安全绩效考核规定为了进一步加强公司的安全管理.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除安全绩效考核规定为了进一步加强公司的安全管理，坚决树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻执行各项安全管理制度，切实提高公司干部、员工的安全意识，减少各类事故的发生，全面实现总经理方针目标，结合公司实际，特制定如下安全考核规定。一、安全考核1、事故隐患、未遂事故a.重大事故隐患由公司领导批示限期整改，由于部门车间自身原因未按期整改的，为年度考核不合格。b.一般事故隐患，公司安全员签发整改通知书，由于部门车间自身原因未按照要求整改的，扣部门/责任人10分。c.凡部门责任人出现一次未遂事故的，扣部门责任人10分。2、轻伤事故（根据伤者所用医药费、休息日进行综合界定）a. 1万元以内、休息在一个月内（涉及骨折伤害的休息三个月）：安委会仅对事故相关责任人进行处理扣10分。b.1万元以上5万元以内、休息在三个月内：安委会对事故相关责任人扣20分，轻伤所在部门领导扣10分。c5万元以上10万元以内、休息在六个月内：安委会对事故相关责任人扣20分，轻伤所在部门领导扣20分。3、重伤事故（伤者医药费在10万元以上、休息在六个月以上）a.凡车间出现一起重伤事故的，所在部门领导为年度考核不合格。b、责任人（他伤）为年度不合格4、死亡事故（交通事故除外）a.公司总经理年度考核不合格。b. 公司分管经理年度考核不合格。c.主管部门年度考核不合格。d. 所在部门年度考核不合格。二、隐患排查1、隐患排查每少1次，扣2分，连续3次没有排查，扣20分。2、能按公司要求，年度没有任何安全事故，且通过“安全隐患达标”验收，年度考核加10分。三、安全培训教育1、员工培训学时不符合要求扣所在部门负责人10分。2、转岗未经培训上岗的，扣所在部门负责人10分。3、参加培训考核不及格的，扣责任人5分。4、能按时培训考核合格的，年度没有任何安全事故，年度考核加10分。四、日常安全考核1、安全台帐台帐不规范、缺项或延期上报的，每次扣1分。没有上报的，每次扣5分。2、安全作业票未经批准作业的扣10分，未办理安全作业票作业的扣10分。3、未按安全作业票要求落实安全控制措施的扣10分。 4、安全设施缺损、失效每项扣10分。5、无故不参加安全活动的，每次扣5分。6、未按规定穿戴劳动防护用品作业的每次扣5分。部门车间对考核结果有异议的，次月3日前及时向公司安委会提出书面意见（安全部为受理单位），公司安委会一般将在七日内作出最终答复。以上规定从 年 月 日起执行。气瓶安全使用规定（1）不得擅自更改气瓶的钢印和颜色标记。（2）气瓶使用前应进行安全状况检查，对盛装气体进行确认。（3）气瓶的放置地点，不得靠近双源。距明火10m以外。盛装易起聚合反应或分解反应气体的气瓶应避开放射性射线源。（4）气瓶立放时应采取防止倾倒的措施。（5）夏季应防止曝晒。（6）严禁敲击、碰撞。（7）严禁在气瓶上进行电焊引弧。（8）严禁用温度超过4O的热源对气瓶加热。（9）瓶内气体不得用尽，必须留有剩余压力，永久气体气瓶的剩余压力，应不小于0.05兆帕（MPa）；液化气体气瓶应留有不少于0.51.0规定充装量的剩余气体。（10）在可能造成回流的使用场合，使用设备上必须配置防止倒灌的装置，如单向阀、止回阀、缓冲罐等。（11）液化石油气瓶用户，不得将气瓶内的液化石油气向其它气瓶罐装；不得自行处理瓶内的残液。（12）气瓶投入使用后，不得对气瓶进行挖补、焊接修理。乙炔瓶的安全贮存（1）乙炔瓶的使用现场，存放不得超过5瓶；贮存量超过5瓶但少于20瓶，应在现场或车间内用非燃烧体或难燃烧体墙隔成单独的贮存间，应有一面靠外墙；超过20瓶，应设置乙炔瓶库；贮存量不超过40瓶的乙炔瓶库，可与耐火等级不低于二级的生产厂房毗连建造，其毗连的墙应是无门、窗和洞的防火墙，并严禁任何管线穿过。（2）贮存间与明火或散发火花地点的距离不得小于15米（m），且不应设在地下室或半地下室内。（3）贮存间应有良好的通风、降温等设施，要避免阳光直射，要保证运输道路通畅，在其附近应设有消火栓和干粉二氧化碳灭火器（严禁使用四氯化碳灭火器）。（4）乙炔瓶贮存时，一般要保持直立位置，并应有防止倾倒的措施。（5）严禁与氯气瓶、氧气瓶及易燃物品同间贮存。（6）贮存间应有专人管理，在醒目的地方应设置“乙炔危险”、“严禁烟火”的标志。（7）乙炔瓶库的设计和建造，应符合建筑设计防火规范和乙炔站设计规范（试行）的有关规定。电气设备保证安全的组织措施6.1在电气设备上工作，保证安全的组织措施为：A.工作票制度B.工作许可制度C.工作监护制度D.工作间断、转移和终结制度6.2工作票制度6.2.1在电气设备上工作，应填用工作票或按命令执行，其方式有下列三种：6.2.1.1填用第一种工作票6.2.1.2填用第二种工作票6.2.1.3口头或电话命令。6.2.2填用第一种工作票的工作为：6.2.2.1高压设备上工作需要全部停电或部分停电者；6.2.2.2高压室内的二次接线和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电或做安全措施者。