创业联盟策划书.doc

联盟名称：厦门市大学生创业者联盟联盟性质：以人为本、关注现实、服务社会、创新、协作、实践型的大学生创业组织联盟宗旨：关注创业、指导就业、规划人生、奉献社会。围绕“创业”主题开展各项活动，全心全意为成员做好创业服务工作.全力普及创业理念，提升创业技能，充分发挥全体成员的积极性、创造性、协作性，增强联盟的凝聚力，把联盟办成创业的乐园。联合厦门市各大高校的创业团体，形成一个庞大的创业集体，集取厦门市现况的创业信息，为广大大学生创业者建立庞大的就业资料库，以增强大学生就业的成功率。联盟背景：在商品经济时代，越来越多的大学生选择了创业作为实现就业的手段，也有越来越多的人开始关注大学生创业，并且国家也出台的相关的政策和扶持帮助大学生自主创业，社会也通过舆论和导向引导大学生健康创业。 再者，厦门市各所高校高度重视培养学生的创新创业意识，因而各校成立了创新创业园，作为在校学生创新意识与创业精神的培养基地。同学们的参与积极性十分踊跃，学生自主发起的创业项目不在少数。但是从大多数的申报项目来看，同学们创新创业意识还需提升，各项创业所需的能力和锻炼还不够充足，对于市场的敏锐性有所欠缺，因而没有办法成功打造一个伟大的创业梦想。针对这种情况，为了能更好的让创业者拥有一个平台，厦门理工学院创新创业园希望联合厦门市各所高校的创新创业园以及创业团队组成“创业联盟”。联盟中将集各所高校的创业信息和各大企业的就业信息和合作信息，以达成一个庞大的系统的资料库，该资料库为所有联盟成员提庞大的就业信息。联盟口号：中文：创业属于我们！英文：Entrepreneurial belongs to us联盟目的：此次创业联盟计划，一方面是让各大企业关注到大学生创业的能力，改变以往对 大学生在就业方面一无所知和在就业方面能力上的不足的观念，让企业家们认识到大学生的创业能力是极具雄厚的，并且可以在大学阶段提前培养或发觉将来的企业强人；另一方面，为解决各大高校的创业者的就业信息的不够充足，联盟将以小水滴汇聚成大江之势，汲取各大高校的就业信息，以汇成庞大的资料库，为各大大学生提供丰富的资料，以便向更高的就业梦想行进。联盟组织构架：厦门市创业联盟由集美大学城的各大高校的各创业协会和创业机构组成，参与高校是：厦门理工学院及软件学院 厦门大学及嘉庚学院 集美大学及诚毅学院 华侨大学及厦门工学院 厦门南洋学院 厦门海湾学院 厦门海洋职业技术学院 厦门科技学院 厦门华夏学院 厦门兴才职业技术学院 厦门东海职业技术学院 厦门华天涉外职业技术学院2）创业联盟由厦门理工大学创新创业园学工委为该联盟的创办者和主要负责方，由各学校的各加盟创业机构和创业协会协调运行，共同建设。3）联盟具体的下设机构有各高校自己定，但必须有一个该校的盟主。联盟委员会主席4） 委员会副主席委员会副主席委员会副主席 秘书处管理中心项目管理中心教育培训中心基金管理中心大会筹备中心 联联盟意义：其一，有利于提高大学生创业的知名度，为各企业所关注。不仅可以让更多的企业在其的影响力之下认同大学生具备创业的能力并乐意为大学生创业者提供更深层次的创业平台，还让创业者能更好的锻炼能力、转变观念、学习经验，接触和了解社会，而且有利于大学生进一步认识到就业的严峻形势，顺应新时代潮流，树立自主创业的新观念，为创业做好充足准备。其二，有利于搭建一个更强大的外界企业与学生的交流平台，扩大原本各高校单独与企业交流的强度。创业联盟通过它自身的巨大的影响力，以提供更深层次的企业与学生的交流沟通平台，可以帮助企业在原本通过各校独立会见的了解基础上更全面、迅速、准确的了解大学生市场需求。为大学生提供更多合适岗位，以及更好地对大学生进行培训,为企业提供更多的人才。其三，有利于活跃校园的创业氛围，促进学校创业人才培养，推动创业理念的与时俱进，能提升其综合素质，积极促进了学校人才的培养和建设。其四，有利于为社会提供更多具有高素质人才，在全社会树立一种创业意识，引导积极向上的氛围，为建设社会主义和谐社会作贡献。联盟制度：(一)总则厦门市大学生创业联盟是服务于高校创业类、职业类社团和提高大学生创业意识，以及为高校之间的交流架起一座桥梁的组织。为了确保各部门的正常工作、对联盟成员科学管理、提高工作效率，同时使联盟各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境，制定以下联盟制度。（二）工作制度l 联盟全体成员必须严格遵守联盟各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。2 全体成员要保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。3 联盟要与全体同学保持密切联系，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全体同学基础上。4 联盟全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。5 全体联盟干部要严格遵守校规校纪，任何人不得做出有损联盟整体形象的事。6 联盟成员要积极配合各自部门的工作。（三）会议制度（1）会议通知各部例会：各部例会时间提前报备。例会一经确定,如无变故,一般不另行通知,各相关人员须按时到会；全体例会及非例行会议：全体例会及非例行会议由秘书部负责通知到部长,再由部长负责通知各部成员。（2）会议签到会议开始前由会议记录员负责与会人员的签到，严格监督，避免替签现象，不见请假条者介视为没到（包括部长说有请假也不行）与会人员不得无故迟到。（3）会议进行与会人员应当严肃认真,不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容;不得翻阅与会议无关的书籍、报纸，不得做与会议无关的事;会议开始前各人员自觉把自己的手机关机或调成静音模式；会议记录要上交至某部门（还未确定部门）一式两份,会后第二天一份上交某部门存档；（4）请假及处罚确有原因不能与会者,应在会前做出书面请假，不得会后请假或口头请假。全体会议的请假条应由各部门负责人交至某部门存档（需在请假有效时间内上交，事后无效）；如出现会议应到人员无故缺席,将追究相关责任人。（四）档案管理制度1为了加强联盟工作的系统性和科学性，总结经验教训，为今后的联盟工作提供必须的依据，联盟将以加强联盟工作档案的管理，作为实现个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。2联盟档案分类为：各级文件类、会议记录、成员材料、联盟工作计划、联盟工作报告、联盟规章、奖罚记录、重要书刊、报纸、其它。3联盟的档案管理工作由联盟某部门负责，对联盟的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。为联盟的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学性。4各部门的工作档案应由专人保管，凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档还须送一份某部门存档。5联盟各职能部门每学年必须写一份详细的工作计划，由某部门存档。（还未确定部门）“联盟成员履历表”等必须存档。6凡联盟集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交某部门妥善处理，不得遗失。7属于联盟报刊、杂志，有某部门统一管理，任何人不得私自占有。部员退出联盟时，有关资料交还某部门。奖惩制度（1）奖励在年终评比中设立“优秀部门奖”