马云领导分析PPT课件.ppt_第1页
马云领导分析PPT课件.ppt_第2页
马云领导分析PPT课件.ppt_第3页
马云领导分析PPT课件.ppt_第4页
马云领导分析PPT课件.ppt_第5页
已阅读5页，还剩6页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业领导学 WWW ZJGSU EDU CN 工商管理学院金灵冬 组长 陈程华陈奇飞沈强袁兴兴蒋智发严增辉2013年11月 马云和阿里巴巴团队 1 马云与阿里巴巴团队 一 马云和阿里巴巴二 马云的领导力三 马云的领导策略四 马云的激励机制五 总结 2 2 一 马云何人 1988年在杭州师范学院英语专业毕业1988年 1995杭州电子科技大学讲师1992年第一次创业 成立海博翻译社 1995年 1997年创办中国黄页1997年 1999年外经贸部中国国际电子商务中心1999年 至今创办阿里巴巴 今天很残酷 明天更残酷 后天很美好 但是绝大部分人是死在明天晚上 只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳 马云 3 阿里巴巴的使命与愿景 使命 让天下没有难做的生意 愿景 1 成为一家持续发展102年的公司2 成为全球最大电子商务服务提供商3 成为全球最佳雇主公司责任 帮助广大中国中小企业成功 4 二 马云的领导力 领导力来自于影响力 来自整合资源和运用资源的能力 能给公司员工信仰和目标的能力 孔雀型的领导风格 以个人魅力取胜核心特征 提出令人信服的愿景 提供有效激励个人魅力 阿里巴巴教父 5 马云 孔雀型的领导 说服力强 煽动力强 目标性强 自信心强 社交能力极强 通过 朋友遍天下 促进事业的发展 网商大会 西湖论剑 6 三 马云的领导策略 宏伟的愿景明确的目标独特的企业文化激励员工 7 四 马云有效的激励机制 4个象限 271法则 不封顶奖金 期权 激励 8 奖金制度 一 打破大锅饭 打破平均主义 二 奖金是对昨天工作的肯定和对未来工作的期望 三 奖金不是福利 奖金是通过努力挣来的 9 五 总结 领导就是影响他人行为的一种过程 领导者的价值观 领导风格决定了团队的文化氛围 领导风格制度化 塑造高效
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 幼儿教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论