6.2.3填用第二种工作票的工作为：6.2.3.1带电作业和在带电设备外壳上的工作；6.2.3.2控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作；6.2.3.3二次接线回路上的工作，无需将高压设备停电者；6.2.3.4转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作；6.2.3.5非当值值班人员用绝缘棒和电压互感器定向或用钳形电流表测量高压回路的电流。6.2.3.6生产装置现场的低压电机检修、装置照明等电气设施上的工作。6.2.4其它工作用口头或电话命令,口头命令和电话命令的主要适用对象和范围：6.2.4.1主管技术人员及主管业务领导(含明文规定的指挥系统)。6.2.4.2事故抢修， 紧急情况口头或电话命令必须清楚正确， 值班员应将发令人、工作负责人及工作任务、安全措施详细记入值班日志，并向发令人复诵一遍， 得到发令人认可后生效。6.2.5由值班员进行的运行维护工作、电气设备故障查找和应急处理工作、卫生清扫工作不需要工作票。6.2.6工作票一式两份，其中一份必须经常保存在工作地点，由工作负责人收执，另一份由值班员收执，按值移交。值班员应将工作票号码、工作任务、许可工作时间及完工时间记入工作票登记本中。6.2.7在整套装置停车以后，同时满足以下条件的不同位号设备检修时，允许共用一张工作票。6.2.7.1同一台变压器或同一段母线供电；6.2.7.2检修内容相类似；6.2.7.3经同一许可人许可；6.2.7.4安全措施在同一个配电室完成；6.2.7.5工作许可人对安全措施有能力一次完成或恢复。上述工作票的终结手续一次办完后，其检修设备才允许合闸送电。6.2.8一个工作负责人只能发给一张工作票。工作票上所列的工作地点，以一个电气连接部分为限。若在一个电气连接部位上几个工作班同时工作，可填写一张工作票，发给工作总负责人，此时，必须所有的工作班的工作均告完成才算工作结束。如施工设备属于同一电压、位于同一楼层、同时停送电，且不会触及带电导体时，则允许几个电气连接部分共用一张工作票。开工前工作票内的全部安全措施应一次做完。6.2.9建筑工、油漆工等非电气人员在变配电所内或配电装置上进行工作时，工作票发给监护人，监护人负责电气方面的安全。6.2.10在一个配电装置的几个电气连接部位依次进行不停电的同一类型的工作，可以发给一张第二种工作票。6.2.11若整个配电装置或其中一段母线全部停电，则所有不同地点和不同类型的工作可以用一张工作票，几个班同时进行工作的，工作票发给总工作负责人，主要工作内容和各分项工作的负责人必须写在工作票上。在工作进行的全过程中，个分项工作负责人必须服从总工作负责人的指挥和协调，总工作负责人必须留在工作地点。6.2.12由于电气检修人员有限，在一个人必须同时承担几项工作的负责人时， 可以采用“锁票”措施来解决“一个工作负责人只能发给一张工作票 ”的矛盾。6.2.13工作票签发人应由熟悉人员技术水平、熟悉设备情况、熟悉本规程的部专业领导、技术人员和班长（副班长）及车间主任授权者担任。6.2.14第一、二种工作票有效时间，以批准的检修期为限。第一种工作票至预定时间尚未完成，应由工作负责人办理延期手续。延期手续应由工作负责人向值班负责人申请办理。工作票破损不能使用时，应补填新的工作票。6.2.15到非部所属的变配电所工作，其工作票必须由该变配电所所属单位的有关人员签发。6.2.16涉及在二个班组管辖的电气设备上工作时，工作票必须开二份分送各个班组，分别执行工作许可手续。6.2.17第一种工作票尽可能在工作日前一天交给值班员，临时工作可以在工作开始前直接交给值班员。第二种工种票尽可能在工作的当天预先交给值班员。6.2.18工作负责人或值班员在接受工作票时，对于工作票内容发生疑问时，必须向工作票签发人询问清楚。6.2.19事故抢修可不用工作票，但在开始工作前应按本规程的规定做好安全措施，且落实的安全措施应及时记入交接班记录本，并及时向电力调度及部领导或技术组汇报。6.2.20工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人，但可担当工作班成员。工作许可人不得签发工作票6.2.21工作票中所列人员的安全责任：6.2.21.1工作票签发人：a) 工作必要性和工作时间安排的合理性；b) 工作是否安全；c) 工作票上所填安全措施是否正确完备d) 所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够，精神状态是否良好。6.2.21.2工作负责人(监护人)：a) 正确安全地组织工作；b) 结合实际进行安全思想教育；c) 工作中应经常注意施工安全，督促、监护工作人员遵守本规程；d) 负责检查工作票所载安全措施是否正确完备和值班员所做的安全措施是否符合现场实际条件；e) 工作前对工作人员交待安全事项；f) 工作班人员变动是否合适。6.2.21.3工作许可人a) 负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件。