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试用合同书范文 试用合同书甲方乙方(身份证号)根据国家劳动管理规规定以及本公司员工工聘用办法，甲方招招聘乙方为试用员工工，双方在平等、自自愿的基础上，经协协商一致签订本试用用合同，共同遵守本本协议所列条款。 一、试用合同期限试用期为个月，自年月日至年月日日止。 二、根据甲甲方的工作安排，聘聘用乙方在工作岗位位。 三、甲方聘用用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住住房公积金)。 试用用期满后，并经考核核合格，可根据平等等协商的原则，签订订正式劳动合同。 四、甲方的基本权权利与义务1.甲方的权利有有权要求乙方遵守国国家法律和公司各项项规章制度;在在试用期间，乙方如如严重违反劳动纪律律或企业规章制度，甲方有权终止合同同。 乙方的行为给甲甲方造成损失的，由由乙方赔偿，情节严严重的追究法律责任任;试用期间，乙方由于个人原因因所发生的疾病以及及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务为乙方提供必要的的工作条件;负负责对乙方进行职业业道德、业务技能及及公司规章制度的教教育和培训; 五、乙方的基本权利和和义务。 1.乙方方的权利享有国国家法律法规赋予的的一切公民权利;享有公司规章制度度规定可以享有的福福利待遇的权利;试用期间如变更单单位，须提前一个月月通知甲方，双方协协商终止试用合同;2.乙方的义务务遵守国家法律律法规、当地政府规规定的公民义务;遵守公司的各项项规章制度、员工手手册、行为规范的义义务;维护公司司的声誉、利益的义义务。 六、甲方的的其他权利、义务试用期间，乙方方不能胜任工作或弄弄虚作假不符合录用用条件，甲方有权提提前解除本合同;乙方有突出表现现，甲方可提前结束束试用，与乙方签订订正式劳动合同; 七、乙方的其他权权利、义务试用用期满，有权决定是是否签订正式劳动合合同;具有参与与公司民主管理、提提出合理化建议的权权利;反对和投投诉对乙方试用身份份不公平的歧视。 八、本合同如有未未尽事宜，双方本着着友好协商原则处理理。 九、本合同一一式两份，甲、乙双双方各执一份，具有有同等效力，经甲乙乙双方签章生效
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