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1/32016年林业局政府工作总结一、组织，健全工作机构县办“关于健全信息公开工作制”的要求，规划工作，把信息公开工作列入议事日程，局长办公会专题信息公开工作实施方案，成立了由局长孙重民任组长，局班子为副组长，局机关各股室人为的信息公开工作。局信息公开工作办公室设在局秘书股，办公室主任由刘云舒副局长兼任，秘书股牵头并专人信息公开的日常工作。把这项政治性、政策性和技术性很强的工作，便于网站的、信息内容的更新，安排秘书股一名工作人员网站的管理和。从而使信息公开工作了有分管、有工作机构、有专人承办，保障了信息公开工作的。二、认识，信息公开工作的自觉性和性思想是行动的先导。的组成，能否施行好条例，关键就要看认识，思想。为此县公开办的要求，把教育宣传施行条例的环节。原原本本的组织学习条例、县办关于施行共和国信息公开条例工作的通知，学习大家认清了信息公开是一项政治性、政策性和技术性很强的系统工程，是民主、法制的举措是科学执政、民主执政和依法执政能力的要求是建设规范、运转、公正透明、廉洁的行政体制的内容是保障公民、法人和组织依法获取信息的渠道。从而使干部职工了对信息公开工作性的认识，2/3了抓、抓的自觉性。从局到机关各股室、下属各的主要人都能把信息公开工作摆上位置，常抓不懈，自觉地转变服务模式，服务。三、编制信息公开内容、目录，审定信息公开，编制好应公开的内容是基础。为此，分三步这项工作步，由局秘书股牵头，组织各、各股室依据、省州县法律、法规文件，对行政执法清理，并逐项编码，使每项行政权力“身份”。步，格式、规范、编码、管理的要求，编制目录，制定运行流程图。步，要求，将所有行政权力执法主体、执法依据、执法程序在公示，编制的所有内容均要股室、局分管、政务公开办层层把关审核，不错误。四、制度，监督考核为地实施条例，本情况，制定、了一系列规章制度，为信息公开工作了制度。监督制约是信息公开建设，信息公开的手段。，健全和内外监督机制。内部约束激励机制。将信息公开工作纳入软环境建设日常考核和年度工作考核，对股室及其工作人员信息公开制度工作作风、服务质量和的监督。截至12月15日，共公开林业信息59条，做了工作，但标准还高。下一步将条例的规定和县办的要求，网站建设，信息公开的内容，更新信
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