按工作票所载安全措施逐项落实并应检查安全措施是否完善；b) 工作现场布置的安全措施是否完善；c) 负责检查停电设备有无突然来电的危险；d) 对工作票中所列内容即使发生很小疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充。6.2.21.4值班负责人：负责审查工作必要性和检修工期是否与批准期限相符以及工作票所列安全措施是否正确完备。6.2.21.5工作班成员：认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施。6.3工作许可制度6.3.1工作许可人(值班员)在完成施工现场的安全措施后，还应：6.3.1.1会同工作负责人到现场再次检查所做的安全措施，以手触试，证明检修设备确无电压；6.3.1.2对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项；6.3.1.3和工作负责人在工作票上分别签名。6.3.1.4完成上述许可手续后，工作班方可开始工作。6.3.2工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施，值班人员不得变更有关检修设备的运行接线方式。工作中如有特殊情况需要变更时，应事先取得对方的同意，由工作票签发人在工作票备注栏中注明并签名。6.4工作监护制度6.4.1完成工作许可手续后，工作负责人(监护人)应向工作班人员交代现场安全措施， 带电部位和其它注意事项。工作负责人(监护人)必须始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正违反安全的动作，在工作班成员确无触电危险的情况下，方可参加工作。6.4.2工作负责人（监护人）在全部停电时，可以参加工作班工作；在部分停电时，只有在安全措施可靠、人员集中在一个工作地点、不致误碰导电部分情况下，方可参加工作。由一个总工作负责人带领几组工作班进行全部停电工作，总工作负责人应从事专职监护工作，不得参加具体工作。6.4.3工作票签发人和工作负责人对有触电危险、施工复杂易发生事故的工作，应增设专人监护。专责监护人不得兼任其它工作。6.4.4工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交代清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。6.4.5值班员应巡视工作地点，如发现工作人员违反安全规程或任何危及工作人员安全的情况，应向工作负责人提出改正意见，必要时可暂时停止工作，并立即报告上级。6.5工作间断、转移和终结制度6.5.1工作需要间断时（如午休、用餐），工作班人员应从工作现场撤出，所有安全措施保持不动，工作票仍由工作负责人执存。间断后继续工作，无需值班员许可，即可由工作负责人或监护人带领，进入工作地点继续工作。若无工作负责人或监护人带领，工作班成员不得单独一人进入工作地点。6.5.2正常生产期间作业地点在变配电所内部的工作，每日收工，应清理工作地点，开放已封闭的通道，将工作票交回值班员。次日复工应得到值班员许可，取回工作票，工作负责人必须事前重新检查安全措施是否符合工作票要求，方可带领工作班成员进行工作。6.5.3在未办理工作票终结手续以前，值班员不准将施工设备合闸送电。在工作间断期间，若有紧急需要，值班员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先将工作班全班人员已经离开工作地点的确切根据通知工作负责人及技术员或部有关领导，在得到他们可以送电的答复后方可执行，并采取下列措施：6.5.3.1拆除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏，换挂“止步，高压危险”的标示牌；6.5.3.2尽快通知到工作班全体成员。6.5.4检修工作结束以前，若需将设备试加工作电压，可按下列条件进行：6.5.4.1全体工作人员不得靠近工作地点；6.5.4.2将该系统的所有工作票收回，拆除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏。6.5.4.3应在工作负责人和值班员进行全面检查无误后，由值班员进行加压试验。工作班若需继续工作时，应重新履行工作许可手续。6.5.5在同一电气连接部分用同一工作票在几个工作地点转移工作时，全部安全措施由值班员在开工前一次做完，不需再办理转移手续，但工作负责人在转移工作地点时，应向工作人员交代停电范围、安全措施和注意事项。6.5.6全部工作票内容完毕后，工作班应清扫、整理现场，清点和整理个人和公用工具、机具。工作负责人应对工作地点做周密检查，待工作班全体成员撤离工作现场后，再向值班员讲清楚所检修项目、发现情况、试验结果和存在的问题等，并与值班员共同检查设备状况，有无遗漏物件、是否清洁等，然后在工作票上填写工作终结时间，经双方签名，方告工作票结束。6.5.7属于电调管辖设备，工作票结束，立即向电调汇报工作票结束时间。6.5.8在办理第一种工作票终结手续时，工作负责人、工作许可人分别验收签名后只是宣告工作票内的工作内容终结，但由于运行管理的工作程序或其它原因，存在着虽然工作内容全部结束，但接地线不能拆除（包括接地刀闸不能拉开）的实际情况，此工作票仍应视为尚未完全终结的工作票，存放在未终结工作票夹内。