学院工作手册.doc

浙江中医药大学第三临床医学院社团管理中心简介浙江中医药大学第三临床医学院社团管理中心成立于2005年4月，它伴随着中医药大学社团活动的蓬勃发展应运而生。在学院团委的指导下，负责管理学生社团工作，是我院学生社团的主管机构。中心本着“提高学生综合素质，扩大求知领域，锻炼动手能力，培养创造型人才”的宗旨，坚持自我服务、自我管理的方针，紧紧围绕学院团委的中心工作，发挥专业优势，组织开展丰富多彩的社团文化活动，开辟第二课堂，拓展学习空间，构建和谐发展、健康向上的学习生活环境。社团管理中心坚持民主集中制原则。社管中心委员会由社管中心成员及各社团全体成员选举产生，并对社管中心及社团成员负责，各社团协会在院团委的统一领导下开展工作。设置主任、副主任和办公室、组织部、宣传部、调研部、财务部等5个职能部门。社团管理中心是我院学生社团的管理机构（以下简称“中心”），一直秉承着“一切为了社团，为了社团一切，为了一切社团”的宗旨，坚持“心有多大，舞台就有多大”的工作理念，以特色求生存，以竞争求发展，积极推动我校社团文化活动。中心对这个社团的活动经费进行严格把关审核，对各社团负责人进行定期培训，鼓励下属各社团充分发挥各自特色，大胆挖掘自我潜能，勇于创新，勇于展现自我，并鼓励我院各社团将触角伸向社会各界，用我们的知识争取引进企业文化，力争达到“一起努力、一起成长、一起收获”的目标。社团活动是建设校园文化网络体系的重要组成部分，也是大学生自我教育，提高自身综合素质的主要途径之一。自学生社团组建以来，让团活动日益丰富多彩，社团管理也逐渐完善。多年来，我院学生社团克服各种困难，走过了由初始创建到发展壮大的不平凡历程。目前我院学生社团大致分为专业技能类社团：推拿协会、针灸经络协会、医学美容协会、学生络病学研究会；文学艺术类社团：电影赏析协会、邓小平理论读书会；竞技体育类社团：跆拳道协会、武术协会，三类共计8个。在院团委的指导和统筹规划下，社团活动有序地开展，不仅在广大师生中产生了深远的影响，而且在社会上也具有一定的影响力。相信在广大老师和同学的关心支持下，我院社管中心一定可以把社团文化建设推上一个新的台阶。浙江中医药大学第三临床医学院社管中心组织机构及职能社团管理中心下属各部门是社团联合会的日常工作机构，是社团管理中心的常设机关。社团管理中心，实行集体领导和分工负责相结合制度。社管中心设主任1名（为分团委委员），副主任2名。中心下设：办公室、组织部、财务部、调研部、宣传部。l 办公室负责协调各部门的工作，收集、管理社管中心的综合档案，起草社管中心的规章制度并进行落实，安排值班、会议通知和社团管理中心日常事务性工作。l 组织部负责全院社团干部的培训，统筹各部门干事培训计划，参与社团换届干部的考察、换届的指导，负责全院社团干部的考核及评优评奖、各院级社团会员的注册登记制作工作。l 财务部独立自主的对社管中心内部以及各社团日常开支和活动经费进行管理，建立健全社团财务管理体制，加强对各院级社团及院级社团管理机构财务工作的监督管理。l 调研部广泛开展各项调查工作，以调查报告的形式及时向社团联反馈社团情况，监督和反馈社团活动，统筹“每月之星”、“星级社团”、“精品社团”的评选，负责社团的升级协调工作及学年结束末的社团年检报告书。l 宣传部负责社管中心以及社团活动的宣传报道工作，包括海报、横幅的平面宣传和网络、媒体的立体宣传。协调各协会海报栏和移动海报的使用，并对各协会的海报质量进行指导。负责每学年末的宣传先进个人的评比。浙江中医药大学第三临床医学院学生社团活动章程社团建设应树立一种意识:内优机制,外树品牌。社团发展要走两条路：对内踏踏实实地为会员服务，对外打响我们社团的品牌。一、社管中心必须在每学年一周内上交团委详细的工作计划，每月初必须将各个社团的活动安排上交团委审批备案。二、社管中心在组织整体性的大型活动时，以该项活动为中心，在活动前对其进行思想动员，召开专项工作会议进行具体周密部署，并积极向上级请示有关事项，聘请有关领导、老师作为活动指导老师或顾问，以保证此项活动的顺利开展，取得圆满成功。活动前应做好宣传工作，对外树立该活动品牌；活动时应做好相应的新闻报道（具体联系晨曦新闻中心对活动进行跟踪报道）；活动结束后应及时上交活动相关资料、详细财务报表及活动总结。