术，不仅属于我个人，更属于企业，我要回报企业的就是释放全部的能量，带出更加出色的焊工，让更多的人成为技术上的尖子，行业中的状元。XX年，我跟随焊接技能大师王绍智带领选手参加了管理局第十七届职业技能竞赛，获得了团体第一，个人1、2、3、4、5、6名的好成绩，同年11月，带领选手参加了中国石化集团公司XX年职业技能竞赛，取得了团体第一，个人第1、2、3、4、6、9名的优异成绩；今年所带徒弟中，四人晋升为技师，在公司比赛中两人荣获个人第2、5名；在中石化集团公司技术比赛中4名徒弟荣获个人第1、3、4、6名的优异成绩。四、发挥技师作用，勇攻技术难关在XX年度，面对工作中遇到的困难和问题，我勇挑重担，敢于啃硬骨头，积极主动想办法和技改攻关，与各级领导和同事们一道共同努力解决了工作中遇到的诸多4/14困难和问题，按时保质保量完成了工作任务，为企业的发展贡献了自己的一份力量。华北分公司在焊接2000m3罐底时，要求进行100%X射线探伤，由于焊接工艺问题，焊接过程中出现了针状密集气孔，问题反馈后，我和王绍智大师翻阅书籍，查实针状气孔为氢气孔，原因为外在焊接环境湿度过大，造成母材含水量过高，从而产生了氢气孔。针对分析原因，我们调整焊前加热温度，射线探伤后100%合格。总结一年的工作，我感触良多！既有付出汗水的艰辛，也有取得成绩时的喜悦。回首这一年，我感觉自己无愧于“技师”这个光荣的称号！但成绩毕竟是属于过去，展望未来，我将在今后的工作中会更加努力，展现出首席技师耀眼的光芒，发挥出一名首席技师应有的作用，更好为我们油建集团的建设与发展添砖加瓦！胜利油建公司职工培训中心汤海东二零一三年十二月三十日一季度工作小结进入XX年一季度以来，本人认真学习公司的各项文件精神，深入细致地领会精神内涵，切实提升个人的思想素质。在机电制修中心领导的部署下，把安全放在第一位，立足岗位、安全高效地完成任务。努力学习专业知识，5/14提高自己的技术水平，尊师教徒，抓住一切学习的机会，大胆改革创新，把新思想、新技术、新方法融入到工作中，切实起到一个技术骨干的作用。下面本人就从三个方面对一季度的工作作以总结。一、安全生产方面本人认真学习各项安全操作规程，严格按章作业，围绕着岗位工作的性质，始终把安全放在首位。由于工作车间空间小，工作环境有限，再加上人员流动性比较大，如果精力不集中，就有可能出现碰手刮脚的现象。在这种情况下，首先需要解决的就是每位员工必须时刻绷紧安全弦。每位员工的心中，再把有限的空间加以整改，利用待修设备与完好设备分层次排放，扩大工作空间，创建安全的工作环境，杜绝出现工伤的现象。由于固定设备的陈旧与老化，始终影响着工作的正常进行。经过车间领导的研究，同意把月检制度改为日检制度。这一举措既能保证设备的正常运转，又能较高的提高工作效率，同时安全生产也得到了有力的保障。二、学习带徒方面一季度本人不间断地学习专业知识，努力掌握更多的特长。从煤矿设备来说，种类繁多，性能各不相同，结构原理也有差异。只有不断地学习实践，了解掌握其中的性能结构和原理，才能更大程度地完成修复任务，投入生6/14产中才能放心。现在的煤炭生产，大量的投入先进机械化设备，任凭单一的工种不可能完全修复，需要几种不同专业配合工作。这就需要我们更加努力地学习，掌握多元化知识，才能适应科技的发展。在我学习的同时，也会毫不保留的把我所学的知识和经验传授给新工人，并与他们一起共同进步，从而使他们能够很快的独立工作，发挥骨干作用，为我单位创造效益，得到了职工与领导的好评。