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写作范文写作范文3 3篇篇 护理工作计划最新护理工作计划最新 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 20 xx年护理工作计划最新2 20 xx年个人工作计划ppt3 20 xx年 财务部出纳个人工作计划模板护理工作计划最新为进一步抓好医疗 护理质量 提高护理人员业务技术水平 今年的护理工作要以抓好护理质量为核心 围绕医院的发展规划 本着 以病人为中心 以 服务 质量 安全 为工作重点的 服务理念 创新管理方式 不断提高社会满意度 胸外科全体护士讨论制定 年护理质量工作计划如下一 加强护理安全管理 完善护理风险防范措施 有效的回避护理风险 为病人提供优质 安全有序的护理服务 1 不断强化护理安全教育 把安全护理作为每周五护士例会常规主 题之一 将工作中的不安全因素及时提醒 并提出整改措施 以院 内 外护理差错为实例讨论借鉴 使护理人员充分认识差错因素 新情况 新特点 从中吸取教训 使安全警钟常鸣 2 将各项规章制度落实到实处 定期和不定期检查 监督医学 收 集到位 并有监督检查记录 3 加强重点环节的风险管理 如夜班 中班 节假日等 实行APN排班及弹性排班制 减少交接班的频次 减少工作中的漏洞 合理搭配年轻护士和老护士值班 同时注意培养护士独立值班时 的慎独精神 4 加强重点管理如病重病人交接 压疮预防 输血 特殊用药 病 人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等 5 加强重点病人的护理如手术病人 危重病人 老年病人 在早会 或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点 对病人现存的和 潜在的风险作出评估 达成共识 引起各班的重视 6 对重点员工的管理如实习护士 轮转护士及新入科护士等对他们 进行法律意识教育 提高他们的抗风险意识及能力 使学生明确只 有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理 同时指定有临床经验 责任心强具有护士资格的护士做带教老师 培养学生的沟通技巧 临床操作技能等 7 进一步规范护理文书书写 减少安全隐患 重视现阶段护理文书 存在问题 记录要 客观 真实 准确 及时完整 避免不规范 的书写 如错字 涂改不清 前后矛盾 与医生记录不统一等 使 护理文书标准化和规范化 8 完善护理紧急风险预案 平时工作中注意培养护士的应急能力 对每项应急工作 如输血 输液反应 特殊液体 药物渗漏 突发 停电等 都要做回顾性评价 从中吸取经验教训 提高护士对突发 事件的反应能力 二 以病人为中心 提倡人性化服务 加强护患沟通 提高病人满意度 避免护理纠纷 1 主管护士真诚接待病人 把病人送到床前 主动做入出院病人健 康宣教 2 加强服务意识教育 提高人性化主动服务的理念 并于周二基础 护理日加上健康宣教日 各个班次随时做好教育指导及安全防范措 施 3 建立健康教育处方 发放护患联系卡 每月召开工休座谈会 征 求病人及家属意见 对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育 三 建立检查 考评 反馈制度 设立可追溯制度 护士长及质控小组 经常深入病室检查 督促 考评 考评方式以现场考评护士及查看病人 查看记录 听取医生意见 发现护理工作中的问题 提高整改措施 四 加强 三基 培训计划 提高护理人员整体素质 1 每周晨间提问2次 内容为基础理论知识 专科理论知识 院内感 染知识等 2 每季度进行心肺复苏演示 熟悉掌握急救器材及仪器的使用 3 每周一早晨会为护理药理知识小课堂 由治疗班搜集本科现用药 说明书 并给大家讲解药理作用及注意事项 并提问医院核心制度 使每个护士都能熟练掌握并认真落实 4 经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示 提高护士应急能力 个人工作计划ppt 一 完善制度 规范公司管理 解决旧制度与新制度之间的矛盾 探索新老制度适用性 依法修订 完善合理的 适用公司实际的规章制度 使公司管理做到有法可依 有章可循 全面推行质量管理体系 加大奖惩力度 逐步完善 自 我管理 自我约束 自我激励 的质量管理体系 二 加强培训 