三、各协会的日常工作，常规活动由各协会自行安排组织，并提前四天上交活动审批表，经批准同意后方可举行。四、各协会若开展非常规性的活动，在活动前应在最近一次例会之前制定出活动计划（包括所需人、财、物和场地等的安排情况）报社管中心及团委审批。批准后方可开展。活动开展后应做出活动总结，并将计划和总结交办公室存档。五、各协会在每学期开学时制定本学期的工作计划，并及时上交办公室，以便社管中心制定整体的年度工作计划。六、期末本学期工作结束后，各部门及部长级以上干部要进行本部门或个人的工作总结。七、社团组织的活动，需动用学校物质资源的，须经主管部门批准。八、社团举办下列活动，须经社团管理中心审核，报校团委批准： (1)与校内其它单位或校外团体、单位联合举办的活动； (2)有涉外因素的活动；(3)规模较大的群众性集会等活动；(4)其它比较重要的活动；（5）在立业园举办活动时，还需提前一星期向校社团联合会校外社团管理委员会申请，批准方可进行。九、社团举办讲座、报告会须遵守下列规定：(1)提前一周到社团管理中心提交申请，上报主讲人姓名、身份,经核实批准方可举办；(2)认真作好活动记录，在活动结束一周内将活动记录送交社团管理中心；(3)涉外讲座、报告，须经校团委批准方可举办。本办法最终解释权归团委社团管理中心，本办法自发行之日施行。浙江中医药大学第三临床医学院社团管理中心管理办法 社团管理中心例会制度第三临床医学院社团管理中心根据学生工作的需要，每一个月召开一次例会。目的在于发现并讨论工作中的问题，协调工作，对工作中存在的思想问题开展批评与自我批评，汇报工作，反映情况，统一思想。一、 例会由主任主持，第三临床医学院社团管理中心各个部长、会长、干事参加二、 会议必须依照预定的时间准时召开，每次会议不得缺席、迟到，如有特殊情况，必须事先向组织部请假。三、 每次会议到会人员必须带好会议记录本和阶段工作情况汇报材料。四、 例会进程：1 组织部进行考勤点名。2 各部门及会长汇报阶段工作总结及工作计划，由主任作总结、处理相关问题及安排下月的工作。3 交流工作经验，交换工作心得。4 最后由主任总体上总结和安排，大家提出相应意见和要求。五、专项工作会议根据情况可在正常例会时召开，也可单独召开。 第三临床医学院社管中心值班制度第三临床医学院社团管理中心值班的主要任务是为了加强校院各学生组织之间的交流合作，接待来访人员，及时处理日常事务。为确保此项工作的顺利开展，特制定了本值班制度。1 值班时间：20：0021：002 值班人员必须准时到班，若有事必须找人换班。如找不到人换班，应提前向部长和主任请假(填写相应的请假换班表),经同意后方可。3 值班期间如有同学来咨询，值班人员必须耐心、认真为其讲解，并应使用礼貌用语。提倡微笑服务。4 值班人员在值班时间内不得带闲杂人员进办公室，不得在办公室里喧哗，同时要求非值班人员保持办公室安静。5 在值班时间内，值班人员要在值班记录本上签到并作好工作记录。6 要求各部门工作结束后自己整理好东西，监督其保持办公室整洁。7 值班人员应将当天上交的文件放入指定的地方。8 在值班时间快结束时，值班人员应打扫好卫生，在离开之前必须整理好办公室物品。9 值班结束前值班人员应关好灯、门窗电源，防止发生意外。21：00以后若还有其他部门人员在办公室里工作的，值班人员应与其工作完后一起离开。10 雨具请放在指定位置。11 任何人不准在办公室内做不文明之事。浙江中医药大学第三临床医学院社团管理中心干部守则第一条 浙江中医药大学第三临床医学院社团管理中心干部经过提拔、面试、考核等程序，通过者方可聘任。第二条 社团管理中心干部要坚持四项基本原则：实事求是、发挥主动性、创造性，依靠广大社团会员，在学校和团委的领导与支持下，自主地开展工作。第三条 维护国家和人民利益，爱校敬业、遵纪守法，遵守浙江中医药大学学生社团组织管理规定。第四条 严格遵守民主集中制原则，遵守委员会值班制度、财务制度、例会制度，干部、干事考核制度及其他相应规定。第五条 社团管理中心干部基本任务：（一） 贯彻落实自我服务、自我管理、自我教育的方针，构筑良好的校园学习生活环境；（二） 主动配合我院的教学改革，开辟第二课堂，丰富校园文化；（三） 加强对各社团的管理，对各类社团及其活动进行引导、扶持，使第三临床社团健康有序地发展，并在实践中不断提高档次；（四） 健全并进一步完善本身建设，使三临社团管理工作制度化、规范化；（五） 融入社会，参加社会实践不断提高社团及其成员的适应能力；（六） 加强与其他学院及高校社团的联系，扩大浙中大社团的影响。