保安人员临时聘用协议+保安队长岗位职责说明书.doc

保安人员临时聘用协议+保安队长岗位职责说明书 保安人员临时聘用协议甲方服务有限公司乙方身份证号码联系电话为了保障临时店安保工作，经与店铺业主协商决定，原店铺保安员在保证店铺业主店铺安全的同时，协助协力庆铃做好车辆、物品及经营场所安全，保证正常的经营、生产、生活环境秩序。 一、聘用工资甲方每月支付乙方人民币壹千元整（1000元整）， 二、工作要求 1、保证甲方的车辆、工具、办公用品及甲方所有在店物品安全。 2、认真做好夜间的巡查工作，发现安全问题和隐患及时向甲方保安队长、行政主任报告，遇有盗窃及其他安全问题时，可及时报警。 3、在保证店铺业主整体店面的防盗、防火等工作的同时，加强夜间甲方车辆展厅、办公区域、生产车间等安全防范工作，确保甲方生产经营的正常开展。 4、午间甲方人员用餐期间，必须进入展厅值班，保证午间安全。 5、禁止夜间在甲方展厅会客接友、打电话、吸烟、喝酒、等，不准离岗、脱岗、互相串岗；不准利用工作之便动用公司财物。 6、直接受甲方保安队长的查岗及管理。 三、其他工作工作考评、奖罚及其他管理，按照集团公司保安人员管理办法执行。 甲方乙方年月日食品集团有限公司岗位职责标准说明书岗位名称保安队长所属部门后勤部文件编号文件名称保安队长岗位职责说明书版本xx-12页数2直接上级岗位后勤部部长直接下级岗位保安员岗位核心价值负责分公司保安管理工作，确保为分公司人身及财产安全工作职责与任务一级职责二级职责工作结果安保管理人身安全1.负责保护公司人员的人身安全，发现打架斗殴事件，有权进行制止并做出处理财产安全1.负责公司物品的防盗工作，对于特殊物品、需要重点维护的物品和设备要重点保护，确保盗窃率为零突发事件处理1.负责处理厂区内的突发事件或厂区外门岗附近涉及员工人身安全等突发事件收发管理1.负责公司人员的相关包裹、信件、报纸、刊物的收发管理工作，确保无差错发生外来人员及车辆接待1.负责组织外来入厂人员和车辆的接待工作（详见门禁制度）离厂员工检查1.负责组织离厂员工的物品检查工作（详见进出厂规定）2.负责组织本厂员工和车辆外出的登记工作，确保100%按规定登记厂内巡逻1.负责组织厂内巡逻，对异常情况做出处理并及时汇报，确保及时汇报率100%值勤管理1.负责组织门岗或其他岗哨的执勤工作防火工作1.负责厂内的防火工作，组织查找或消除隐患，定期检查维护公司的消防器材，确保火灾事故率为零预案管理制定应急管理预案1.负责组织执行分公司防火、防盗、防汛应急管理预案内部管理团队建设与1.组织并团结各保安，保持核心人员稳定管理2.组织保安的专业培训与能力考评3.及时组织召开安保关键会议，确保会议决议100%执行。 4.确保安保各岗位职责明确到人并100%执行到位制度建设1.围绕安保管理、预案管理组织建立管理制度与规范，确保成体系2.组织制定安保管理、预案管理相关规章制度执行结果的衡量标准并100%实施3.组织制定安保管理相关工作流程及表单并100%落实4.各岗位职责明确到人，确保100%执行档案管理1.负责分公司安保管理文件的、归类、存档管理，并做好保密工作，确保无泄密事件发生2.根据集团运营管理中心的要求，将分公司安保管理资料以电子档方式经事业部报集团运营管理中心备案岗位职业行为禁区绝对禁止1.泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益2.严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失3.后果严重者将根据中华人民共和国劳动合同法之规定解除劳动合同，并追究其法律责任核心权限运营权限对年度工作计划的建议权组织制定分管业务范围规章制度的权力依公司制度指挥分管业务范围运营的权力人事权限直接下属的调配、任免建议权下属员工招聘建议权下属员工的奖惩建议权下属员工的绩效考评建议权任职资格要求准入学历高中以上专业安保管理相关专业经验3年以上安保管理相关经验知识与技能1.具有保安管理专业知识2.具备保安管理制度、工具制定与监督执行的能力3.在保安管理、团队建设方面，有丰富的实践经验和有效的工作方法职业素养岗位素质1.高度认同公司核心价值观2.认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向3.具备职业经理人的自律与勤奋，是职业化的榜样4.坚持原则，能够独立履行安保管理的监督检查职能个人素质1.诚实守信、性格