三、小改小革方面本人作为机电制修中心的一名职工，积极响应矿领导的号召，开展小改小革创新活动，用所学的知识给工作创造便利条件，用经验改出有利于提高生产的方法。在一季度，我参与完成的几项创新得到了领导的认可，给生产节约了成本。在今后的工作中，我会加强理论知识的学习，并将知识运用到实践中去，做到理论与实践相结合，遵守公司的各项规章制度，提高自己的业务水平和个人思想素质，诚恳待人、刻苦钻研，积极服从领导的安排，尽最大努力做好本职工作。做好日常维修工作的同时，积极做好技术交流和创新，完成多项设备的更新改造任务，为公司增砖添瓦。张传东7/14钱辛慰首席技师工作室总结承载着公司对首席技师工程建设的期望、承载着首席技师工作室全体成员的梦想，在公司各级领导的关心支持下，“钱辛慰首席技师工作室”的全体成员团结一心，不懈努力，开展了一系列扎实有效的工作，初步取得了一些成绩，现将工作室成立四个月来的工作情况汇报如下：一、主要活动与成效钱辛慰首席技师工作室坚持专业理论知识与实践相结合原则，将理论知识的培训与工作实践融为一体；将工作任务与公司挖潜增效工作紧密结合；通过制定项目攻关计划，聚焦生产过程中的疑难问题；以示范引领为特征，促进公司广大员工在首席技师工作室引领下发展，在发展过程中发挥辐射作用；以技术攻关为手段，引导业务骨干在创新性解决问题过程中实现自我突破。培训，提升员工综合素质。为满足公司人才发展的需求，近四个月，我们从加强理论学习入手，以理论熏陶的方式提升公司广大维修技术人员的专业理论和素养。第一，提高维修人员的素质。徐总助在工作室成立后的第一次培训，课题就是“如何做一个卓越的维修技术人员”意义深远。凭借首席技师工作室的平台，维修技术专家的心得、体会、交8/14流，率先垂范，以及爱岗敬业，求真务实、精益求精，追求卓越的工作精神，以此来感召全体维修技术人员。第二，专业技术培训，理论引领。为拓展维修技术人员的视野，提升维修人员的理论基础，我们开展了专业理论知识的培训。工作室成员在坚持自己的本职岗位的同时，积极主动的结合实际找材料，制作PPT专业培训教材。我们通过首席技师工作室进行了两次专业培训，各车间维修技术人员踊跃参加，参与讨论交流学习气氛高涨。目前，专业培训已成为首席技师工作室的月度工作任务，并逐步拓展，各工作室成员已结合自己本车间实际开展自己的专业培训，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。实践磨砺，提高维修技术人员的业务能力。工作室坚持聚焦生产现场，服务生产现场，打造核心团队，引领专业技术人员不断丰富实践知识，提高职业技术水平。四个月来，各车间维修技术人员依托“首席技师工作室”这一优势资源，分别在自己的工作岗位上为车间解决许多技术问题、生产瓶颈上的问题。冲焊车间在转子镗床精度维修过程中，注重基础知识的讲解与实际操作相结9/14合，经验交流、互相沟通、支持配合，参与的维修人员在技能提高上取得实效，同时也培养了团队协作精神。工作室技术攻关，硕果累累。我们以技术攻关为抓手，引导技术骨干走专业技师之路，使每位维修技术人员都能在工作中体会到成功的喜悦。针对公司的挖潜增效工作及生产过程中的难点问题，工作室拟定了年度攻关项目。近四个月首席技师工作室完成了九项攻关项目。1、阀板垫片选配防差错技术攻关；该项目突出两个技术优势：右图中，1、操作面板显示33阀板垫片，设备上33位置的指示灯亮并打开气缸，其余位置的气缸锁紧，操作工不会拿错垫片。2、气缸采用低压快速运行，不会压伤操作工取垫片的手指安全可靠。