第六条 社团管理中心干部权利：（一） 享受院级学生干部待遇；（二） 有权参与学院相应的管理，是三临社团管理中心的领导者和决策人；（三） 有选举权和被选举权；（四） 有权推荐或招聘干事；（五） 学习各类文件。第七条 社团管理中心干部义务：（一） 服务浙中大，服务广大社团及其成员；（二） 贯彻实行学校、团委的有关决议、工作计划； （三） 维护学校团委及学院团委的的利益，保守机密； （四） 在任期内不得擅自离职，干部任期为一年。第八条 对不称职的干部，通过认真核实，可罢免其职务。第九条 因毕业或其它原因离校，成为非在籍学生，自动丧失本会干部资格。第十条 对确有特殊原因不得不离职的干部，应在推荐培养对象，批准后方可辞去原有职务。社团管理中心财务管理制度一、 学生社团为非营利性组织，不能以任何理由、任何形式进行营利性活动。二、 学生社团自成立时起即应建立经费收支帐目，并由指导部门派专人负责。三、 学生社团必须有财务人员两名，一人负责帐目，一人负责现金；社团负责人不能兼任财务人员。四、 学生社团的活动经费原则上自行筹集，社团主管部门对社团活动要给了适当的物质、经费支持。学生社团可寻求学习其他部门的经费支持，亦可接受社会帮助。学生社团的经费只能用于内部管理和活动组织上。五、 社团财务人员以内应履行以下职责：（1） 将资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证。（2） 定期向学生社团成员汇报财务状况，并接受社团成员监督。（3） 在学生社团主要干部换届时，负责做好财务交接工作。六、 社团管理中心财务管理人员将对各学生社团财务状况进不定期检查。对未严格遵守上述规定的社团，团委将予以通报批评并限制其活动；情节严重者，将停止其活动直至撤消该社团。七、 社团财产为学生社团集体所有，任何成员不得擅自处理；学生社团终止时，其财产归属由社团主管部门负责处理。 社团管理中心干部干事聘任制度一、 社团管理中心的全体成员必须经过招新考核，被录取后才能进入社团管理中心工作。二、 在每学年初由相关部门负责招新考核，考核原则上面向全院同学，依照公开、公正的原则，择优录取。三、 在正式进入社团管理中心工作之前，录用成员与社团管理中心签定任职协议书。四、 新成员或工作职务有变动的成员，在新岗位试用期为一个月。 社团管理中心干部干事考核制度一、 社团管理中心所有成员和协会会长都参与考核二、 考核时间：每学年一次，在5月进行。三、 考核内容包括工作完成及时准确性、工作主动性、工作业绩、创新能力、对部门是否有指导和值班例会到勤率等。详见社管中心干部干事考核表。四、 考评时应如实客观，正确反映被评人员工作中取得的成绩和存在的不足之处。按照考核表，主任由团委老师、各干部干事考评，部长由主任和干事考评，干事由主任和部长考评、协会会长由主任和干部干事考评，综合每个人的成绩算平均分并排名。五、 根据考核的最后成绩分别作为年终评选优秀的依据。评选结果公示并通知本人。六、 干部或会长考核不合格将撤去其职务，干事考核不合格，不再续聘。干事考核与部长候选人挂钩，对优秀干事、部长和会长在推优入党上给予优先考虑。七、 考核由社团管理中心组织部负责。 第三临床社管中心干部干事考核表自评部长评定主任评定1积极做好本职工作，严守职责，认真及时完成院校交予的任务，+2分2部门未在规定时间内完成任务，负责人-2分，协助者-1分；任务失败没有完成，负责人-4分，协助者-2分3在每次活动中表现积极者，+2分；对活动置之不理，漠不关心者，-2分4对部门做出积极贡献者，+2分；干部不以身作则，-3分5部门被社团联表扬或批评，每人+2分或-2分；个人被社团联表扬或批评，个人+2分或-2分6受警告以上处分，-5分；其他院校级处分，-3分7有创新意识，建议被院校录用者，+2分8有周密的计划和详细的工作总结，+2分，同事间相互帮助者，+2分9在院校比赛及奖学金评比中得一、二、三等奖者分别加+3分、2分、1分（院奖项）+6分、4分、2分（校奖项）；院单项奖+1分；各种比赛奖可以累积（请注明到表格下方）10各类会议和值班无故迟到或请人代到，-1分/次；没到缺席-2分/次；值班自动换班-1分/次；事后请假无效等同未到，累积3次未到加扣5分注：本表格的基础分为60分，结果计算：干事：40%自评分数+30%部长分数+30%主任分数部长：70%自评分数+30%主任分数自评分数： 