值班人员向该设备的发令人申请设备复役，复役操作完后由当班值班人员在相应工作票的“接地设施拆除”栏中填写“接地线X组已拆除或X开关柜接地刀闸已拉开”的有关内容，包括接地线编号、名称等，并由值班负责人在其下的“值班负责人签名”处签名，才宣告该工作票完全终结，工作票作最后的封存，以使工作票闭环。如确因工作需要（比如该回路上有其他问题发现需要另外安排处理的，但本张工作票的工作内容已结束，可办里工作票终结，而复役操作不安排），此项工作结束后接地线仍需保留，可在备注栏中注明原因及下一张工作票编号后完全终结此工作票。6.5.9值班员在完成下列工作后，方可送电：6.5.9.1按登记数量和编号，拆除工作现场接地线并检查核对有无遗漏，值班负责人应在工作票上签名注销；6.5.9.2一次设备检修处理过的要测量绝缘；6.5.9.3拆除临时遮拦和标示牌，恢复常设遮拦；6.5.9.4会同工作负责人到配电装置现场检查验收检修过的电气设备。6.5.10工作票许可、转移、间断及终结等情况应清楚地记录在交接班记录本中。6.6工作票填写应符合电气部规定的基本要求和规范。安全生产目标责任书甲方：企业（部门、车间） 乙方：车间（部门、车间、班组、员工) 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 年度安全生产目标责任书。 1、控制指标 （1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 %。 （2) 职工事故死亡人数等于零。 2、工作目标 （1）要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。 （2）要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。 （3）要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。 （4）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。 （5）要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。 （6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100。 （7）做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。 （8）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。 （9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。 （10）要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。 （11）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。3、奖惩规定（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。甲方代表： (签字) 乙方代表： (签字)签订日期： 年 月 日安全生产检查和隐患排查治理制度第一章第一条 为加强公司安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。第二条 安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条 本办法适用于公司所属各部门。第二章 事故隐患分类第四条 一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。第五条 重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。第三章 责任分工第六条 主管安全的公司领导责任分工。（一）负责审批公司上报的重大事故隐患项目；（二）负责审批公司重大事故隐患治理资金。第七条 各部门和作业部级领导责任分工。（一）组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；（二）组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；（三）按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，组织制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；（四）组织对相关外协单位的事故隐患排查工作。 第八条 各专业系统责任分工。（一）生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。