用经济学智慧解读中国超星尔雅.doc

1一 月二 月三 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计四 月五 月六 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计用经济学智慧解读中国作业标题：经世致用之学与中国道路（一）1“福利刚性”专指人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期。（）正确答案： 2不同群体在不同的发展阶段对同一事情会有完全不同的理解。（）正确答案： 3影响人们快乐与否的因素不包括（）。A、时间问题B、价格变动指数C、供给的多少D、待遇的增减正确答案： C4下列说法中正确的是（）。A、70年代中国省里的粮票可视为全国通用型粮票B、传统机制下价格的提高会增加供给C、经济学是没办法解释一个人的快乐与否D、中国的改革前后，人们对财富的理解是不同的。正确答案： D5关于经济学的解释，不正确的是（）。A、可以作为一种方法论B、可以作为一种知识体系C、可以作为一种哲学体系D、可以作为一种话语体系正确答案： C作业标题：经世致用之学与中国道路（二）1“权然后知轻重，学然后知不足”出自（）。A、蔡元培B、李家驹C、屠良章D、马寅初正确答案： D2经济增长的预期水平与实际水平之间的差距是导致社会矛盾加剧的一个（）。A、客观基础B、主观基础C、自然基础D、社会基础正确答案： C3汉代时期中国实行单嗣继承制。（）正确答案： 4经济学没办法在同一模型中同时讨论效率与公平的问题。（）正确答案： 5中国历史上的移民方式不包括（）。A、灾害移民B、军事移民C、商业移民D、行政性移民正确答案： B6黄河入海口改道发生在咸丰元年。（）正确答案： 作业标题：构建和谐社会的经济学逻辑1中国历史上比较多的移民方式是（）。A、战争移民B、商业移民C、灾害移民D、行政性移民正确答案： C2劳动力和人的再生产不包括（）。A、心力再生产B、脑力再生产C、体力再生产D、智力再生产正确答案： D3基本公共品可以按照市场规则来配置。（）正确答案： 4下列不属于基本公共品的是（）。A、基本医疗B、公共卫生C、大学生就业D、基本社会保险正确答案： C5公共品的配置可以通过定价机制的办法来解决。（）正确答案： 作业标题：经济学解读中国的四个维度1机制的优化设计可以促进资源的优化配置。（）正确答案： 2总量在经济学中是由（）来完成。A、微观经济学B、政治经济学C、宏观经济学D、社会经济学正确答案： C3用经济学解读中国的维度不包括（）。A、总量B、结构C、宏观行为D、制度正确答案： D4参与制是政治学中的一个机制。（）正确答案： 5关于宏观经济学的认识，错误的是（）。A、国家没有宏观调控B、假定利率是可以调整的C、假定税率是可以调整的D、假定汇率是可以变动的正确答案： A作业标题：资本与技术1下列关于中国社会转型的说法中，不正确的是（）。A、19世纪中期中国已经对外开放B、19世纪中期中国的民生指标直线上升C、国内制度的整体性变革影响着国家的对外开放所造成的利弊D、中国1978年的改革是与开放同时进行的正确答案： B2一个国家的体制转型强调更多的是制度变迁。（）正确答案： 3没有资本和技术进步介入的话，农业的基本生产要素只有（）。A、劳动和农民B、农民和土地C、劳动和土地D、农民、土地和劳动正确答案： C4中国的第一次社会转型是救亡多于启蒙，建构多于解构的转型。（）正确答案： 5关于威廉佩蒂，描述错误的是（）。A、政治经济学的鼻祖之一B、劳动价值论的创始人之一C、提出“土地是财富之母，劳动是财富之父”D、是法国的经济学家正确答案： D作业标题：第一次转型的社会背景1中国第一次转型中被称为“过渡期”的是（）。A、戊戌变法到辛亥革命时期B、洋务运动到五四运动时期C、辛亥革命到五四运动时期D、辛亥革命期间正确答案： C2历史证明中国现代意义上的科学和民主是在（）基础上形成。A、农业文明B、商业文明C、历史文明D、政治文明正确答案： B3第二次鸦片战争后中国一批仁人志士主张“实业救国”，这个实业是以（）为起点。A、纺织业B、粮食产业C、运输业D、军械工业正确答案： D4在1966年中国对外宣称：只有内债，没有外债。（）正确答案： 5传统集权计划体制下的国家之所以没有开放是因为它没有改革。（）正确答案： 作业标题：1919-1949：救亡多于启蒙，解构大于建构的转型1对“科学和民主”的解读，不正确的是（）。