XX年度环保局党政领导班子述责述廉报告[范本]

XX年度环保局党政领导班子述责述廉报告 XX年以来，xx环保紧紧围绕中央“四个全面”战略布局及xx市“四二二一”发展战略，深入贯彻落实中央、省委、xx市委及xx市委党风廉政建设各项重大部署，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建成“生态美丽xx”提供坚强的政治和纪律保证。一、主动履职尽责，切实担负主体责任一是认真统筹谋划。局党组以党组会、局务会、专题研究会等形式，召开12次会议专题研究和部署党风廉政建设工作。制定并印发关于深入做好XX年度党风廉政建设和反腐败工作的通知、党风廉政建设和反腐败工作任务分工、xx市环境保护局领导干部防止利益冲突工作实施方案等相关文件25份，对我局党风廉政建设工作进行了合理安排，确保全局党风廉政建设与环保业务工作同谋划，同部署，同推进，同落实。二是逐级压实责任。成立了党风廉政建设责任领导小组，明确了局主要领导为全局党风廉政建设第一责任人，各分管领导和科室、直属单位负责人对负责范围内党风廉政建设负主要领导责任。组织签订四本责任书，局主要领导与市委、市政府，局分管领导与主要领导，科室、直属单位负责人与分管领导层层签订责任书，全面压实“一岗双责”，强化了班子和领导干部的责任主体意识。三是层层抓好落实。XX年以来，班子及班子成员坚决贯彻执行上级党风廉政建设相关部署和规定，认真落实“两个责任”和“一岗双责”相关要求，圆满完成党风廉政主体责任清单任务内容。同时坚持廉洁自律，严格遵守党纪党规、法律法规，确保全年无违法违纪情况发生。二、加强宣传教育，营造廉洁“环保氛围”第一，加强党风党纪教育和廉政警示教育。开展中心组理论学习12次、中层干部廉洁教育活动15次、全局党风党纪及廉洁警示教育11次。深入学习新修订中国共产党纪律处分条例、关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定等党规党纪及重要文件精神，进一步筑牢干部职工思想道德防线。组织观看和学习了警钟长鸣、利剑高悬等警示教育资料，通过发生在身边的违纪违法案例，警示教育全局干部职工牢固树立党纪意识。第二，加强廉政文化建设。一是开设党风廉政建设宣传专栏，对党风廉政建设新进展、新成果进行及时宣传，并通过传统标语、画报与网络平台相结合的方式，切实构建廉政文化在身边的良好格局。二是通过开展廉洁机关和廉洁社会单元创建、党风廉政宣传月、廉政知识竞赛等系列活动，进一步调动干部职工参与廉政建设的积极性，进一步营造共建共享的廉洁环保氛围。三是充分利用LED平台，实行“每日一警言”，并以元旦、春节、中秋等节假日为重点，向干部职工发送廉政短信，时刻提醒干部职工廉洁自律。三、深化作风建设，认真推进正风肃纪作风建设无止境，正风肃纪不停息。一直以来，市环保局严格落实中央“八项规定”精神，坚决遏制“四风”问题，全局干部职工精神面貌“焕然一新”，班子和队伍的战斗力明显提升。一是主要领导亲自抓、分管领导具体抓。局领导班子率先垂范，带头执行中央“八项规定”、省委“十项规定”以及xx市和xx市相关规定。严格执行办公用房标准，不新建楼堂馆所；严格执行公务接待标准，不超标接待；严格公车管理，不公车私用；严格生活纪律，不出入私人会所、不违规收送礼品礼金、不挥霍浪费；进一步深入基层，不脱离群众，认真践行“三严三实”。二是进一步完善管理制度，坚持以制度建设强化内部管理。XX年以来，局领导班子进一步加强建立作风建设长效机制，建立完善了作风监督制度、“三重一大”决策制度、车辆管理制度等11项内部管理制度，有效推进整风肃纪工作常态化、长效化开展。四、着力队伍建设，不断提升执政水平一是加强教育培养。坚持一手抓思想教育，一手抓业务培训，先后组织党的十八届五中全会会议精神学习会、党章党纪专题学习会、环境执法培训、环境监测业务培训等理论和实际相结合的学习培训活动20余次；同时积极与上级部门开展交流学习活动，全年派出100余人次到xx市环保局、四川省环保厅参加业务技能培训，并选派2名年轻干部上挂学习锻炼，极大提升了全局干部职工思想素质和业务水平。二是规范选人用人。认真学习宣传和贯彻落实干部选拔任用工作条例、中共xx市委组织部关于印发的通知等干部选拔任用政策法规，完善了xx市环境保护局中层干部选拔任用办法，进一步提高了选人用人工作的制度化、科学化、规范化水平。