2、造型机蝶阀主轴寿命技术攻关；安装键槽改进以增加使用寿命，提高设备使用效率降低备件成本。3、中频电源逆变晶闸管经常损坏的改进；改进保护电10/14路，减少过流过压引起的损坏，提高安装质量，防止晶闸管芯片过热损坏，加强运行中的检查，定期用红外线测温仪检测实时温度，发现异常及时处置，提高设备使用效率，降低维修成本。4、活塞车油槽与倒角在一台数控车加工的攻关；通过控制程序的改进、工装夹具的重新设计制作，提高设备的使用效率和加工成本。5、活塞销孔反倒角技术攻关；采用2mm高速钢片作为切削刀片，刀片刃口根据活塞内腔宽度尺寸设计，围绕销孔旋转完成“进给”。常态时，在复位弹簧的作用下，刀片“藏”在刀杆中。加工过程中，活塞套入刀杆推动靠块，支头螺钉压下刀片另一端使其围绕支点转动，刀片切削刃口伸出，同时完成活塞内腔两侧倒角。提高活塞内腔倒角的加工质量，以及对今后工艺创新方法和思路的借鉴都具有重要意义。6、联盟线自动上料机构改造；重新设计制作一套全新的自动上料机构，解决原机构存在的调整难、铁芯上料不准确、铁芯变形等诸多问题。7、定子引出线连接方式改进；用接线盒替代原先的引出线连接方式，可以取消热收缩套管和减短引出11/14线长度40%，并可取消热收缩工序，和减轻绕组整理员工的工作强度。8、转子镗床大小孔兼容性改进；调整优化刀架中心高度，优化镗刀杆直径，检查导轨、主轴、夹具安装精度。9、STAHLI立磨持续近半个月突然增压故障问题，通过钱辛慰首席技师带领车间机电维修人员共同努力，大胆尝试对液压系统的伺服比例阀进行精密的调整和保养，恢复后重新装上，使用至今没有再出现过突然增压的现象。最后分析认为，主要原因还是比例阀电、液控制块密封不良，形成两控制块窜油，因油的阻力直接影响到阀心的开启大小，形成油压不稳，造成设备突然加压现象。首席技师工作室其它攻关项目正在深入开展之中，并力争有成效。依托工作室平台，协同作战。首席技师工作室成立近四个月来，这个团队呈现着极强的凝聚力和生命力。张总要求集工作室所有力量，在8月18日前确保垫片选配防差错功能得到实现。首席技师工作室立马行动，经过反复讨论，并12/14在设备部的大力支持下，由工作室成员高级技师费东明设计，相关技术维修人员努力安装调试，阀板垫片选配防差错设备在8月13日安装调试一举获得成功。这次成功,充分显示了工作室的团队协助精神和创新力，尤其是变以车间维修团体单独工作为集结全公司维修力量，打破车间之间维修技术壁垒。提倡通力合作、互相学习、蔚然成风。接下去首席技师工作室将积极拓展学习与交流，形成了一股互帮互学、积极创新、共同前进的新气象。二、今后的打算和努力方向四个月来，首席技师工作室得到了大家的肯定，但也存在一些问题。这主要表现为：对外的学习交流活动；培养高技能人才，还有待进一步加强；内部解决技术难题的交流进一步加强；为了更好地开展首席技师工作室今后的各项工作，我们应朝以下几个方面努力：1、首席技师工作室要加强对外交流，创新工作方式，搭建锻炼平台，创造磨砺机会。13/14通过校企联合，引荐职业技术院校老师授课，有效引领、帮助工作室成员及维修技术人员吸收新理念、新知识、新方法。通过与其他企业工作室的交流合作，进一步拓宽工作室成员的视野、实践指导能力和活动组织能力，进一步增强工作室的战斗力。2、首席技师工作室积极创造条件，为成员提供了广阔的展示与交流的舞台。让专业维修技术人员互相交流、取长补短、共同进步。3、首席技师工作室将加强和完善培养高级技能人才工作。建立OA首席技师工作室交流平台；建立工作室职业技能人才信息库；建立师徒结对