A、民主是制度层面上的B、制度上层建筑范畴之内的C、科学是指文化层面上的D、科学是经济基础范围之内的正确答案： C2治国方略中提出了要借助于节制资本来发展工业化。（）正确答案： 3孙中山时期民国政府承载的三大使命不包括（）。A、工业化B、文化建构C、国家治理D、天下为公正确答案： D4五四运动时期提出“民主和科学”的口号，而且予以很好地实践。（）正确答案： 5以社会集体主义为价值取向的社会转型是指（）。A、19191978B、19491978年C、19601978D、19541978正确答案： B作业标题：1949-1978：以社会集体主义为价值取向的社会转型1中国历史上的第二次社会转型，其整个的核心价值体系是集体主义。（）正确答案： 2关于中国第二次社会转型中的工业化描述正确的是（）。A、没收官僚垄断资本B、鼓励民族资产阶级的资产重新整合C、按社会主义的方式进行改造D、以上都对正确答案： D3国家该如何治理，到目前为止仍是一个有待进一步议论和建构的重大的问题。（）正确答案： 4中国进行二次改革的原因不包括（）。A、农村存在着生产方面的公社制导致了逆选择B、资源配置领域中有严格的绩效考核C、农村民不聊生，基本生存线有危机D、资源配置领域当中的国家托拉斯体制正确答案： B5逆选择在经济学中是一个非常重要的（）。A、文化现象B、意识现象C、制度现象D、行为现象正确答案： C作业标题：中国经济增长波动曲线分析1中国在（）以后开始使用三次产业的指标。A、1978.0B、1982.0C、1984.0D、1985.0正确答案： D21978年中国的改革开放促使了制造业呈迅猛的态势发展。（）正确答案： 31981年国有企业中的两权分离是指所有权和经营权的分离。（）正确答案： 41992年以后经济增长率总体稳步上升的一个重要原因是（）。A、邓小平南巡谈话的出现B、中央和地方实行分税制C、双轨并制D、深化改革正确答案： B51978年1981年中国整体上经济增长总量特征是（）。A、缓慢上升B、持续下降C、波动不均D、基本不变正确答案： C作业标题：中国城市化率曲线分析1当下在考虑保护资源环境的时候，必须从改变经济增长方式入手。（）正确答案： 2中国农民外出打工主要是从（）开始的。A、1978.0B、1982.0C、1984.0D、1986.0正确答案： C3关于中国改革开放30多年来的情况，分析不属实的是（）。A、总体经济增长率的绝对值是上升的B、农村劳动力递减C、城市化率逐步上升D、城市劳动力数量变化不大正确答案： D4农耕文明走向工业文明的途径是（）。A、工业蚕食农业B、政治移民C、商业移民D、A和C正确答案： D5经济增长是增值税的税基。（）正确答案： 作业标题：城市化过程中的问题1城市化率是指城市人口占社会总人口的比重 。（）正确答案： 2在统计城市化率时，其中不包括所谓广义城市人口中的（）。A、传统城市的有常住户口居民B、常住但非户籍人口C、流动而不常住的人口D、以上均是正确答案： C3一定时期社会的发展不是由资源最富集的地区和人群决定，而是最不足的一部分人决定，这种现象为（）。A、过渡配置制B、木桶效应C、结构配置D、资源约束正确答案： B作业标题：第四次转型的背景 1“未富先老”是（）一个派生出来的现象。A、农业文明B、工业文明C、后现代文明D、后工业文明正确答案： D2经济学中关注的是（）。A、绝对量B、相对量C、实际量D、相对量和绝对量正确答案： B3中国的第四次社会转型是公民社会的全面建构。（）正确答案： 4基本公共服务和基本公共设施都属于民生的范畴。（）正确答案： 5后工业文明的消费方式、审美态度是通过（）进入了中国的社会结构。A、高科技与信息化B、信息化与国际化C、商品货币交往和国际化D、商品货币交往正确答案： C作业标题：第四次转型的特征与走向 1社会转型中出现的一些矛盾引发因素很多，其中更多的来源于（）。A、经济社会结构变动中制度的改变B、传统社会和现代社会之间的冲突C、经济社会结构变动中观念的差异D、现代社会各阶层间的矛盾正确答案： C2市场经济下派生出来的个人可能是追求最大化利润的。（）正确答案： 3“功利主义”在经济学的世界中是个中性的词。（）正确答案： 4每个人都会具备两种信息，其中sufficinecy information代表（）。A、满足信息B、完备信息C、完美信息D、充分信息正确答案： D5市场经济下，资本的逻辑和价值规律派生出来的一个自然现象是（）。