（二）设备部 1、组织开展工业建筑（含建筑物和构筑物）、设备设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、项目的实施；3、组织对检修单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。（三）科技信息部1、组织对衡器、计控保护系统的隐患排查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查；2、组织辖区内作业层及化学品的事故隐患检查工作，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施。（四）人力资源部1、组织开展岗位劳动纪律情况和劳务用工管理情况的检查，对存在隐患组织落实；2、组织开展消防、交通、治安专业的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；3、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员实施奖励，并根据某公司领导批复，组织做好奖励的审核、兑现。（五）办公室1、组织开展食品卫生、行为规范、职工后勤的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、组织制订公共卫生等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施；3、组织对绿化、保洁单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。（六）财务系统在编制资金预算的同时，将事故隐患治理资金纳入资金预算安排，并对提出的事故隐患治理资金进行审核，保证事故隐患治理资金的落实。（七）工程部1、组织开展工程建设项目的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作组织实施；3、组织对工程单位施工现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。（八）能源部1、组织开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、组织制订有毒有害等危化品事故隐患整改方案和应急预案。（九）安全专业系统1、组织或督促各级人员开展事故隐患排查治理，监督、检查事故隐患治理情况和各项措施落实情况； 2、组织对重大危险源隐患情况进行监督监控；组织制订重大安全生产事故、急性职业中毒等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施；3、负责事故隐患的归口统计上报工作。第四章 事故隐患的排查与统计上报第九条 各单位行政一把手，是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。 第十条 在事故隐患排查中，各单位按照区域分工、包机制度明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人，对所辖设备设施、区域的事故隐患排查工作负责，及时发现事故隐患，并及时上报或组织处理。第十一条 应依据法律、法规、标准、规章、规程和某公司的有关规定，班组按班次、作业区按日、作业部按周、公司层按月组织进行事故隐患排查工作。第十二条 单位事故隐患排查分部门级、区域级和班组级三级排查制度，均建立“隐患项目登记、处理台帐”（见附件1），由上一级主管负责人进行检查和签认。第十三条 各专业系统应按照各自的工作范围、职责分工，分别组织进行事故隐患排查治理工作，并将工作开展情况按时限要求向上级领导和安全专业汇报。第十四条 对检查发现的各类事故隐患，应逐级进行登记或上报。（一）一般事故隐患1、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中；2、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，由作业区填写“隐患项目登记、处理台帐”，并明确整改时限、负责人和控制措施；3、一周内不能解决的事故隐患由作业区上报作业部，由作业部组织制定整改计划。采取控制措施，并落实到岗到人，同时填写“隐患项目登记、处理台帐”。（二）重大事故隐患：应立即上报部领导和某公司有关专业部门。报告内容应当包括： 1、隐患的现状及其产生原因； 2、隐患的危害程度和整改难易程度分析； 3、隐患的治理方案；4、防止发生事故的控制措施。第十五条 各单位事故隐患排查治理情况应按月、年进行统计，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全专业分别上报上月及上一年“安全生产事故隐患排查治理月度、年报表”（附件2），“安全生产事故隐患排查登记表”（附件3）“生产安全事故隐患排查登记汇总表”（附件4）。统计分析表应由主管领导签字，实行零报告制度。第十六条 各级专业部门有权对所管辖的专业范围内发现的事故隐患向责任单位下达隐患整改指令书，并督促进行治理整改。由上级专业部门下达安全生产监督检查改正指令书的事故隐患，责任单位应按时限要求及时进行反馈。