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文档简介

积分制管理新规 为了更合理使用积分制管理 鼓励引导员工在专业方向上努力学习 工作 现对于总分记录有新的规定 当非工作方向积分占比大于总分30 时 实际总分 记录总分 非工作项积分 70 例 1 记录总分1000分 工作项500分 非工作项500分实际总分 1000 500 70 714分2 记录总分1000分 工作项100分 非工作项900分实际总分 1000 900 70 143分3 记录总分1000分 工作项700分 非工作项300分实际总分 1000 300 70 1000分
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