A、物质主义B、拜金主义C、功利主义D、权力至上正确答案： C作业标题：市场经济下的权利均衡原则 1关于选择的理解，错误的是（）。A、每个人的选择总是在某一个时点上终止B、选择是需要交易费用的C、选择需具有非唯一性D、选择，对一个有效的选择来说，其必须具有非唯一性正确答案： D2每个人都会做到最大限度的完备信息。（）正确答案： 3经济学中cost lock-in effect是指成本锁定效应。（）正确答案： 4市场经济下，每一个微观的个体自立的同时不损害别人被称为（）。A、选择均衡原则B、利益均衡原则C、权利均衡原则D、效用均衡原则正确答案： C5关于机会成本，说法不正确的是（）。A、可称为替代性成本B、在经济决策过程中因选取某一方案而放弃另一方案付出的代价C、可称为双选性成本D、在经济决策过程中因选取某一方案而放弃另一方案而丧失的潜在利益正确答案： C作业标题：经济原则与中国传统价值观的冲突 1“一日克己复礼，天下归仁焉。”出自（）。A、孟子B、道德经C、论语D、礼记正确答案： C2中国传统社会普遍尊崇的价值哲学是（）强调的非利性。A、佛家B、法家C、儒家D、道家正确答案： C3道家认为“义”是指人与人之间在世俗生活中所应恪守的基本准则。（）正确答案： 4礼是处理人和人之间、人和国家之间关系的基本准绳（）正确答案： 5“有教无类”的教育思想最先是由（）提出。A、老子B、孟子C、荀子D、孔子正确答案： D作业标题：商业伦理与传统文化的冲突 1关于权利的划分为何重要这一问题，西方提出一个（）理论。A、短边约束B、资源约束C、交易费用D、选择费用正确答案： C2商业伦理的三个原则不包括（）。A、自利不损人B、企业必须盈利C、企业必须长期盈利D、企业可以有短期亏损正确答案： D3人有自然生产力和社会生产力两种生产力。（）正确答案： 4集体主义是社会主义的精髓。（）正确答案： 作业标题：社会契约与商业规则 1“欧洲中世纪城堡是被价值规律所摧毁”出自（）。A、恩格斯B、马克思C、亚当斯密D、威廉佩蒂正确答案： B2借助于货币这个媒介构建的企业与企业之间的关系即（）。A、B2CB、C2CC、B2BD、P2P正确答案： C3中国已经真正建立起市场化运行所需要的商业伦理体系。（）完整版答案请打开微信扫一扫下方二维码，关注公众号帮帮ING并回复经济智慧本公众号提供210门尔雅视频课选修课答案和高等数学同济第七版答案等大学350门课后答案下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。自从看了丑小鸭这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展“业务”带动全家一起读书现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”大家人你一言我一语，谁也不肯相让读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗？我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。一个人的谈吐有没有“味道”，完全要看他的读书方法。如果读者获得书中的“味”，他便会在谈吐中把这种风味表现出来；如果他的谈吐中有风味，他在写作中也免不了会表现出风味来。所以，我认为风味或嗜好是阅读一切书籍的关键。这种嗜好跟对食物的嗜好一样，必然是有选择性的，属于个人的。吃一个人所喜欢吃的东西终究是最合卫生的吃法，因为他知道吃这些东西在消化方面一定很顺利。读书跟吃东西一样，“此人吃来是蜜糖，他人吃来是砒霜”。教师不能以其所好强迫学生去读，父母也不能希望子女的嗜好和他们一样。如果读者对他所读的东西感不到趣味，那么所有的时间全都浪费了。所以，永远记得，这世间上没有什么一个人必读的书，只有在某时某地，某种环境，和生命中的某个时期必读的书。读书和婚姻一样，是命运注定的或阴阳注定的。纵使某一本书，如圣经之类，是人人必读的，读这种书也一定应当在合适的时候。当一个人的思想和经验还没有达到阅读一本杰作的程度时，那本杰作只会留下不好的滋味。孔子曰：“五十以学易。”便是说，四十五岁时候尚不可读易经。孔子在论语中的训言的冲淡温和的味道，以及他的成熟的智慧，非到读者自己成熟的时候是不能欣赏的。四十学易是一种味道，到五十岁，看过更多的人世变故的时候再去学易，又是一种味道。所以，一切好书重读起来都可以获得益处和新乐趣。 多读书，可以让你觉得有许多的写作灵感。可以让你在写作文的方法上用的更好。