第十七条 将生产经营项目、场所、设备发包、出租的单位，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。业主单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。第五章 事故隐患的治理第十八条 事故隐患排查治理应本着边排查、边整改和“三定四不推”的原则，严格按照“责任落实、措施落实、资金落实、时限落实”的要求，组织开展事故隐患治理整改，确保治理整改到位。第十九条 一般事故隐患：责任单位应限期治理；重大事故隐患：由某公司组织专业部门制定整改方案，采取强制性监控措施，进行限期整改。 整改方案应包括以下内容： （一）整改的目标和任务； （二）采取的方法和措施； （三）经费和物资的落实； （四）负责整改的机构和人员； （五）整改的时限和要求； （六）安全措施和应急预案。第二十条 重大事故隐患需某公司安排计划治理的，隐患所在单位应提出具体整改方案，及时上报某公司安全专业，并制定详细完善的应急处置措施。第二十一条 重大事故隐患责任单位在整改结束后，应及时向某公司提出验收申请，由某公司对事故隐患治理情况进行现场验收或向上级提出验收申请。 第二十二条 暂时整改不了的事故隐患，要采取有效措施，加强控制。无法保证安全的，应在停产或停止使用的情况下进行事故隐患治理整改。并根据其级别，分别由所在单位进行检查，检查主体为对应级别的负责人或分管专业。第六章 事故隐患的奖励和处罚第二十三条 建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，经单位申报、专业部门审核、某公司批准后，给予一次性奖励，奖励标准按某公司相关规定执行。 第二十四条 根据事故隐患所在部位，按照区域分工对责任人落实考核。凡被公司级专业管理查出的事故隐患，对责任单位考核500-2000元/项，对单位行政一把手考核200元/项；凡被部门专业管理查出的事故隐患，对责任区域考核200-1000元/项，对区域长考核200元/项；凡被部门区域长查出的事故隐患，对责任班组考核200-500元/项，对班组长考核100元/项。第二十五条 未按规定对事故隐患进行排查、整改或上报，导致发生事故，对责任单位及责任人进行严格考核。情节严重的，由某公司专业部门提出意见，按有关规定进行处理。第七章 附 则第二十六条 本办法若与上级下发的相关管理规定相违背，以上级下发文件为准。建筑施工的场容场貌管理（一）城区内及郊区、县内在建工程必须采用符合国家标准、并具备产品质量检测合格证的密目安全网（2000目以上）防护。要采用钢脚手架内网搭设，架梯钢管药涂刷黄色油漆，并按标准达到主体工程满遮挡，立网全封闭，立面平整，防护严密。城区内取消木制脚手架。（二）城区内施工现场及郊区、县内主要街路施工现场地面满覆盖，实行硬化或软化处理。施工作业通道地面必须实行硬化处理。（三）施工现场要实行“三区”（作业区、材料区、生活区）隔离，其中万米以上施工现场必须达到安全标准，区域标准要清楚醒目。现场办公室要设置在明显位置，办公设施要符合施工条件要求，做到各项管理制度齐全上墙。且要求公示县区市安全监督报警电话。（四）城区内施工现场提倡统一工装、统一胸牌、统一标识，实行规范化管理（五）凡在建施工现场（拆除现场）必须做到标语、标志、警示醒目。施工现场内要设置宣传栏、读报栏、黑板报、墙报、安全挂图等宣传设施。万米以上施工现场要设置活动室、娱乐室、读书室等文化设施。（六）施工现场必须达到美化和绿化标准，不得擅自毁坏公用树木和绿地，要充分利用出入口内外侧及生活区内场地空间栽花、种草、美化场区环境。（七）施工现场搅拌即、卷扬机棚屋等设施要符合安全标准，设置缓冲棚，结构要美观、整齐，推广工具化装配式房屋。（八）深基础施工基坑周边必须设置黄黑或红白相间标准的钢管防杆护栏杆。（九）施工期间产生的各种残废料、闲置设备和施工机具，不得堆放或停放在施工现场，要及时清除出场。（十）施工现场必须配置文明施工监管员；万米以上施工现场必须配备2名以上文明施工监督员。煤气锻造加热炉安全操作规程1.所有煤气导管的气密性要良好，加热炉上部必须装设抽力烟罩，燃烧室炉门两边应设炉板，煤气炉安全装置应经常检查，切勿堵塞。2.上煤时应检查提煤系统，透炉时要侧转身子，不要面部正对炉口。3.烧嘴在燃烧之前，必须进行吹炉以防爆炸。4.烧嘴应用固定在长铁杆上的火把点火，点火时要站在炉口的侧面，以免火焰喷出烧伤人。5.点燃烧嘴应按下述方法进行：6.用长铁杆把烧燃着的火把送到烧嘴口。7.先供给烧嘴少量煤气，当煤气燃烧后再逐渐增加供给量，直到得到稳定的火焰时为止。8.逐渐地供给烧嘴以空气，把空气与煤气的供给量调节到使煤气达到完全燃烧的程度。9.当发生熄火时，应先慢慢地关闭烧嘴的煤气供给，然后再关闭空气，检查炉子后重新点火。10.炉子停止工作时，应先关闭煤气供给，然后关闭空气。燃烧炉内气体要放完。0推荐起重工安全操作规程 （一）起重工须经专业安全技术培训，考试合格取得操作证后，方可独立操作。 （二）工作前应对使用的起重工具进行检查，确认完好安全方可使用。 （三）在厂房内使用公用的起重设备，要遵守该设备的安全操作规程。 （四）使用简易起重设备进行作业，应遵守如下要求： 1、滑车固定要牢靠，不得有缺陷，不得超载； 2、手拉葫芦悬挂支承点应牢固，不超载，要试吊； 3、卷扬机安装要牢靠，不得有滑动、倾斜的现象； 4、桅杆底脚要牢固，不准出现移动现象； 5、龙门架底盘上禁止站人，注意对钢丝绳、导向滑轮进行安全检查； 6、千斤顶不得加长手柄，底座应平整、坚固、完整，支承应稳固，基础平整、坚实。 （五）指挥信号应明确，并符合规定。 （六）吊挂时，吊挂绳之间的夹角宜小于120，以免吊挂绳受力过大。 （七）起重物体所用的绳、链所经过的棱角处应加以衬垫。 （八）指挥物体翻转时，应使重心平稳变化，不应产生指挥意图之外的动作。 （九）进入悬吊重物下方时，应先与司机联系，并设置稳固的支撑装置。 （十）多人协同绑捆物件时，应确定一人负责指挥。 （十一）高处作业时应系好安全带，所有的器具不得胡乱抛丢传递。 （十二）搬运沉重物体多人同时作业，应确定一人负责指挥。 （十三）起重作业区域，应划定警戒线，无关人员，禁止入内。 （十四）斜坡上搬运重物休息时，应采取防滑措施。 （十五）配合各种起重机械作业时，应遵守该设备的安全规定。变配电所的值班人员安全工作准则 1、值班人员必须熟悉本辖区内的电气设备，因故离岗一个月后，必须复习本规程和有关制度，经班长考试或考问合格后，方可担任原值班工作。 2、经领导批准允许单独巡视的人员，不论高压设备带电与否，均不得单独一人打开高压柜前后门（与高压带电设备直接相通的门）或越过遮栏在高压设备上工作。 3、巡视配电装置，进出配电室，必须随手将门关好。 4、高压设备发生接地时，室内不得接近故障点4米以内，室外不得接近故障点8米以内，接触设备的外壳和架构时，应戴好相应电压等级的绝缘手套。 5、雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器和避雷针。 6、高压室的钥匙至少应有三把，由值班人员负责保管并按值移交：一把专供值班人员使用，一把专供紧急时使用，其它可借给许可巡视高压设备的人员和工作负责人使用，但必须在高配钥匙借用登记本上登记、签名，并当日交回值班员。 7、变配电所入口处应设防小动物进入的挡板，高度不得低于40厘米。8、高压设备上工作的安全措施分类： 在运用中的高压设备上工作的安全措施分为三类：全部停电的工作，系指室内高压设备或室外高压设备全部停电（包括架空线路与电缆引入线在内）。部分停电的工作，系指高压设备部分停电；不停电的工作系指：a）工作本身不需要停电和没有偶然触及导电部分危险者；b）许可在带电设备外壳上或导电部分进行工作。 在高压设备上工作，必须遵守下列各项：应有工作票签发人签发的工作票、口头或电话命令：至少应有二人在一起工作；应逐项完成保证工作人员安全的组织措施和技术措施。变（配）电所值班员操作规程班前不准喝酒，严格执行交接班制度，坚守工作岗位，上班时不做与本职工作无关的事情，严格遵守本操作规程及有关规程规章的规定。企业卫生保洁管理制度一、施工区卫生管理 (一)、环境卫生管理的责任区 为创造良好的工作环境，养成良好的文明施工作风，增进职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，把施工区和生活区分成若干片，分片包干，建立责任区，从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房，宿舍、火炉、吸烟都有专人负责，使文明施工保持经常化。 (二)、环境卫生管理措施 1、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，作到无积水，有排水措施。 2、施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。施工区、生活区有明确划分，设置标志牌，标牌上注明姓名和管理范围。 3、卫生区的平面图应按比例绘制，并注明责任区编号和负责人姓名。 4、施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，如违反本条规定处罚工地负责人。 5、办公室内作到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具报告摆放整齐，达不到要求。对当天卫生值班员罚款。 6、职工宿舍铺上、铺下做到整洁有序，室内和宿舍四周保持干净，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运，发现不符合此条要求，处罚当天卫生值班员。 7、冬季办公室和职工宿舍取暖炉，必须有验收于续。合格后方可使用。 8、食堂必须办理食品卫生许可证，炊具经常洗刷，生熟食品分开存放，食物保管无腐烂变质，炊事人员必须办理健康证。 9、楼内清理的垃圾，要用容器或小推车，用塔吊或提升栏运下，严禁高空抛撤。 10、施工现场的厕所，做到有顶、门窗齐全并有纱，做到天天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇蛆，便坑加盖。 11、为了广大职工身体健康，施工现场必须设置保温桶和开水(水杯自备)，公用杯子必须采取消毒措施。 （三）、环境卫生定期检查记录 施工现场的卫生要定期进行检查，发现问题，限期改正. 