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文档简介

机要秘书岗位职责1、负责上级领导机关和处内各科队来文的办理工作。2、负责处领导的日常事务安排及信函的处理。3、负责行政发文的管理和发文执行情况的督查工作。 4、负责涉密文件、资料的管理及归档，做好保密宣传教育工作。 5、负责办公室资料、报刊的管理。 6、负责机要室的日常管理工作。参与秘书科各项调研工作。7、完成科长交办的其它工作。 文字秘书岗位职责1、负责信息工作，办好每周学习汇编、向公司靖煤信息等信息刊物的编纂、投稿工作。 2、参与办公室各项调研工作。 3、参与起草本处及秘书科各类公文。 4、负责公安处大事记有关资料的收集、整理工作。 6、完成科长交办的其它工作。 机要打字员岗位职责1、负责公安处党委、行政及秘书科公文的印制工作。 2、负责文印室设备的日常维护工作。 3、负责文印室打印消耗材料的管理工作。 4、负责文件印制过程中的保密工作。 5、完成科长交办的其它工作。 人力资源干部职责1、在科长领导下，负责各类人员的编制、计划和管理工作，按照职权范围做好定编定员，完成年度人事统计和报表工作。2、负责集团公司分配的毕业生、复转军人的接收和安置工作。会同有关部门搞好本处工资、福利、奖金、补助的使用和管理工作。3、负责本处干部职工的政审、考核、奖惩和干部职工考勤工作，办理干部职工请假、休假、销假等手续。4、负责办理干部、职工退休、专业技术人员聘任事宜及干部、职工工伤、残、病、死亡等善后工作。负责全处干部、职工社会养老保险工作。5、负责全处干部、职工档案的管理、保管、统计、利用工作，编制各种专题目录、索引、卡片、汇编。6、负责处机关及直属科队干部职工
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