本人签名：部长分数： 部长签名：主任分数： 主任签名：总分：奖励明细：第三临床社管中心会长考核表自评主任评定1协会顾问申请未经批准继续聘任的，-2分2协会一个月内无一般活动（特殊情况除外），-2分，反之+2分；活动质量不高，-2分，反之+2分3协会申请的活动没有被团委批准而擅自举行，-3分4未及时上交“每月之星申请表”，造成延评的，-3分；活动已经准备申请“每月之星”，但是无故取消，-3分5未及时上交工作计划、中做总结、财务报表、一般活动审批案以及会员证未经社团联盖章下发的，-2分，反之+2分6除常规活动以外的活动时间提前未通知，造成调研失误的，-2分7海报的数量、质量以及出海报后卫生良好者，+2分；反之-2分；海报板丢失；-2分8被评为“每月之星”；+1分；“五星级社团”；+2分；“校优秀社团”，+3分9在院校比赛及奖学金评比中得一、二、三等奖者分别加+3分、2分、1分（院奖项）+6分、4分、2分（校奖项）；院单项奖+1分；各种比赛奖可以累积（请注明到表格下方）10各类会议和值班无故迟到或请人代到，-1分/次；没到缺席-2分/次；事后请假无效等同未到，累积3次未到加扣5分注：本表格的基础分为60分，结果计算：70%自评分数+30%主任分数自评分数： 本人签名：主任分数： 主任签名：总分：奖励明细： 浙江中医药大学第三临床医学院社团换届选举条例第一条：申请换届时间:学生社团理事换届申请时间定于每年五月份月初。若有特殊情况换届，须向社团联合会递交换届申请，经组织部批准后方可换届。第二条：学生社团采用民主集中制选举产生新一届理事会。产生的社团理事任期为一年，可连任一年。第三条：各社团设会长一名，理事若干名，由会员大会选举产生。我们学院有八个社团，七个B类和一个C类；B类社团理事人数在6人（含会长）之内，C类社团理事人数在4人（含会长）之内。必须设有专门的财务理事负责社团财务。社团联合会成员不得兼任我们社团会长及理事。第四条：社团理事换届程序：1、社团理事换届需各社团到社团联合会网站下载浙江中医药大学社团理事换届申请表，认真填写，B、C类社团经所在学院社团管理机构批准方可进行换届。2、经批准允许换届的社团，理事会成员候选人产生办法：经个人自荐（要求社团理事会提前告知会员）、原理事会讨论、产生新一届理事会成员候选人名单。产生候选人之后， B、C类社团需在换届前一周到社团联合会网站下载、填写并上交社团理事会候选人资格审查表至学院社团管理机构组织部，学院社团管理机构组织部对候选人进行资格审查，通过资格审查的后候选人方可参加选举。3、学生社团须正式召开会员大会进行换届选举，换届选举现场须到2/3以上会员。其中，B、C类社团选举前必须至少提前一天通知所属学院社团管理机构组织部，由学院社团管理机构组织部派遣监督人员对该选举过程进行全程监督。4、社团理事会换届选举时，原理事会成员务必全部出席。如有特殊原因确实不能出席的，B、C类社团须在选举前一日向学院社团管理机构组织部请假，经批准方可。5、 选举结果必须在三日内及时予以公示，公示后，各B、C类社团换届产生新理事后，各社团到社团联网站下载浙江中医药大学社团理事换届登记表，认真填写后交至所属学院社团管理机构，由学院社团管理机构收齐后统一在3个工作日内交至社团联组织部审核归档。第五条：理事会成员、会长产生办法： 1、理事会成员的产生办法。由会员大会采用差额选举的方式（即得票多者当选，差额面不少于50），从候选人中民主投票选举产生新一届理事会成员。新一届理事候选人得票多者当选，取足为止。如遇得票相同的情况，个别得票相同的候选人需进行再次选举。 2、会长的产生办法。首先由指导单位在新一届理事会成员中提名会长候选人若干名,通过新一届理事会会议,由现任会长主持,社管中心组织部监督,民主投票产生新任会长。候选人得票必须超过半数，方可当选。如遇得票相同的情况，个别得票相同的候选人需进行再次选举3、 会员大会投票产生的新一届理事会成员的具体分工、职责确定方法如下：由产生的新任会长组建社团常务工作各部门或委员会，各部门或委员会等执行机构任职由新任会长在新一届理事会内部民主协商委任，也可外聘。