二、生活区卫生管理 (一)、宿舍卫生管理规定 1、职工宿舍做到天天打扫，保持室内窗明地净。 2、宿舍内铺上、铺下要做到整齐美观，被子叠放整齐，提包和鞋，按规定码放，不得到处乱放。 3、宿舍内保持清洁卫生，清扫垃圾倒在指定的垃圾站堆放，及时清理。 4、生活废水应有污水池，做到卫生区内无污水，无污物。废水不得乱流。 (二)、宿舍卫生值班记录 宿舍值班人员负责当天的卫生工作，禁止其它人员乱扔废纸、废物，不准随地吐痰。 (三)、宿舍冬季取暖炉安装验收合格证 冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效，建立验收合格证制度，经验收合格发证后，方准使用。 (四)、办公室的卫生管理规定 1、办公室的卫生山办公室全体人员轮流值班，负责打扫，排出值班表。 2、值班人员负责打扫卫生、打水，做好来访记录，整理文具。文具应摆放整齐。做到窗明地净，无蝇、无鼠。 3、冬季负责取暖炉的看火，落地炉灰及时清扫，炉灰按指定地点堆放，定期清理外运，防止发生火灾。三、食堂卫生管理(一)、食堂卫生管理规定根据食品卫生法规定，依照食堂规模的大小，入伙人数的多少，应当有相应的食品原料处理、加工，贮存等场所及必要的上、下水等卫生设施。要做到防尘、防蝇，与污染源应保持一定的距离，并保持内外环境的整洁。一食品卫生1采购运输(1)采购外地食品应向供货单位索取县以上食品卫生监督机构开具的检验合格证或检验单。认为必要时，请当地食品卫生监督机构进行复验。(2)采购食品用的车辆，容器要清洁卫生，做到生熟分开，防尘、防蝇，防雨、防晒。(3)不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或食品卫生法规定禁止生产经营的食品。2贮存、保管(1)根据食品卫生法的规定，食品不得接触有毒物，不洁物。建筑上用的防冻盐(亚硝酸钠)等有毒有害物质，各施工单位要设专人专库存放，严禁亚硝酸盐和食盐同仓共贮，要建立健全管理制度。(2)贮存食品要隔墙、离地，注意做到通风、防潮、防虫、防鼠，有条件的单位应设冷藏设备。主副食品、原料、半成品，成品要分开存放。(3)盛放酱油、盐等副食调料耍做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。3制售过程的卫生(1)制做食品的原料要新鲜卫生，认真做到不用、不卖腐败变质的食品，各种食品要烧熟煮透，以免食物中毒的发生。(2)制售过程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子，抹布和冰箱等工具要严格做到生熟分开，售饭时要用工具销售直接入口食品，饭票要消毒。(3)生吃凉拌菜必须洗净消毒，剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，一旦发现变质，不得食用。(4)公用食具要洗净消毒，应有上下水洗手和餐具洗涤设备。防火责任制度1、认真做好对工人的安全教育工作，提高安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度。 2、木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器，不准在场内吸烟；施工现场必须严格遵守用电消防安全管理规定，防止电气失火。 3、电焊、气割及生产用火时，必须遵守防火安全间距的规定，远离易燃和可燃物，落实防范措施，动火前，必须按级别履行动火审批手续，不准违章使用明火。 4、每天要做好落手清工作，将工作场所的创花、木屑等可燃物必须及时处理掉，并堆放到安全地点，易燃易爆及化工材料必须按规定严格保管和存放，下班后应切断电源闸刀。 5、有专人负责，经常检查工作场所的防火安全，对不安全隐患必须立即采取措施整改，服从管理和监督。 6、人人遵守、注意安全，对无视规章制度，不采取措施整改或违章造成后果的将视情节对当事人及项目部做出处罚，直到清退，触犯法律的由司法部门依法追究法律责任。 7、经常向职工进行安全教育，积极预防火灾、爆炸、中毒等重大治安灾害事故的发生，严格各项规章制度， 8、对油库、易燃、易爆、危险品仓库、木工间、电工间及明火使用场所等重点防火部位，设立必要的消防设施，制订章约、经常检查，发现问题及时督促整改，做到防患未然，如发生火警、火灾应立即报警和组织扑救，把事故消灭在萌芽之中。 9、加强各种灭火器材的管理，根据各种灭火器材的特性，按部位配置并及时换药，做到全面有效。 10、现场临时设施搭建应合理布局，对油库、油漆库、木工间、易燃、易爆及危险品仓库和部位、车辆加油等都必须远离明火，严禁吸烟，宿舍内禁止使用明火、电炉和高用量电热器，禁止擅自私下装拆电器装置。 11、健全义务消防组织，负责一定的业务指导和有条件进行消防训练，提高消防知识和实际消防工作能力。 12、以上各条希望人人遵守，违者给予必要的处罚，直至提请追究法律责任。伤亡事故快报制度各分公司要认真执行国务院第75号令企业职工伤亡事故报告和处理，按规定做好伤亡事故的报告和处理工作。 1、工伤事故 概念，在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒。 伤亡事故分类。伤亡事故按其伤害程度可分为：轻