在写作的时候，我们往往可以运用一些书中的好词好句和生活哲理。让别人觉得你更富有文采，美感。 多读书，可以让你全身都有礼节。俗话说：“第一印象最重要。”从你留给别人的第一印象中，就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人感觉你知书答礼，颇有风度。 多读书，可以让你多增加一些课外知识。培根先生说过：“知识就是力量。”不错，多读书，增长了课外知识，可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力量可以激励着你不断地前进，不断地成长。从书中，你往往可以发现自己身上的不足之处，使你不断地改正错误，摆正自己前进的方向。所以，书也是我们的良师益友。 多读书，可以让你变聪明，变得有智慧去战胜对手。书让你变得更聪明，你就可以勇敢地面对困难。让你用自己的方法来解决这个问题。这样，你又向你自己的人生道路上迈出了一步。 多读书，也能使你的心情便得快乐。读书也是一种休闲，一种娱乐的方式。读书可以调节身体的血管流动，使你身心健康。所以在书的海洋里遨游也是一种无限快乐的事情。用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。读书能陶冶人的情操，给人知识和智慧。所以，我们应该多读书，为我们以后的人生道路打下好的、扎实的基础！“书籍是全世界的营养品, 生活里没有书籍, 就好象没有阳光; 智慧里没有书籍, 就好象鸟儿没有翅膀。”（英 莎士比亚）。“一本新书象一艘船, 带领着我们从狭隘的地方, 驶向生活的无限广阔的海洋。”（瑞士 凯勒）。“不读书就没有真正的学问,没有也不可能有欣赏能力、文采和广博的见识。不读书的人就不是一个完人。”（俄 赫尔岑）。多读书, 可以开阔视野, 增长见识, 启迪智慧, 可以使自己在工作中有所创造, 有所成就; 多读书, 可以丰富自己的知识宝库, 进一步懂得生活, 可以提高自己的文采和对艺术的欣赏能力, 可以变“下里巴人”为“阳春白雪”, 从而使自己的生活更加丰富多采, 充满情趣。 “书是随时在近旁的顾问, 随时都可以供给你所需要的知识, 而且可以按照你的心意, 重复这顾问的次数。”（凯勃司）。知识就是力量, 科学技术就是生产力。要想建设一个具有高度精神文明的社会主义强国, 没有一定的科学技术水平是不行的; 科学技术仅为少数人所掌握, 也是不行的, 尤其是在科学技术高度发达的今天, 更是如此。而要想让所有的人都上学学习, 是不可能的。那么, 就只有在工作中学习,利用一切可以利用的时间和条件自学。在自学过程中, 不可能人人都能得到指导老师, 那么, 最好的老师就是书籍。 “书籍蜿蜒伸入我们的心灵, 诗人的诗句在我们的血流里舒缓地滑行。我们年轻时诵读它们, 年老时仍然铭记它们。我们读到他人的遭遇, 却感到身历其境。书籍到处可得, 而且价廉物美。我们就象呼吸空气中的氧一样吸收书中的营养。”(英 哈慈利特)。读书有这样多的好处, 而书籍又可随时随地买到, 并且花钱不多; 时间, 工作之余也是足够的; 精力, 20岁左右的小伙子和姑娘们是充沛的。这种年龄, 记忆力旺盛, 分析判断能力也已达到一定程度, 且无家室之累, 正是集中精力学习知识的黄金时代, 千万不要白白地浪费掉。中国有句古话: “少壮不努力,老大徒伤悲”。待到自己在曲折的人生中悟出应该多学本事的道理, 想学的时候, 由于年龄的增长, 记忆力衰退, 由于家庭的重负, 精力集中不起来, 那时想学也学不好了。与其那时悔恨终生, 倒不如现在就努力学习。 “学海无涯勤是岸, 云程有路志是梯”, “勤奋能点燃智慧的火苗, 懒惰是埋葬天才的坟墓”。“业精于勤, 荒于嬉; 行成于思, 毁于随。”（唐 韩愈）。成功的喜悦, 永远都是只属于那些勤奋好学, 勇于攀登的人们。“如果你们, 年轻的人们, 真正希望过很宽阔, 很美好的生活, 就创造它吧, 和那些正在英勇地建立空前未有的、宏伟的事业的人手携手地去工作吧。”（苏 高尔基）。为了能够工作得更好和生活得更美好, 读书学习吧, 年轻的朋友! 古人云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”可见，古人对读书的情有独钟。其实，对于任何人而言，读书最大的好处在于：它让求知的人从中获知，让无知的人变得有知。读史蒂芬?霍金的时间简史和果壳中的宇宙，畅游在粒子、生命和星体的处境中，感受智慧的光泽，犹如攀登高山一样，