第六条： 每届会长任期必须满一年，否则在最终社团干部考核评定时不予承认，不予颁发任职资信证明，收回所颁发荣誉。理事会需对社团负责，对社团会员负责，做好本职工作，积极配合社团联合会各项工作。第七条：任期已满一年的社团会长，B、C类社团会长的考核主要由各社管中心负责完成。即将卸任的社团主要负责人须做好移交工作（包括固定资产、档案文件、经费情况、支出存根等）。第八条：其他特殊情况：一、若社团出现由于理事个人或内部调整等原因，造成社团需要在规定时间（5月或12月）外及时进行增补、更换理事或更换会长的情况时，则按如下操作：1、社团须以书面形式及时向社团联组织部上报社团理事会面临的具体情况，由个人自荐、会长提名、理事会讨论提出候选名单，每一候选职务候选名额至少2人。在候选名单确定后，到社团联网站下载填写并及时上交浙江中医药大学社团理事会候选人资格审查表，学院社团管理机构组织部对B、C类社团理事候选人进行资格审查通过后候选人方可参加选举。2、选举形式采用理事会民主选举或民主协商的形式产生“代理事或代会长”，B、C类社团由学院社团管理机构组织部人员在场监督。3、以上方式产生的为非正式选举产生人员。在日常社团活动中，其职务名称前必须明确“代”字样（如“代会长”），以区别于正式选举，其工作职责与正式职务基本相同。 4、以上方式产生 “代理事或代会长”之后，社团需在3个工作日内上报社团联合会批准，批准后3天内在社团内部向会员及时公示。公示结束后三天日内将浙江中医药大学社团理事换届登记表交至社团联组织部处审核归档。5、此办法产生的非正式理事，成为正式理事需召开社团会员大会，以等额选举的方式半数通过方可当选。B、C类社团由学院社团管理机构组织部人员在场监督。第九条：有下列情况者，不得担任或继续担任学生社团负责人:1、在校期间曾受校纪校规处分的；2、曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注销，应当承当主要责任的社团负责人；3、 其他不宜担任社团负责人的有关事项。第十条：浙江中医药大学第三临床医学院社管中心对本条例享有最终解释权。浙江中医药第三临床社团年度检查细则一、组织部（14分）1、会议签到是否良好，召开会议时是否有会员无故未到等（3分）优秀（3分）： 召开会议时所有参加会议的会员都能准时参加，没有无故未到者。良好（2分）：召开会议时大部分参加会议的会员都能准时参加，、未到者已经请假。一般（1分）：召开会议时有代表参加会议，未到者已经请假。较差（0分）：会议签到情况较差，经常有会员未经请假不参加会议。2、与社管中心常务工作配合情况（3分）优秀（3分）：与社管中心工作配合关系紧密，并能积极主动地配合社管中心的常务工作。良好（2分）：基本上能与社管中心工作配合。一般（1分）：有时会与社管中心工作配合，有时不会。较差（0分）：不配合社管中心的工作。3、社团组织部每次参加社管中心组织部召开的会议到会情况（如有事以书面请假为准或社团相关负责人到会）（2分）优秀（1.5-2分） 良（1-1.5分） 差（0-1分）4、社团负责人换届时，是否通知组织部到场监督（3分）有（2分） 否（0分）5、选举中会员、理事出席情况（3分）全部参加（3分） 2/3以上参加（2分） 1/2以上参加（1分） 1/2以下参加（0分）二、调研部（29分）：1、活动经批准再开展（2分）全部是（2分） 基本上是（1分） 很多时候不是（0分）2、“校管社团一般活动审批表格”上交是否及时，且书写规范（3分）及时上交，并且书写规范（3分）及时上交，书写基本规范（2分）未及时上交，但书写规范（1分）未及时上交，且书写不规范（0分）3、常规活动活动开展及效果（参照上交调研部的有关活动资料，酌情加减分）（8分） A、社团成员、所通知领导、学生干部到位情况是否良好 （1分） B、活动准时开始，程序清晰，进展是否顺利 （2分） C、组织是否有力，宣传是否到位（2分） D、活动参加人员积极性是否强，活动是否气氛热烈 （1分） E、是否切实按计划方案执行，活动是否能达到预期的效果和意义 （2分）4、“每月之星”上交是否及时，并且书写规范（3分）及时上交，并且书写规范（3分）及时上交，书写基本规范（2分）未及时上交，但书写规范（1分）未及时上交，且书写不规范（0分）5、一学年重点活动情况（3分）有申请重点活动并立项（3分） 