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文档简介
1/3大学生职场竞技大赛活动策划书一、宣传1、方法出宣传板、海报。将其放在人流最多的地方,如教学楼、寝室楼、图书馆。2、目的让目标人群中至少80的人知道此次大赛,并对大赛感兴趣。3、宣传板要求A、个性鲜明,主题突出。B、把赛事流程写清楚,让每一位参赛者对大赛过程做到心中有数。C、奖励一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名。奖品要符合学生需求,对学生有吸引力,通过奖品来吸引更多的同学参加大赛。D、每一阶段赛事进行完之后,按时出宣传板,公布胜出者名单,宣布下次比赛时间和要求。4、此外除出宣传板外,还到各个院系专业进行宣传,与各班班长交流。二、赛事流程安排1、投递简历;2、面试A、自我演说;B、评委问答。3、笔试;4、培训及营销产品;2/35、大决赛综合评定。三、简历评比1、投递简历由各个班班长收取班里参赛者简历,再由组织部到各个班收取。2、评审由评委评审,淘汰1/6选手。四、面试1、抽签排序参赛者排队抽签,按序号上台面试。并将选手姓名、院系专业与序号登记入册,最后将选手的评委评分写在后面,以备按高低分晋级淘汰,和备用。2、自我演说A、要求A、说普通话,B、限时90秒。B、内容A、你为什么参加此次大赛B、你认为你参加次大赛你的强势和弱势各是什么C、你认为你有信心赢取此次比赛吗3、评委提问回答评委问题限时一分钟;4、评分。由评委决定淘汰1/6选手。五、笔试1、试题要求A、题量不宜过大,以主观题为主;B、试题要开放,发散;3/3C、题型国内外著名企业招聘试题;所学专业类题目;有关情商智商测试类题目。2、考场安排A、申请一个大阶梯教室;B、考场至少要有三名监考。3、评卷A、必须密封B、按高低分排列,淘汰1/6,如果有重分者,首先字体优美者优先录取,其次内容开放发散者胜出。或辩论1
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