质监局百人入百企走访调研报告[范本]

质监局百人入百企走访调研报告根据县政府文件要求，我局认真研究部署，积极抓好贯彻落实，成立了以局长为组长、分管局长为副组长、相关业务科室负责人为成员的调研走访工作领导小组，深入调查研究、倾听企业呼声。自任务下达以来，我局先后对安徽鑫达汽车部件有限公司、安徽沃德气门制造有限公司、安徽奇峰机械装备有限公司、xx众绅机械制造有限公司、xx奥宇车用机电系统有限公司、安徽天瑞电子科技有限公司六家企业进行了走访。通过与企业相关负责人座谈、深入生产车间实地察看等方式开展工作，细致了解企业的工艺流程、过程控制和产品出厂检验等情况，充分掌握企业的生产经营、项目建设、市场营销、质量管理、发展思路以及目前面临的困难和制约企业发展的瓶颈问题。现将调研所获的有关情况汇报如下：一、安徽鑫达汽车部件有限公司基本概况该公司成立于XX年，注册资金580万元，占地面积35亩，厂房建筑面积12249，其中多层厂房面积2283，不属于高新技术企业，没有企业技术中心，没有专利授权，有质量管理体系认证。生产经营情况XX年工业总产值3500万元，销售收入3400万元，利润总额300万元，固定资产机器设备投资额100万元，有120名员工，无研发人员。XX年1-4月，工业总产值1200万元，销售收入1100万元，利润总额110万元，固定资产机器设备投资额30万元，有135名员工，无研发人员。生产规模、主要产品产量及销量企业现有生产线5条，年生产能力为2500万PCS，无企业注册商标。主要生产XD170#刹车用钢背片，XX年产量为410603PCS，XX年14月产量为464720 PCS，XD361#干摩擦材料用钢背片，XX年产量为1836694PCS，XX年14月产量为938273PCS。存在困难与问题、解决措施及建议1、存在困难与问题：一是专业技术人员与中高层管理人员招聘难，二是企业产品税种较多，税额较高，企业税负较重。2、解决措施及建议：一是企业与政府共同搭建招聘平台，政府给予相关政策；二是适当调整部分中小企业税收政策，给予贷款、融资等优惠渠道，给予其他补助等，减轻中小企业困难。二、安徽沃德气门制造有限公司基本概况该公司成立于XX年，注册资金508万元，占地面积45亩，厂房建筑面积30608，不属高新技术企业，没有企业技术中心，有10项专利授权，有质量管理体系认证。生产经营情况XX年工业总产值5755万元，销售收入5640万元，利润总额641万元，出口产品交货值42万美元，固定资产厂房投资额1778万元，机器设备投资额1186万元，有200名员工，研发人员4人。XX年1-4月，工业总产值1867万元，销售收入1665万元，利润总额181万元，出口产品交货值50万美元，固定资产厂房投资额1778万元，机器设备投资额1422万元，有220名员工，研发人员4人。生产规模、主要产品产量及销量企业现有生产线6条，年生产能力为1000万支气门，企业注册商标2个。主要生产发动机进、排气门，XX年产量为980万支，XX年14月产量为260万支，产品按JB/T6012-XX生产。存在困难与问题、解决措施及建议1、存在困难与问题：一是企业技术、管理人员的素质和能力，跟不上企业发展的步伐；二是园区外来就业人员相对偏少，园区企业用工基本上以没有经过系统培训的农民为主，训练有素的技工较少，远远不能满足企业用工需要；三是园区服务功能相对缺乏，企业外来员工住宿等问题难以解决。2、解决措施建议：一是建议政府加大园区服务功能的建设，加大宣传力度，扩大园区的知名度，吸引更多的外地务工人员到园区就业；二是搭建职业技能培训平台，帮助企业对对新招人员进行业前培训，提高园区酒业人员的综合素质；三是帮助企业修炼内功，通过政府搭桥的形式，送企业中高层管理人员到外培训或参观一些知名企业，引导企业主转变观念，提升企业的管理水平；四是加大廉租房建设，对在园区服务多年的外地员工优先提供廉租房，让他们安居xx县，扎根在xx县。三、xx众坤机械制造有限公司基本概况该公司成立于XX年，注册资金680万元，占地面积50亩，厂房建筑面积1XX，不属高新技术企业，没有企业技术研发中心，有15项专利授权，有质量管理体系认证。生产经营情况XX年工业总产值3000万元，销售收入2600万元，利润总额80万元，出口产品交货值860万元，固定资产机械设备投资额140万元，有126名员工，研发人员5人。XX年1-4月，工业总产值1010万元，销售收入900万元，利润总额25万元，出口产品交货值390万元，固定资产机器设备投资额200万元，有135名员工，研发人员6人。生产规模、主要产品产量及销量企业现有生产线6条，年生产能力为100万只，企业注册商标14个。主要生产XX1001型号汽车底盘件，XX年产量为20万只，XX年14月产量为5万只；FNR013型号汽车底盘件，XX年产量为6万只，XX年14月产量为4万只；FNR40210型号汽车底盘件，XX年产量为3万只，XX年14月产量为2万只，产品按JB/T10238生产。