有申请重点活动但不被立项（1分）没有申请重点活动立项（0分）6、“每月之星”加分情况（4分）A、申报“每月之星”的（1分）两次几以上（1分） 一次（0分）B、被评为“每月之星”的（4分）两次及以上（4分） 一次（2分）7、申请“每月之星”活动 （参照上交调研部的有关活动资料，酌情加减分）（6分） A、活动是否有计划、有总结（3分） B、活动意义：活动是否思想健康，紧扣社团宗旨，富有时代感，符合当前主流意（3分）三、财务部（21分）：1、 社团财务月报是否及时上交，并且书写规范（2分）在规定时间上交带财务部的（2分）有拖延现象的（0分）2、帐目规范（酌情加减分）（4分）A、书写规范，有货币符号（1分）B、所列项目与发票相一致（1分）C、第一栏写明上月节余的（1分）D、小数点后保留两位小数（1分）3、发票规范（3分）发票和收据不正规的，此项评分为-3，正规的继续按以下评分标准评分。评分标准：发票背面注明经手人 会长签名 用途三项齐全（3分） 三项缺一（2分） 二项缺一（1分）三项全无（0分） 本月有收入支出但未交发票的（-2分）4、财务制度完善和财务总结（酌情加减分）（5分）准时上交，明确详细，制度与工作执行情况相符（5分）5、财务记录清晰，借贷透明，消费合理（酌情加减分）（5分）6、社团财务部每次参加社管中心财务部召开的会议到会情况（如有事以书面请假为准或社团相关负责人到会）（2分）优秀（1.5-2分） 良（1-1.5分） 差（0-1分）四、宣传部（31分）：到会情况（2分）：1、社团宣传部每次参加社管中心宣传部召开的会议到会情况（如有事以书面请假为准或社团相关负责人到会）（2分）优秀（1.5-2分） 良（1-1.5分） 差（0-1分）网络方面（12分）：社团内没有达到其中一个标准的，网络方面评分为0分，达到标准的按以下评分标准继续评分。A、社团有自己的网站B、在文化网上发表过文章评分标准：1、社团网站上是否有文化网的链接（2分）有（2分） 无（0分）2、网站更新情况及是否美观、充实、健康，充分体现本社团特色（3分）优秀（3分） 良好（2分） 一般（1分） 较差（0分）3、与社团联网站部常务工作配合情况（3分）优秀（3分） 良好（2分） 一般（1分） 较差（0分）4、社团文化网社团自主上传文章的数量和质量（4分）优秀（4分） 良好（3分） 一般（2分） 较差（1分） 无（0分）海报方面（10分）：1、各社团一学期出海报数量（3分）大于5或等于5张（3分） 大于3或等于3张（2分）大于1或等于1张（1分） 0张海报（0分）2、海报不乱粘贴，海报板放在指定范围之内（2分）是（2分） 基本不乱粘贴（1分） 否（0分）3、海报板是否有遗失现象（2分）无遗失现象（2分） 有遗失现象（0分）4、各社团是否在规定时间内保质保量地完成海报工作（酌情加减分）（3分）A、在规定时间内完成（1分）B、保质保量地完成（2分）编辑方面（7分）：1一个学期内社团所开展的活动是否经常未出现在浙中社团报中（2分）优秀（2分）：积极配合社团联编辑部工作，一个学期内社团所开展的活动都能出现在浙中社团报中。一般（1分）：比较积极地配合社团联编辑部工作，一个学期内社团所开展的活动有部分出现在浙中社团报中。较差（0分）：不太配合社团联编辑部工作，一个学期内社团所开展的活动从未在浙中社团报中出现。2各社团须认真做好各项宣传工作，如能在各级媒体发表相关作品及获得各媒体报道的，国家级家3分，省级加2分，校级(地市)加1分。原则上总分不超过5分。五、办公室（5分）：1、是否及时上交“社团本月工作总结和下月活动计划表”，并且书写规范 （3分）及时上交，并且书写规范（3分）及时上交，书写基本规范（2分）未及时上交，但书写规范（1分）未及时上交，且书写不规范（0分）2、社团办公室每次参加社管中心办公室召开的会议到会情况（如有事以书面请假为准或社团相关负责人到会）（2分）优秀（1.5-2分） 良（1-1.5分） 差（0-1分）六、奖惩情况（酌情加减分）：1、以社团名义在校级（含校级）以上比赛中获奖（不多于3分）2、社团知名度大,曾以社团名义在校级（含校级）以上比赛中获奖,或者上过一些知名报刊、电台,影响广泛（不多于5分）3、社团里面理事违反有关规定受到警告及批评的（不少于-2分，不多于-5分） 注：1、本细则由社管中心调研部起草，经院社管中心内部讨论通过后实施。