内部治安综合治理目标责任状

1/4内部治安综合治理目标责任状总方针目标在局党政工领导下，认真贯彻预防为主，重点保卫的方针，严格按照谁主管、谁负责的原则，层层落实四防四治各项措施，把各类案件、灾害、事故和职工违法、犯罪，控制在最低限度，确保邮政通信安全。承包指标1、指令性指标不发生*案件。不发生六害案件（指*、卖*、嫖娼、吸毒、*秽书刊录像、利用封建迷信骗财害人和拐卖人口）。不发生重大火灾和交通事故及其它破坏事故。不发生重大、特大刑事案件（含贪污、挪用公款、携款潜逃）。不发生职工犯罪和违法（判刑、教养、拘留）。不发生涉外案件和失泄密。不发生治安案件（打仗、斗殴、损坏公物、办公室被盗案件）。四防工作落实（检查有记录、值班不脱岗、灭火器材有专人负责、报警设备保持良好）。考核指标（分值为10分）1、各部、办领导要重视内部治安综合治理工作，使每一个职工都知道XX年局内综合治理八项指令性指标。（2分）2、加强群治队伍建设（治安、防火安全生产组），并充分发挥作用。（2分）3、重点部门安全防范措施得力的，做到制度规范化，看守严密化，检查经常化。（2分）4、签状的各部办领导每月要对八项指令性指标进行一次检查，发现隐患，及时整改。（2分）5、发生各类案件都要及时报案，不准不报，查处案件坚持三不放过的原则，积极跟踪协查到终结。（22/4分）考核办法由局授权保卫部门对各签状单位实行监督、考核，采取不定期抽查和半年、年终考核。奖惩办法1、经过考核全年全部完成指令性指标和考核指标的，年终奖给签状人奖金200元。2、对有一项指令指标没完成的，取消综治奖，并根据未完成指标的性质、后果影响等情节，按规定标准给予签状人和责任人相关处罚，并扣罚签状人100元。3、考核指标定为10分，考核累计扣分不满5分的，扣发综合治理奖20%；累计扣分不满5分以上的，扣发综治奖50%；扣8分以上的，不发综治奖。4、签状人交风险押金200元，完不成指标不得奖，扣风险抵押金。内部治安综合治理目标责任状相关内容:稳定目标责任书为认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，积极为全矿改革发展稳定营造一个良好的*环境，矿党委特与各单位党支部（总支）、科室签订*稳定目标责任书。.学生安全责任书学校与家长、学生安全责任书_(此处为学生姓名)学生家长：为了保证您的孩子安全，请您对孩子加强安全教育，加大对您的孩子的监督。计划生育目标管理责任书为切实加强教育系统干部职工、流动人口(指外出培训进修、停薪留职、职工家属、聘用临时工、租用学校门店等人员)计划生育工作的管理，全面实现教育局与县政府签订的计划生育管理目标，提高教育系统计划生育工作的整体水平，特制订XX年度.3/4校车安全管理责任书为了进一步贯彻落实公安部、教育部关于进一步加强中小学校交通安全工作的通知、教育部教育部办公厅关于加强中小学幼儿园校车安全管理的紧急通知明确园长做好校车安全管理工作责任。制定以下责任书：一、校车车辆要求。酒店安全责任书为认真贯彻执行酒店总办对安全工作预防为主、保证安全、优质服务的指导方针，切实加强对安全工作的组织领导，落实中华人民共和国消防法、四川省消防管理条例市旅店业治安管理责任书，增强酒店各部门的安全意识，确保责任制落.学校门卫人员安全责任书依据潍坊市学校安全管理规范,结合学校实际,学校与门卫传达教师签定本安全责任书.1、坚守岗位，履行职责，做好安全防范工作，把好校园安全的第一关。2、按规定时间准时上班，上班时间不得随便离开岗位，不做与本职工作无关的事。公司企业安全生产责任书为了明确安全生产工作的职责，认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求，确保企业安全生产和正常运营，特制定本安全生产责任书。一、各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的安全生产（包括交通.幼儿园外出活动安全