存在困难与问题、解决措施及建议1、存在困难与问题：技术型工人招聘困难。2、解决措施及建议：望能建立企业工人花名册，能使用工单位了解工人的工作经历与流向情况。四、安徽奇峰机械装备有限公司基本概况该公司成立于XX年，注册资金1556万元，占地面积76亩，厂房建筑面积15600，其中多层厂房面积400，不属高新技术企业，没有企业技术中心，无专利授权，无质量管理体系认证。生产经营情况XX年工业总产值1800万元，销售收入1500万元，利润总额150万元，出口产品交货值/万元，固定资产投资额400万元，有200名员工，研发人员2人。XX年1-4月，工业总产值650万元，销售收入600万元，利润总额65万元，固定资产投资额200万元，有260名员工，研发人员5人。生产规模、主要产品产量及销量企业现有生产线4条，年生产能力为5460万。主要生产U型销煤矿液压管路件，XX年产量为500吨，XX年14月产量为200吨；B型销煤矿液压管路件，XX年产量为400吨，XX年14月产量为150吨；弯头通类煤矿液压管路件XX年产量为800吨，XX年14月产量为380吨；三通通类煤矿液压管路件，XX年产量为850吨，XX年14月产量为400吨。产品按国家标准进行生产。存在困难与问题、解决措施及建议1、存在困难与问题：一是企业用工短缺，二是物流成本过高，三是融资困难，四是技术人才紧缺。2、解决措施及建议：望能当地政府给予及时解决企业所提出的困难。五、安徽奥宇机电有限公司基本概况该公司成立于XX年，注册资金580万元，占地面积30亩，厂房建筑面积7460，其中多层厂房面积2460，不属高新技术企业，没有企业技术中心，有1项专利授权，有质量管理体系认证。生产经营情况XX年工业总产值2586万元，销售收入2586万元，利润总额248万元，固定资产厂房投资额409万元，机械设备投资额150万元，有80名员工，研发人员15人。XX年1-4月，工业总产值420万元，销售收入420万元，利润总额82万元，出口产品交货值420万元，固定资产厂房投资额460万元，机械设备投资额160万元，有82名员工，研发人员13人。生产规模、主要产品产量及销量企业现有生产线5条，年生产能力为20万台。主要生产AY-1600、AY-1601型绞肉机，XX年产量为11万台，XX年14月产量为4万台；产品按GB4706.30-XX标准生产。存在困难与问题、解决措施及建议1、存在困难与问题：一是资金短缺，融资困难；二是专业技术人才紧缺。2、解决措施及建议：企业发展需要靠人才和产品的支持，期望政府加大资金的扶持力度。六、安徽天瑞电子科技有限公司基本概况该公司成立于XX年，注册资金518万元，占地面积29亩，厂房建筑面积11383.6，不属高新技术企业，没有企业技术中心，无专利授权，有质量管理体系认证。生产经营情况XX年工业总产值1050万元，销售收入1022万元，利润总额20万元，有102名员工，研发人员8人。XX年1-4月，工业总产值550万元，销售收入505万元，利润总额10万元，固定资产厂房投资额537万元，机器设备投资额235万元，有240-260名员工，研发人员20人。生产规模、主要产品产量及销量企业现有生产线8条，年生产能力为300万套。主要生产电动车防盗器，XX年产量为168万套，XX年14月产量为90万套；产品按GB1735-1998标准生产。存在困难与问题、解决措施及建议1、存在困难与问题：一是招工难，人才紧缺；二是公司占地面积太小，不能满足企业发展需要；三是本地的消费与收入极不平衡，外来务工人员不作长期在此地务工的打算。2、解决措施建议：一是虽然xx县目前有相应的人才市场、招聘网站，但实际操作的效果不佳，而且网站是收费的，望政府解决相关问题；二是根据企业发展需要，希望增扩公司现有的土地面积；三是望政府、管委会针对各企业的政策、态度能保持一致。七、综合分析企业发展存在的问题注册投产时间较短，集中在XX年XX年；注册资金少，500万元1000万元；厂房面积小，1000030000；工业总产值和销售收入在XX万元5000万元之间；职工平均人数在200以下；研发人员过少，以个数计；企业技术中心空缺，高新技术企业过少；企业拥有专利授权少，甚至空缺；投资规模不大，工业附加值小。企业面临的主要困难一是企业用工人数不足，技术人员缺乏，员工技能跟不上企业要求，流动性大；二是资金短缺，融资渠道少；三是园区内配套服务功能单一不方便，不能满足企业外来务工人员基本生活要求。解决问题与困难的建议一是大力宣传，提升园区知名度，扩大我县影响力，突出品牌示范作用，吸引人才，留住人才。建立招工、用工长效机制，定期在省内外劳务输出集中地区举办用工招聘会；建立开发区企业人员信息平台，创立员工信用等级制度，让用工信息透明化、及时化、公开化。二是政府牵线搭桥，利用xx职业技师学院的教学、科研资源对员工进行专业技能和岗前