同时进一步加强干部选拔任用工作的监督检查，切实整改历史遗留问题，全面开展干部人事档案专项清理，及时整改所发现的问题，并坚决纠正超编配备干部的问题1个，切实净化选人用人之风。XX年，我局坚持从严选人用人，未选拔任用新的中层干部，也无违规提拔干部的情况发生。五、发扬“亮剑”精神，坚决维护群众切身环境利益一是发扬“亮剑”精神，严厉打击环境违法行为。开展环境安全大检查、建设项目环评审批大排查、危废危化环境安全大检查三大专项行动，摸排企事业单位900余家，现场整改堆场不规范、“三防措施”不到位等问题400余项，责令整改184家，立案并移交市综合行政执法局环境违法案件29件。坚持问题导向，切实解决群众身边的环境问题，受理各类环境投诉632件，调查处理率100%，办结率100%。二是深入践行“三视三问”，不断提升审批服务质量。坚持主动靠前服务，积极为企业环评审批做好协调服务工作，推动维奥制药、泰资科技、隆丰环保发电厂等重大项目顺利落地xx。坚持严把“生态关”，审批建设项目161个，验收62个；配合四川省、xx市审批重大建设项目8个，验收2个；并为87家企业开展了“排污许可证”办理、变更等相关服务工作。制定并印发xx市环境保护局关于优化建设项目环评审批流程的实施意见，确立了分类实施、责任到人、重大审批事项集体研究的项目审批原则，有效优化了审批流程，提高了审批效率。三是合力攻坚雾霾治理，稳步推进民生工程。整治建筑工地186家，查处违规工地10余处，实施裸土覆盖、道路硬化5万余平方米；落实机动车环保检测1.8万辆，发出环保检测合格标志3.4万张，淘汰老旧车辆及黄标车295辆，查处超限、扬撒车辆500余辆；排查30座以上的餐饮单位645家，完成整改460余家。并完成蜀邦实业、xx赛特防水等10家单位燃煤锅炉淘汰治理工作，通过多方合力攻坚，有效推动我市PM2.5浓度同比大幅下降。六、坚持正本清源，持续开展源头治理欲流之远者，必浚其泉源。一直以来，局领导班子都以源头治理为重心，坚持预防为主、防治结合，稳步推进全局党风廉政建设和反腐败工作。认真落实党风廉政建设和反腐败牵头工作根据xx市XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，及时进行部署安排，明确责任领导、细化工作措施，认真开展落实并圆满完成基层环保机构督查、燃煤锅炉专项整治、排污企业污染物核定上报等牵头工作。同时，严格环保监管，积极探索预防和查纠环境领域损害群众利益的新方式、新方法。深入开展廉政风险防控工作一是制定xx市环境保护局XX年党风廉政风险专项防控工作方案明确了工作内容和具体要求，并按要求梳理出13大项潜在风险，同时根据风险等级进行分类管理。二是针对潜在风险的具体表现形式，制定出了具体措施严格防范，并定期督查工作进度，保证工作成效。三是严格监督相关科室和下属单位按照国家法律法规进行项目审批、环境执法及案件处罚，做到依法、依规行政，督促相关部门制定、修改和完善相应管理制度，形成一套较为完善、实用的制度对干部职工的用权行为进行约束和规范。七、旗帜鲜明推动“三转”，积极支持纪检监察工作第一，加强纪检监察组织和干部队伍建设。一是积极响应纪检体制改革,全力支持派驻纪检监察机构工作，在全局范围内公开选调2名作风优良、能力过硬的年轻干部充实到局监察室，具体负责纪检监察工作。二是坚持政治理论教育和业务培训并重，不断提升纪检监察干部综合素质和履职能力。第二，旗帜鲜明推动“三转”。首先保证派驻纪检监察机构履行监督职责的独立性和权威性，切实推进纪检监察工作在全局范围内顺利、有效开展。并积极支持派驻纪检监察机构在转职能中回归主责主业、在转方式中提升自身综合能力、在转作风中带头纠正“四风”，依法依规履行监督责任。第三，推动责任追究。局党组坚决支持派驻纪检监察机构执纪问责工作，成立联合督查组，纪检组长与其他班子成员共同挂帅，对行政审批、环境执法、信访件处理等工作开展情况和工作纪律情况进行定期督察，对发现的问题严肃处理，并坚决追究相关领导责任。XX年以来，局党组坚持从严管理队伍，对违反单位内部管理制度的21人进行了全局通报批评和诫勉谈话，并对17人实施了扣减年终绩效的处罚。一年来，xx环保在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，但与市委、市政