2、该评比分别由组织部、调研部、财务部、宣传部、办公室各部门按各项标准进行打分，由社管中心总结核实评比结果，并进行最终审核。一学年评比一次。3、本细则总分100分。4、本细则最终解释权归浙江中医药大学第三临床医学院社管中心所有。浙江中医药大学第三临床学生社团星级评比细则项目考核内容详细标准得分社团组织建设（30%）社团行政管理（16分）定期召开理事会或社团会员大会【3，1，0】有规范的规章制度和文明的宗旨，有完善的奖惩制度和例会制度【5，3，0】有科学的组织结构和完善的管理体制，各部门能各司其职，协作配合【5，3，0】社团换届程序规范，内部组织结构变更应由会员大会集体讨论决定，并及时上报备案【3，1，0】社团财务管理（14分）会费收取规范【3，1，0】经费来源合理、多元【2，0】财务规范、票据齐全【5，3，0】社团经费由专人管理，有专人帐目，并能配合学校检查【2，0】财务分配合理【2，0】社团活动开展（55%）注册（3分）每学期按要求及时完成社团注册（章程、计划、总结、财务清单、会员名单、理事会名单）【3，1，0】会议（3分）按时参加社管中心举办的会议（按出勤率100%，80%以上，80%以下三个档次）【3，1，0】指导老师（2分）社团按规定配备指导老师，并能定期、有效地指导学生社团开展活动【2，0】社团一般活动（15分）符合会员要求和利益，活动思想健康、形式新颖 【3，1，0】会员参与人数（按80%以上、50%-80%、50%以下三个档次划分）【4，2，1】认真贯彻落实会员培训计划，会员民意评测结果良好【3，1，0】活动时间及次数安排妥当【3，1，0】活动通知及时【2，0】社团重点活动（17分）社团活动形式富于创新，内容丰富多彩，校内有一定的影响力【3，2，1】在营造优良学风、活跃校园文化、搭建实践平台，促进大学生全面发展等方面起到积极的促进作用【3，1，0】能主动与其他社团、学生组织或社会、企业组织等联合开展活动，具有较高质量、规模和影响【2，0】活动组织有序，有条不紊，各工作人员任务分配合理（以重点活动调研表为参照）【3，1，0】活动能切实结合本社团宗旨和校园主题【3，1，0】不断壮大队伍，创立品牌活动【3，2，0】宣传（12分）社团活动前、后进行必要的宣传活动（如横幅、海报、传单等）且取得良好效果【6，4，2，0】在浙江中医药大学报、浙中青年、广播台、校网、远志网等校级媒体介绍社团情况、宣传社团活动【3，1，0】社团被校外报刊、电台、电视台、网站等媒体宣传报道【3，1，0】备案及总结（3分）活动前向社团管理机构及时备案，期末递交活动总结【3，1，0】社团文化建设（15%）文化理念（4分）社团有长远的目标、明确的宗旨和先进的文化理念【4，2，0】社团形象（3分）社团有代表性的社团标识和口号【3，1，0】历史传承（5分）社团有较为完备的社团成长历程材料（社团成立批复单、历届会长、历届理事会名单、历届会员名单、历次活动记录等）【5，4，2，0】文化氛围（3分）社团凝聚力强、氛围融洽【3，1，0】社团奖惩情况奖励积极主动配合团委、社管中心开展工作【3，1，0】对社管中心工作提出合理有效意见、建议【3，1，0】以社团名义在校级（含校级）以上比赛中获奖【国家级5分，省级4分，市级3分，校级2分】社团组织社会实践活动，开展公益劳动，反映学校精神风貌【3，1，0】社团本学年曾被评为“每月之星” 【3，0】社团活动有高影响力和高知名度，能在校内外引起较好反响，并为学校赢得良好声誉【3，1，0】惩罚本已准备要申请每月之星的活动，在活动之后放弃申请的【-3】有申请每月之星的社团不按时上交“每月之星申请表” 【-4】举办未经审批通过的活动【-4】记帐不规范、财务不清的学生社团【-2，-4，-6】私刻公章【-4】未经批准进行收费【-5】不配合团委、社管中心布置的重要任务【-3】总分注：1、 评分员为社管中心代表。2、 评分标准：四星级社团占社团总数的70%左右；三星级社团占社团总数的30%左右。3、 本细则解释权归第三临床社管中心所有。 社团受理投诉制度1、适合本制度的的投诉人员为本院所有社团的会员及社团管理机构，投诉对象为本院的所有社团、社团负责人及社团管理机构。