


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全社区事故与伤害预防宣传教育培训制度 南夏墅街道事故与伤害预防宣传教育培训制度建立社区伤害事故预防管理长效机制,全面提高社区广大群众的安全素质及安全管理能力,增强村民伤害事故自我保护意识,保障人民群众生命财产安全,促进社区平安稳定,根据国家有关法律法规的规定,结合社区实际,制定本制度 1、街道办事处、各村、社区和企事业单位应当把伤害事故预防宣传教育培训工作纳入精神文明建设的总体布局,坚持正确舆论导向,弘扬以人为本理念,认真实施安全文化建设工程,不断增强人民群众的安全意识和自我保护能力。 2、伤害事故预防宣传教育培训工作由街道安全社区创建办公室和宣传培训专项工作组负责,各村、社区和企事业单位相互协调配合,安全社区志愿者积极参与,有计划地实施伤害事故预防宣传教育培训,并建立宣传教育培训记录和档案。 3、广泛利用电视、广播、安全小报、安全杂志、黑板报、宣传窗、宣传车、横幅标语、路道石灰标语、印发安全知识传单、发放安全知识手册、张贴安全温馨提示、举办讲座、开办培训班、举行文艺演出、播放伤害事故警示教育片、召开安全会议、组织安全知识竞赛等多种行之有效方式,大力宣传安全社区理念、建设目标、方法;宣传国家安全法律法规和政策、有关安全管理的规章制度和交通、消防、工作1场所、家居、老年(残疾)人、儿童、学校、公众场所、体育运动、涉水、社会治安、防灾减灾与环境、农村家宴与卫生健康安全等实用安全知识,大力倡导安全健康的生产和生活方式,营造“关爱生命、关注安全”的浓厚社会氛围。 大力倡导安全健康的生产和生活方式,营造“关爱生命、关注安全”的浓厚社会氛围。 4、在重大节假日、重点季节、重点单位,有针对性地举办安全讲座、播放伤害事故警示教育片、宣传安全工作的先进典型和经验等宣传教育活动,在安全生产月,开展主题宣传教育活动,营造安全生产氛围,提高广大群众的安全生产观念和认识。 5、定期开展安全社区建设骨干培训,提高其工作能力;督促各类特种作业人员、企业负责人和安全管理人员参加安全生产技术知识培训,提高企业的安全管理技术知识和安全操作技能;督促企业内部推行定期安全知识教育工作和安全例会制度,落实员工的“三级安全教育”,时时刻刻警钟长鸣,不断提高广大从业人员的安全生产意识。 6、街道办事处每季度对所有干部职工进行一次安全教育,每月对所管辖的单位主要负责人和安全管理人员、特种作业人员进行一次安全法律法规培训,教育培训面达到100%;各村、社
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025企业电子产品购销合同
- 2025聘用合同书(参考文本适用于返聘人员)
- 2025酒店股权转让合同范本
- 浙江省宁波市镇海中学浙教版高中信息技术教学设计:Photoshop制作贺卡
- 第8课 体验活字印刷说课稿-2023-2024学年小学劳动六年级下册川民版《劳动教育》
- 甘肃公考真题2025
- 财务报表的格式设置与公式定义说课稿-2025-2026学年中职专业课-会计信息化-财经类-财经商贸大类
- 淄博事业单位笔试真题2025
- 五指山事业单位笔试真题2025
- 阿克苏事业单位笔试真题2025
- 浴室工程施工组织设计方案
- 2024年秋九年级化学上册 第3单元 物质构成的奥秘 课题3 元素 第1课时 物质是由元素组成的说课稿 (新版)新人教版
- 微商基础培训课件
- ISO9001:2024版质量手册资料
- 2023-2024年社会工作者之初级社会综合能力考试题库
- 2025年慢性阻塞性肺疾病全球创议GOLD指南修订解读课件
- 民族宗教团日活动
- 新娘化妆相关知识考核试题及答案
- 食品生产监管能力大比武理论考试题及答案
- 二年级家长会课件下载
- 《PLC应用技术(西门子S7-1200)第二版》全套教学课件
评论
0/150
提交评论