提高职业技能 对各岗位员工进行全面的岗位应知应会培训和系统的岗位理论知识 培训 提高公司员工的整体素质和专业能力 打造知识型员工队伍 三 以人为本 抓好安全生产 坚持 安全第一 预防为主 的方针 抓好安全生产建设 强化员 工安全意识 逐步建立安全生产细化标准 四 增强服务意识 提高员工满意度综合管理部的工作性质要求就 是两个字 服务 只有先做好服务生的角色才能发挥管理者的功 能 在服务的过程中参与公司的管理工作 做好综合部工作 水平在综合 灵敏在信息 在督查 形象在接待 瓶颈在运转 评判在领导 因此 必须强化七个意识一是爱岗敬业意识 二是服务至上意识 三 是灵活变通意识 四是自立自强意识 五是分工协调意识 六是团结协 作意识 七是廉洁自律意识 五 开展公司组织活动 增强互动 丰富公司文化 举办积极 健康 向上的业余活动 增加员工之间互动机会 增进 友宜 加强团结 进一步丰富公司文化 六 明确健全部门各部分工作责任人的职责与权限在职责范围的事 情要力争做到快速 准确 完善 不属于职责范围的应该及时上报 或根据实际情况灵活变通 总体 原则高效 快速 准确 根据各部门等分工确定主要负责人 相关主要工作职责与权限及直 接领导 做到分工明确 责任到人 由主要负责人向领导负责 行使相应部分权限和责任 并接受其它 员工监督 七 做好公司各部门的榜样进一步加快办事节奏 提高办事效率 真正做到特事特办 急事急办 该答复的事及时答复 进一步改善 服务态度 提高服务质量 建立相应的批评 罚款 问责制度 八 进一步提升工作价值 当好领导参谋助手增强服务意识 提高 工作能力 对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考 大胆进 言 主动出谋划策 抓好督查督办工作 抓好落实 发挥好参谋助 手作用 对员工反映的问题及时跟进 及时上报 及时解决 对领导交办的事情准确 准时完成并建立完善的反馈制度 让领导 及时了解任务完成程度 强调工作跟进 建立结果反馈制度 九 要积极推行目标管理进一步规范 细化管理工作 提高有效性 要严抓实施目标管理 确定赶超目标 采取有效措施 加强对目标 制订 实施过程和执行结果的评估考核 不断提高工作标准和管理 水平 十 努力做好各项后勤服务工作努力当好员工生活贴心人的角色 让员工有归属感 能够限度的发挥自己的工作热情 热情接待员工问询 及时解决员工提出的问题等 时刻关注员工思 想情绪波动 努力营造和谐向上的工作氛围 加强对公司各种物品的科学规范管理 加大对办公费用使用的控制力 度 严格使用程序 完善监督体系 对一些易耗品提前计划 及时 补充 确保公司各项工作正常平稳开展 总结过去展望未来 相信新的一年里 综合管理部全体员工本着 低调做人 高调做事 的原则 团结一心 全心全意以公司发展为 己任 以员工满意为目标 在公司领导正确领导下一定能够开创xxx xx有限公司美好的明天 财务部出纳个人工作计划模板每月工作内容 01日 05日银行日记账录入及对账 做其他应收应付款表格 处理职工借 款确认 外联发与北方 06日 24日审核开票内容并开具运输及货代发票 北方物流 25日 26日审核司机的费用凭证 录入财务系统 做报销明细表格 并结 账 27日 31日开具剩余的运输及货代发票 与网上银行系统比较 及时做好 银行单据的录入 每天处理现金的收与付 并于当日录入财务系统 做到日清日结 每天处理办公用品的发放工作 每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐 每星期三付款 外联发与北方 每星 一 三 五上海银行外高桥支行 建设银行外高桥支行拿银行回单 领 取备用金 并及时录入财务系统 外联发与北方 每星期订购一次 办公用品 每月做好盘存工作 不定时的处理公司职员的名片 结汇等工作 并处理外联发工会的 现金及银行的收与付工作 年工作总结在本年度工作中 我能做到下面几点 1 严格执行现金管理和结算制度 定期向会计核对现金与账目 发 现现金金额不符 做到及时汇报 及时处理 2 及时收回公司各项收入 开出收据 及时收回现金存入银行 从 无透支现金 3 根据会计提供的依据 及时发放工资和其它应发放的经费 4 坚持财务手续 严格审查核算 发票报销单上必须有经手人 审 批人签字方可报账 对不符手续的发票不付款 年工作计划 1 力争做到当天事当天结
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