2、可以对以下情况进行投诉：（一）会员没有享受浙江中医药大学学生社团管理办法所赋予的会员权利。（二）社团或社团管理部门违反其章程或相关制度。（三）学生社团从事盈利性活动。（四）其它可以投诉的情况。投诉受理程序 一、投诉者可以通过书信、电子邮件、面谈等方式向社管中心投诉，投诉信应包括下列内容： 被投诉社团的名称； 投诉请求和根据的事实与理由； 相关证据。二、社管通过调查，在三个工作日内做出是否受理的决定，社管将向不予受理者出具不予受理的书面意见；予以受理者，社管将向被投诉者出具书面通知。被投诉者应当在接到通知之日起7天内做出书面答复。社管对被投诉者的书面答复进行复查。书面答复应当包括以下内容： 被投诉事由； 基本事实与证据； 责任及处理意见。 三、社管中心根据调查材料、被投诉者书面答复及社管中心有关规定作出最终投诉裁决。投诉者姓名在处理事件时进行保密处理。对于匿名投诉，社管中心调查后决定是否受理，三临社管中心拥有最终解释权，并及时上报校社团联。第三临床医学院学生社团简介B 类社团：推拿协会简介推拿作为祖国传统医学的重要组成部分，也是浙江中医药大学所设专业之一。成立协会的宗旨是“通过理论知识的探讨和持之以恒的实践，继承和发扬祖国传统医学特色，强身健体，治病救人，共同为振兴中医事业而努力。”为了能使对推拿感兴趣的不同专业的同学有机会学习推拿，掌握一门使用技能，在第三临床医学院领导和老师的支持下，浙江中医药大学学生推拿协会（简称推拿协会）于2000年12月应运而生，是第三临床医学院团委所属的八大社团之一，同时也成为中医药大学较有影响力的学生社团之一，连续6年被评为校五星级社团，2006年还被评为“浙江省十佳优秀社团”，这在我校历史上尚属首次。它是一个以学习推拿、实践推拿为主的学生社团。历届会员都超过其他同类社团，并拥有自己固定的推拿训练室。协会成立8年来，始终以推拿为出发点，围绕学习推拿、实践推拿为目标，充分利用本身的资源与优势，积极开展多项活动，已经成功举办了六届推拿手法大赛，深受师生的好评。针灸经络协会简介第三临床医学院针灸经络协会是第三临床医学院团委直属社团之一，创立于2003年5月，是一个为学生提供学习，交流平台的学术性社团。针灸作为祖国传统医学的瑰宝，在几千年的传承与发展中日益精臻，并在现代医学中占据着举足轻重的位置，日渐成为人们日常保健和治病的首选。作为活跃在校园里的社团，我们得到了众多的省中医针灸专家作为协会学术顾问。协会曾多次请他们到本协会讲授针灸等有关知识，取得了良好的效果。针灸经络学是中医学的重要组成部分，本协会将针灸经络学理论与实践相结合，不定期组织会员进行理论知识学习，技能操作指导，激发会员学习兴趣，提高自身专业水准，成为广大会员学习祖国传统医学知识的第二课堂。目前协会已成功举办了两届针灸经络大赛，深受师生的好评。最古老神奇的医学和智慧等待与你重逢在针灸经络协会！u 学生络病学研究会本协会成立于2007年11月,致力于学习络病理论，并开展络病古典及现代理论学术研究，激发在校本科生对中医经典理论的学习热情，并积极尝试运用络病理论探索疾病治疗的新途径新方法。为了开展对络病理论的学习和研究，以此为平台激发在校本科生对中医针灸经典理论的学习热情，是一个交流络病知识并开展一定层次研究的医药类专业学生团体。络病学说起源于皇帝内经，成形于清代叶听士提出的“久病入络”，“久痛入络”的论断，今由河北以岭医药研究院为第一承担者的国家973项目“络病学说与针灸理论的基础研究”丰富了该学说。络脉作为从经脉只横别出，逐级细分，小到孙络.浮络，辨布全身的网络系统，运行全身气血，沟通内外脏腑，联系全身上下。随着对疾病的深入认识与理论创新，对络病的研究也更加热门。自二十世纪八十年代出，以吴以岭为代表的研究者们提出了“三位立体网络系统”，以时空与功能的统一性研究络脉理论，系统探讨络病发病，病机，诊断与治疗，提出了“易滞易淤”，“易入难出”，“易积成形”的病机特点，创立了络病辩证八要和络以通为用的原则。通过学习了解络病学理论，激发大家对科学知识的创新思维，带领同学们积极探索中医药科学的巨大潜在宝库。本协会面向全校同学，以临床医学.中药学为主。活动期间将届时邀请相关领域的国内外知名人士来我校举行讲座，拓展同学们的认识空间，加深研究深度！电影赏析协会浙江中医药大学电影赏析协会成立于2003年5月，现拥有会员150多人，是第三临床医学院团委所属的八