



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【名师详解】英语面试,如何快速做出精彩的自我介绍摘要:面试的第一步,一般都是做一个一分钟的自我介绍。一分钟的面试自我介绍是很考验面试者表达能力和概况能力的一件事。如何在短短的60秒钟内,扬长避短地展示自己,让面试官印象深刻,是需要好好准备、多学习、多练习的。面试的第一步,一般都是做一个一分钟的自我介绍,根据公司不同,有时候也会要求做一分半钟、三分钟、五分钟的自我介绍;外企或与外语关联度较大的公司会要求做英语自我介绍。不少面试者不太重视自我介绍部分,除了像调查户口似地“汇报”一下自己的姓名、专业、毕业院校/曾经的工作单位之外,就再也说不出什么能吸引面试官的内容了。其实,面试官需要知道的恰恰是你没有说出来的那些信息,毕竟能从简历上看到的内容,面试官都已经知道了。你要说的应该是简历中没有写出来或者没有具体写的事情。一分钟的面试自我介绍怎么做才精彩?第一步:认识自己。Brainstorm your qualities and accomplishments. For an interview introduction, briefly cover your major accomplishmentsand qualifications, such as certifications.仔细想想自己都有哪些特点,取得过哪些成就。面试自我介绍,需要简单提及自己取得过的重大成就,以及获得的主要资质,比如某个证书。小编:想要在一分钟内引起面试官的兴趣,就必须一击即中。最好的方式就是展示自己过去获得过的成绩,自己有什么样的能力,从而可以为公司带来什么样好处。切记,公司不是慈善机构,不会因为你快交不起房租了,上有老下有小就雇佣你,公司要看的是你能创造多大的价值和利益。第二步:投其所好Choose a personal anecdotethat illustrates your personality in a creative way. Employers want to hear about your accomplishments, and a personalized story helps you stand out. The story should take about 20 seconds to complete.用有趣的方式讲一个能体现个人特点的故事。雇主想要听的是你取得的成绩,个性化的故事能帮助你脱颖而出。个人故事的时间最好控制在20秒内。小编:讲故事是让你区别于其他求职者的好方法,故事的主题最好就是你在第一步中确定的自己的优势。但你的故事必须要和应聘公司的企业文化、应聘的职位相关,这就是所谓的投其所好。你还要在故事中再一次突出你的强项:领导能力、沟通能力、学习能力、开拓能力等等。记住,你的故事一定是你最想让面试官记住的内容,一定是对应聘公司有利的事情,一定是你最得意的成绩。第三步:事先演练Practice your speech with a timer to make sure it is less than a minute. Read it to family and friends and solicitsuggestions. Record and review your speech using a video camera. Pay attention to your mannerismsand projection of your voice. Smile and speak clearly.做一次计时的面试自我介绍演练,确保你的讲话不会超过1分钟。向你的家人朋友做一次模拟练习,并收集反馈意见。用摄像机拍下你做面试自我介绍的过程,注意自己讲话是不是够礼貌,说话的声音是不是合适。记得微笑,还要吐字清晰。写作经典句型 enable + Object(受词)+ to + V (.使.能够.) 例句:Listening to music enable us to feel relaxed. 听音乐使我们能够感觉轻松。 Nothing is + er than to + V Nothing is + mor
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第一目击考试题库及答案
- 农民专业合作经济组织建设规划合同
- 电梯安装工程合同
- 重庆交安考试题库及答案
- 2025年锅炉水处理G3证理论考试练习试题有答案
- 2025年贵州六盘水公务员录用考试《行测》模拟题及答案
- 2025年轨道车专业招聘干部培训考试题库(附答案)
- 2025年广西梧州市继续教育公需科目试题及答案
- 贵州高考考试卷子及答案
- 汽修基础考试题库及答案
- GB/T 34903.2-2017石油、石化与天然气工业与油气开采相关介质接触的非金属材料第2部分:弹性体
- 覆岩离层注浆减沉技术研究的新进展课件
- 折纸校本课程纲要
- 车辆保险合作协议
- 北师大版五年级数学上册练习四
- 新汉语水平考试 HSK(四级)
- 绥化基准地价报告(总局平衡)
- 职业院校人才培养工作状态数据采集与管理制度
- T∕CGMA 033001-2018 压缩空气站能效分级指南
- 诊断学基础知识常见症状ppt课件
- 外研版六年级上册英语学案
评论
0/150
提交评论